Cérémonie d'ouverture du concours de recrutement et d'évaluation des fonctionnaires de 2026

(CTO) - Dix-sept candidats participent au concours de la fonction publique de 2026. Les postes à pourvoir sont directement liés à des missions de terrain : travail de renforcement et d’organisation du parti, du Front de la Patrie du Vietnam et d’autres organisations politiques et sociales ; comptabilité, finances, gestion documentaire et archivage au sein du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal.

Le matin du 25 mai, M. Dong Van Thanh, membre du Comité central du Parti communiste vietnamien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville de Can Tho et président du Conseil populaire de la ville de Can Tho , a assisté à la cérémonie d'ouverture de l'examen et de l'évaluation de recrutement des fonctionnaires de 2026, organisés par le Conseil d'examen et d'évaluation de recrutement des fonctionnaires du Comité du Parti de la ville de Can Tho.

Étaient également présents des responsables des départements de construction du Parti du Comité du Parti de la ville, du Comité municipal du Front de la Patrie du Vietnam, ainsi que des communes et des quartiers qui ont besoin de recruter des fonctionnaires.

M. Dong Van Thanh (à l'extrême gauche), membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, président du Conseil populaire de la ville de Can Tho, ainsi que d'autres délégués, ont assisté à la cérémonie d'ouverture.

S'exprimant lors de la cérémonie, M. Dong Van Thanh a déclaré que l'examen et l'évaluation ne constituent pas seulement une étape du processus de recrutement des fonctionnaires, mais aussi un aspect très important pour la ville afin de compléter ses effectifs avec des fonctionnaires qualifiés et compétents pour le système politique local, en particulier dans le contexte du modèle de gouvernement local à deux niveaux de la ville, qui exige un volume de travail important, un traitement plus rapide, un contact plus étroit avec la population et des capacités de conseil et de mise en œuvre plus substantielles.

Les postes à pourvoir sont directement liés à des missions de terrain : renforcement et organisation du parti ; collaboration avec le Front de la Patrie du Vietnam et d’autres organisations politiques et sociales ; comptabilité, finances, gestion documentaire et archivage au sein du Front de la Patrie du Vietnam au niveau communal. Ces fonctions exigent des fonctionnaires non seulement une solide connaissance des réglementations et des compétences professionnelles, mais aussi du courage, du sens des responsabilités, du dévouement, une proximité avec la population et une capacité d’adaptation. Par conséquent, l’objectif principal de l’examen et de l’évaluation est d’évaluer avec précision les aptitudes, les atouts et les exigences spécifiques du poste.

M. Dong Van Thanh, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville et président du Conseil populaire de la ville de Can Tho, a prononcé un discours lors de la cérémonie d'ouverture.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la Ville a souligné : devenir fonctionnaire ne se résume pas à l’affectation à un poste, mais implique une responsabilité politique, une responsabilité envers le service public, une responsabilité envers le Parti, envers le peuple et envers l’administration ou le service auquel il est rattaché. Chaque fonctionnaire, une fois nommé, doit poursuivre sa formation, étudier, préserver son intégrité morale, perfectionner ses compétences professionnelles et innover dans ses méthodes de travail ; ses paroles doivent être en accord avec ses actes, son travail doit produire des résultats concrets et il doit contribuer à l’édification d’une administration au service du public, professionnelle, efficace et performante.

Candidats participant à l'examen et à l'évaluation en vue du recrutement à des postes de la fonction publique en 2026.

Selon le Conseil d'examen et d'évaluation du recrutement des fonctionnaires du Comité du Parti de la ville de Can Tho, 17 candidats ont participé à l'examen, qui s'est déroulé sous forme d'épreuve orale. L'examen portait sur la connaissance de la Charte du Parti communiste vietnamien ; de la Loi sur les cadres et les fonctionnaires ; des directives et politiques du Parti ; des lois et règlements de l'État relatifs au poste occupé ; des fonctions, des missions et de la structure organisationnelle des organes du Parti et de l'État ; et des organisations politiques et sociales.

Texte et photos : Q. THAÏ

Source : https://baocantho.com.vn/khai-mac-ky-kiem-tra-sat-hach-tiep-nhan-vao-lam-cong-chuc-nam-2026-a205462.html