Français Étaient présents au Congrès le Très Vénérable Ancien Chau Ty - Patriarche suprême adjoint de la Sangha bouddhiste du Vietnam et M. Son Phuoc Hoan - Ancien vice-ministre, chef adjoint du Comité des minorités ethniques (UBDT) ; M. Tao Viet Thang - Chef adjoint du Département des affaires ethniques locales (Département de Can Tho). Les dirigeants locaux étaient représentés par Mme Dang Thi Hoa Ray - Présidente du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province d' An Giang ; et M. Huynh Thanh Cu - Chef adjoint du Comité provincial des minorités ethniques ; Cao Quang Liem - Secrétaire du Comité du Parti du district, Président du Conseil populaire du district ; Tran Minh Giang - Vice-président du Comité populaire du district, Chef du Comité de pilotage du 4e Congrès des minorités ethniques du district de Tri Ton, 2024... Il convient de noter que la présence au Congrès était complète avec 150 délégués officiels.
Tri Ton est un district pauvre (selon la décision n° 353/QD-TTg du 15 mars 2022 du Premier ministre ) ; avec 15 unités administratives, dont 12 communes, 3 villes, avec 77 hameaux et villages ; dont 2 communes frontalières. Le district compte 3 principaux groupes ethniques, Kinh, Khmer, Hoa avec une population totale de 117 325 personnes, 33 434 ménages ; dont 11 137 ménages appartenant à des minorités ethniques (principalement khmères) représentant 33,31 % de la population du district.
Français D'après les résultats obtenus dans le travail de réduction de la pauvreté, le nombre de ménages pauvres dans le district a progressivement diminué chaque année. Plus précisément, en 2020, l'ensemble du district comptait 1 938 ménages pauvres, représentant 3,65 % de la population totale du district. À la fin de 2023, ce chiffre était tombé à 670 ménages pauvres, représentant 1,23 % (dont 244 ménages pauvres issus de minorités ethniques, représentant 2,34 % du nombre total de ménages issus de minorités ethniques, soit une diminution de 206 ménages par rapport à 2020) ; 2 220 ménages quasi pauvres, représentant 4,08 % (dont 604 ménages issus de minorités ethniques, représentant 5,80 % du nombre total de ménages issus de minorités ethniques, soit une diminution de 511 ménages par rapport à 2020).
Au cours de la période 2019-2024, le district a investi dans de nombreux domaines dans les zones de minorités ethniques, tels que l'investissement dans la construction d'infrastructures ; le soutien au développement de la production, la diversification des moyens de subsistance, la reproduction de modèles de réduction de la pauvreté ; le soutien aux terrains résidentiels, au logement et à l'eau domestique ; le soutien à la formation professionnelle, la création d'emplois ; le soutien aux prêts de crédit politique pour le développement de la production ; le soutien aux soins de santé, à l'éducation ; le soutien à la culture, à l'information ; à la religion, aux croyances...
Depuis lors, le district a obtenu des résultats importants en matière de développement socio-économique, d'amélioration de la vie matérielle et spirituelle, de garantie de la sécurité politique, de l'ordre social et de la sécurité dans tout le district en général et dans les zones de minorités ethniques en particulier ; l'investissement dans les infrastructures dans les zones particulièrement difficiles a contribué à changer le visage des zones rurales et des zones de minorités ethniques.
Français En outre, en mettant en œuvre les programmes nationaux ciblés, le district a soutenu un total de 99 projets et modèles pour soutenir le développement de la production et la diversification des moyens de subsistance, avec la participation de 1 257 ménages (dont 379 ménages de minorités ethniques) avec un capital de soutien total de 23 648 millions de VND... contribuant à améliorer et à renforcer la qualité de vie et à augmenter les revenus économiques des ménages ; les politiques de soutien sur les terrains résidentiels, les logements et l'eau domestique pour les ménages pauvres, les ménages quasi-pauvres et les ménages défavorisés des minorités ethniques ont apporté une certaine efficacité, répondant aux besoins de la population en terrains résidentiels, en logements et en eau domestique ; résolvant progressivement la pénurie de terrains résidentiels et d'eau domestique pour les ménages pauvres et quasi-pauvres.
