Lignes directrices pour la mise en œuvre du soutien au développement des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises d'ici 2025

CTTĐT - Le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales vient d'envoyer une dépêche officielle aux départements provinciaux, aux branches, aux secteurs et aux syndicats ; Les comités populaires des districts, des villes, des municipalités et de l'Association provinciale des entreprises ont élaboré des lignes directrices pour la mise en œuvre du soutien au développement des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises d'ici 2025.

Les PME soumettent leur demande de soutien directement ou par courrier au Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province de Yen Bai.

Afin de mettre en œuvre le soutien au développement des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises (PME) en utilisant le budget central de la province de Yen Bai en 2025 conformément à la réglementation, le Département du Travail - Invalides et Affaires Sociales demande aux départements provinciaux, branches, secteurs et syndicats ; Comités populaires de districts, de villes et de cités ; Sur la base des fonctions et des tâches qui lui sont assignées, l'Association provinciale des entreprises coordonne la propagation, la diffusion et l'orientation des petites et moyennes entreprises sous son autorité de gestion pour soutenir le développement des ressources humaines.

Portée du soutien : Soutenir les PME de la province de Yen Bai dans le développement des ressources humaines.

Matières prises en charge : Entreprises constituées, organisées et fonctionnant conformément aux dispositions de la loi sur les entreprises et répondant à la réglementation sur les critères de détermination des PME au chapitre II du décret n° 80/2021/ND-CP du 26 août 2021 du Gouvernement .

Budget total de soutien : 120 millions de VND

Contenu pour soutenir le développement des ressources humaines des PME

1. Soutien direct à la formation en création d'entreprise et en administration des affaires

Ainsi, 100 % du coût total d’une formation à la création d’entreprise et jusqu’à 70 % du coût total d’une formation en administration des affaires pour les petites et moyennes entreprises seront pris en charge.

Exonération des frais de scolarité pour les étudiants des petites et moyennes entreprises dans les zones à difficultés socio-économiques particulières, les petites et moyennes entreprises détenues par des femmes, les petites et moyennes entreprises employant de nombreuses femmes et les petites et moyennes entreprises qui sont des entreprises sociales lorsqu'ils participent à des cours de formation en administration des affaires.

2. Soutenir la formation directe dans les petites et moyennes entreprises dans le domaine de la production et de la transformation

En conséquence, prendre en charge jusqu'à 70 % du coût total d'un cours de formation dans les petites et moyennes entreprises, mais pas plus de 01 cours/an/entreprise.

Prendre en charge 100 % du coût total d'un cours de formation dans les petites et moyennes entreprises détenues par des femmes, les petites et moyennes entreprises employant de nombreuses femmes et les petites et moyennes entreprises qui sont des entreprises sociales, mais pas plus de 1 cours/an/entreprise.

Principes de mise en œuvre du soutien conformément à l'article 4 du décret n° 80/2021/ND-CP du 26 août 2021 du Gouvernement .

Méthode de réception et de traitement des demandes de soutien

Les PME soumettent leur demande de soutien directement ou par courrier au Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de la province de Yen Bai. Adresse : n° 159, rue Dinh Tien Hoang, quartier Dong Tam, ville de Yen Bai, province de Yen Bai.

Les documents de proposition comprennent :

(1) Formulaire de déclaration identifiant les micro-entreprises, les petites entreprises, les moyennes entreprises et proposant des besoins de soutien. Indiquez clairement le contenu et le niveau budgétaire demandé pour le soutien (annexe I ci-jointe) .

(2) Formulaire d'inscription au cours de formation (Annexe II ci-jointe).

(3) Autres documents directement liés (le cas échéant) .

Nombre de fichiers : 02 jeux (Les documents et fichiers relatifs au contenu du support proposé sont des copies ou des photocopies de l'original, de l'original et n'ont pas besoin d'être certifiés. Si nécessaire, les PME sont priées de fournir l'original ou des copies originales à des fins de comparaison des informations).

Date limite de dépôt des candidatures : Avant le 24 février 2025 .

Au cours du processus de coordination de la mise en œuvre, en cas de problème, veuillez contacter le Département du Travail - Invalides et Affaires Sociales (par l'intermédiaire du Département du Travail - Emploi - Formation professionnelle ; téléphone : 02163.857.748) pour obtenir des conseils et du soutien.

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