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JV-Link – Là où les stagiaires japonais font confiance

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế10/11/2023

Spécialisée dans l'envoi de stagiaires pour travailler au Japon dans de nombreux secteurs différents, JV-Link espère devenir un pont entre les travailleurs vietnamiens et les syndicats/entreprises japonais.

JV-Link Global Human Resources Joint Stock Company (JV-Link) a son siège social à Hanoi , est agréée par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales n° 1284/LĐTB&XH, avec pour mission de devenir un pont entre les travailleurs vietnamiens et les syndicats/entreprises japonais.

JV-Link est spécialisé dans l'envoi de stagiaires pour travailler au Japon dans de nombreux secteurs différents, de la mécanique, la fabrication, l'électronique, la maintenance, l'automobile, la transformation des aliments, les fruits de mer, l'agriculture , l'habillement à la construction, l'entretien des bâtiments, les stagiaires en soins infirmiers, ...

JV-Link s'engage à devenir un lieu où les travailleurs peuvent METTRE LEUR CONFIANCE en :

- COÛTS TRANSPARENTS

- COMMANDES DIVERSES, QUALITÉ

- DÉPART À L'HEURE

- ACCOMPAGNEMENT À L'INTRODUCTION À L'EMPLOI APRÈS LE RETOUR AU PAYS

Si d'autres sociétés d'exportation de main-d'œuvre vous font attendre longtemps pour obtenir une commande pour aller au Japon, JV-Link a toujours des commandes régulières et continues de syndicats réputés et d'entreprises partenaires qui coopèrent avec nous depuis de nombreuses années.

Một buổi lễ xuất cảnh đưa thực tập sinh sang Nhật Bản của JV-Link.
Une cérémonie de départ pour envoyer des stagiaires au Japon par JV-Link.

Les commandes sont non seulement de grande qualité, avec un revenu mensuel de 25 à 40 millions de VND (hors heures supplémentaires), mais aussi très diversifiées dans des secteurs tels que l'habillement, le coffrage, la blanchisserie, etc., ce qui permet aux travailleurs de toujours trouver l'emploi qui leur convient le mieux au Japon. En cas d'échec, ils peuvent en rejoindre une autre quelques jours plus tard.

Avec le désir de créer les conditions les plus favorables pour que les travailleurs vietnamiens puissent réaliser le rêve japonais, JV-Link s'engage à soutenir les clients qui souhaitent exporter de la main-d'œuvre avec des procédures rapides et faciles, économisant à la fois des coûts et du temps.

Après avoir reçu la commande, les travailleurs s'inscriront au centre de formation de l'entreprise d'exportation de main-d'œuvre JV-Link pour apprendre le japonais, les compétences et l'orientation, avant de quitter le pays. Afin de garantir aux travailleurs les compétences nécessaires pour mener à bien leur travail au Japon, JV-Link a construit un centre de formation spacieux et investi dans des installations modernes, garantissant ainsi des conditions d'apprentissage et de vie optimales pour les stagiaires. Le centre de formation est également équipé d'une cantine et d'une salle de sport, pour garantir leur santé. De plus, le programme de formation en japonais proposé par JV-Link est conçu spécifiquement pour les stagiaires, leur permettant d'atteindre le niveau N5 ou N4 lors de leur départ pour le Japon.

Các thực tập sinh và người lao động đang được JV-Link đào tạo trước khi sang Nhật Bản.
Les stagiaires et les travailleurs sont formés par JV-Link avant de partir au Japon.

Lors des démarches administratives pour l'exportation de main-d'œuvre, les travailleurs vietnamiens ont de nombreuses préoccupations et questions auxquelles il faut répondre. L'équipe professionnelle et enthousiaste de JV-Link, entreprise d'exportation de main-d'œuvre, est toujours présente et accompagne chaleureusement les travailleurs dans toutes leurs démarches afin de simplifier, de faciliter et de faciliter les démarches. JV-Link accompagne également les travailleurs tout au long de leur parcours professionnel au Japon. En cas de difficulté, les travailleurs peuvent contacter immédiatement le service client de Nam Chau pour obtenir de l'aide.

De retour au Vietnam après un à trois ans de travail au Japon, de nombreux stagiaires se demandent ce qu'ils feront. Conscient des préoccupations des travailleurs, JV-Link propose de nombreux postes à pourvoir à leurs stagiaires de retour au pays, tels que : professeur de japonais, chargé de recrutement, prospection commerciale… Si vous maîtrisez le japonais (niveau N3 ou supérieur), de nombreuses opportunités d'emploi intéressantes vous attendent chez JV-Link.

En outre, JV-Link fournit également des ingénieurs, Tokutei Gino, des étudiants internationaux avec une équipe de personnel avec de nombreuses années d'expérience de travail avec des partenaires japonais, a de nombreux clients coopératifs à long terme, dispose d'un centre de formation dans le centre-ville avec de nombreux services publics, fermé, synchronisé avec une équipe d'enseignants japonais et vietnamiens assurant toujours la qualité de la formation pour d'excellents stagiaires, répondant aux diverses exigences des clients de nombreux pays.

JV-Link est constamment à la recherche d'opportunités de coopération avec des partenaires japonais pour l'envoi de stagiaires et d'étudiants internationaux. Nous sommes fiers de disposer d'une équipe de recrutement professionnelle capable de garantir toutes les missions confiées par nos partenaires japonais.



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