Ces dernières années, l'éducation et la formation ont été progressivement standardisées, les infrastructures ont continué d'être renforcées et la région compte actuellement 58 établissements d'enseignement. Les activités de l'internat de district pour les minorités ethniques ont récemment produit de nombreux résultats, contribuant à l'amélioration du niveau intellectuel de la population pour répondre aux besoins d'apprentissage et créant un environnement favorable à une éducation complète pour les enfants issus de minorités ethniques.
L'identité culturelle des minorités ethniques a toujours suscité l'intérêt de tous les secteurs et niveaux du district, créant ainsi des conditions favorables à sa préservation et à sa promotion, notamment en matière de lieux de culte et de fêtes traditionnelles. Le district compte 14 pagodes bouddhistes khmères Theravada et une association de moines patriotes. À l'occasion du Nouvel An lunaire, fête traditionnelle des minorités ethniques, le district organise des activités d'accueil telles que des rencontres, des visites, des échanges de cadeaux et des félicitations, auxquelles ont participé 17 615 personnes, pour un coût total de plus de 6 milliards de dongs.
En outre, la formation professionnelle et la création d'emplois dans le district ont enregistré des résultats positifs. Le district a formé 6 565 travailleurs ruraux, dont 2 032 travailleurs issus de minorités ethniques, soit 30,95 %, avec un budget de 6 683 milliards de VND.
Au cours de la période 2019-2014, de nombreux exemples typiques dans différents domaines sont apparus, et des personnes et cadres prestigieux travaillant dans les affaires ethniques ont partagé leurs expériences et leurs actions spécifiques avec le Congrès.
Lors du Congrès, le Présidium a sélectionné 30 délégués officiels et 3 délégués suppléants pour assister au Congrès provincial prévu pour se tenir en novembre 2024.
Lors du Congrès, le Comité des minorités ethniques de la province d'An Giang a décerné des certificats de mérite à 2 collectifs et 4 individus qui ont réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre des politiques ethniques et ont apporté de nombreuses contributions au développement socio-économique, à la défense nationale et à la sécurité dans la zone des minorités ethniques du district de Tri Ton au cours de la période 2019-2024.
Dans le même temps, le Comité directeur du Congrès a décerné des certificats de mérite du président du Comité populaire du district à 9 collectifs et 20 individus qui ont réalisé des réalisations exceptionnelles dans le travail ethnique au cours de la période 2019-2024.
S'exprimant lors du Congrès, la présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province d'An Giang, Dang Thi Hoa Ray, a suggéré que le Congrès promeuve les résultats obtenus, élabore des programmes et des plans spécifiques avec des objectifs et des cibles conformes à l'orientation du développement du travail ethnique et des politiques ethniques de la province et du district de Tri Ton dans la période à venir.
« Je suggère que le district de Tri Ton se concentre et fasse preuve de plus de détermination dans la mise en œuvre efficace des trois programmes nationaux cibles, qui représentent des politiques et des ressources considérables investies dans la région, afin de favoriser un développement global et durable. De plus, nous devons renforcer la propagande et la mobilisation des dignitaires, des personnalités prestigieuses et influentes au sein des minorités ethniques afin de créer un consensus et de rassembler le bloc de la Grande Unité Nationale », a souligné Mme Dang Thi Hoa Ray.
Image de la remise de prix et de fleurs de gratitude au Congrès
Source : https://baodantoc.vn/huyen-tri-ton-an-giang-phan-dau-giam-ty-le-ho-ngheo-trong-vung-dong-bao-dtts-hang-nam-tu-3-4-1720597820606.htm
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