Les dirigeants d’entreprise récompensent les individus. |
Alors qu'ils étaient en service, l'équipe de sécurité et le personnel travaillant au magasin d'essence de l'entreprise - DMN - ont entendu des appels à l'aide provenant d'une maison voisine.
Avec un sens élevé des responsabilités, ils ont immédiatement utilisé l'équipement de lutte contre l'incendie sur place, coordonné l'affectation des personnes chargées de surveiller et ont directement éteint l'incendie, contrôlé l'incendie, empêché la propagation de l'incendie et protégé avec succès les maisons et les biens des personnes.
Comité populaire du quartier 6, ville. My Tho récompense les employés de l'entreprise. |
Le directeur adjoint de la compagnie pétrolière de Tien Giang, Nguyen Xuan Binh, a souligné : « La prévention des incendies et la sécurité au travail ne sont pas seulement une obligation légale, mais aussi une priorité absolue, un facteur vital ; car si un incident de sécurité se produit, il affectera sérieusement les opérations commerciales de l'entreprise, et les dommages aux personnes et aux biens sont imprévisibles. »
Répétition du scénario. |
Ces derniers temps, l'entreprise a mis en œuvre de nombreuses activités pratiques en matière de prévention et de lutte contre les incendies, telles que : Récompenser régulièrement les groupes et les individus ayant réalisé de bonnes réalisations ; mettre en place et maintenir des équipes de lutte contre l’incendie sur place ; Renforcer la coordination avec les autorités locales et la police dans l’élaboration des plans d’intervention ; Organiser régulièrement des formations pour améliorer les connaissances et les compétences en matière de prévention et de lutte contre les incendies pour les agents et les employés.
Source : https://baoapbac.vn/phap-luat-an-ninh-trat-tu/202505/khen-thuong-nhan-vien-cong-ty-xang-dau-tien-giang-kip-thoi-dap-tat-dam-chay-nha-dan-1042990/
Comment (0)