Quand les minorités ethniques exportent de la main d’œuvre

Afin que les populations, en particulier les minorités ethniques, puissent participer à l'exportation de main-d'œuvre, le Comité populaire du district de Minh Hoa fixe chaque année des objectifs pour l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat ; Se concentrer sur la direction et l’orientation des départements, des succursales, des unités et des localités pour élaborer des plans visant à envoyer des personnes travailler à l’étranger et identifier cela comme un critère d’évaluation au cours de l’année.

Dinh Tien Dung, vice-président du Comité populaire du district de Minh Hoa, a déclaré : « Afin que les minorités ethniques puissent participer au travail à l'étranger, le gouvernement local a intensifié ses efforts de propagande et de mobilisation. Il s'est notamment attaché à reproduire efficacement les premiers exemples typiques de travailleurs étrangers rentrés chez eux pour travailler ; à diffuser les orientations et politiques du Parti et celles de l'État sur l'envoi de travailleurs à l'étranger ; à présenter et à consulter les marchés du travail adaptés… À partir de là, les minorités ethniques comprennent les avantages du travail à l'étranger et s'inscrivent proactivement pour participer aux campagnes de recrutement. »

De nombreux ménages issus de minorités ethniques ont construit des maisons spacieuses après avoir exporté de la main d’œuvre.

Jusqu'à présent, le district de Minh Hoa compte près de 300 travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat ; Parmi eux, 70 sont des travailleurs issus de minorités ethniques, dans des marchés importants comme le Japon, la Corée, Taiwan... Grâce à l'argent envoyé par les travailleurs étrangers, de nombreuses familles ont construit des maisons spacieuses, ouvert des magasins, des services et développé une économie agricole pour augmenter leurs revenus. Depuis lors, la vie des gens s’est améliorée et le taux de pauvreté a diminué d’année en année.

Trong Hoa est la localité du district où se trouvent le plus grand nombre d'enfants issus de minorités ethniques travaillant à l'étranger. Actuellement, la commune compte 36 personnes issues de minorités ethniques travaillant à l’étranger et des dizaines de travailleurs inscrits pour travailler à l’étranger. La secrétaire du Comité du Parti de la commune de Trong Hoa, Ho Thi Thoi, a déclaré : « La plupart des habitants de la commune partent travailler au Japon et à Taïwan. Actuellement, beaucoup envoient à leur famille entre 20 et 25 millions de VND par mois. Ma fille travaille également au Japon depuis près de deux ans et envoie régulièrement 25 millions de VND par mois. Prochainement, la commune renforcera sa communication sur le travail à l'étranger afin qu'elle s'engage à y participer. »

De nombreux Khua qui ont participé avec succès à l’exportation de main-d’œuvre à l’étranger ont apporté une contribution importante à l’éradication de la faim et à la réduction de la pauvreté dans la commune de Trong Hoa. M. Ho Deng, du village d'Ong Tu, commune de Trong Hoa, se vantait avec enthousiasme : « Ma famille a deux enfants, et un petit-enfant est parti travailler à Taïwan. Le premier est parti il y a près de trois ans. Après avoir gagné de l'argent, il a aidé l'autre à partir avec lui. Aujourd'hui, tous les trois ont un emploi et un revenu stable. Après déduction des frais de subsistance, chacun envoie 20 millions de VND par personne et par mois. Avec cet argent, j'ai réparé la maison, acheté des vaches et des cochons à élever. Le reste, je l'ai déposé à la banque pour que, à leur retour, mes petits-enfants aient un capital pour démarrer leur activité. »

Dans la commune de Dan Hoa, de nombreux ménages dont certains membres travaillent à l’étranger non seulement échappent à la pauvreté mais disposent également de capitaux à investir dans les affaires, le commerce et l’élevage efficace. M. Cao Thanh Tao (M. Tao et sa femme sont de l'ethnie Chut), du village de Bai Dinh, a confié : « Ma femme travaille au Japon depuis près de trois ans. Grâce à son emploi stable et convenable, elle envoie 25 millions de VND par mois. Avec cet argent, j'ai rénové la maison et, avec le reste, j'ai ouvert une épicerie et investi dans la plantation de forêts à des fins économiques. Lorsque ma femme reviendra, nous développerons notre activité afin de vendre davantage de produits et d'augmenter nos revenus. »

Le district de Minh Hoa compte plus de 13 700 personnes appartenant à des minorités ethniques ; Dans lequel se trouvent 2 principaux groupes ethniques, Bru-Van Kieu et Chut, représentant environ 23,2 % de la population du district. Les minorités ethniques vivent principalement dans quatre communes frontalières : Dan Hoa, Trong Hoa, Hoa Son et Thuong Hoa. D’ici 2025, le district s’efforce de créer des emplois pour 510 travailleurs issus de minorités ethniques, dont environ 50 seront envoyés travailler à l’étranger.

Jusqu'à présent, la commune de Dan Hoa compte 20 personnes (principalement des minorités ethniques) travaillant à l'étranger au Japon, à Taiwan et en Corée du Sud. En outre, certains ménages avec des travailleurs saisonniers en Corée ont également eu de bons revenus. Les familles dont certains membres travaillent à l’étranger ont échappé à la pauvreté et leur vie a considérablement changé.

Selon le président du comité populaire de la commune de Dan Hoa, Hoang Thanh Binh, avant de partir travailler à l'étranger, le gouvernement local s'est coordonné avec les unités concernées pour fournir une formation professionnelle, aidant les travailleurs à acquérir des connaissances et des compétences pour participer au marché du travail ; Coordonner avec des unités de conseil en exportation de main-d’œuvre réputées pour organiser la propagande et guider les gens vers l’enregistrement. Pour aider les travailleurs étrangers à se sentir en sécurité dans leur travail, la localité crée également toujours des conditions et soutient les moyens de subsistance, les semis et le bétail pour aider les proches restés au pays à développer leur production ; aider, encourager dans les moments difficiles

Les personnes qui partent travailler à l'étranger ont initialement eu des résultats positifs, cependant, il existe encore de nombreuses difficultés et problèmes, tels que : les gens ont peur d'apprendre des langues étrangères, de passer des examens, et le coût est assez élevé ; Certains ménages ne sont pas éligibles aux prêts pour travailler à l’étranger ; psychologie sélective du marché du travail; Les compétences professionnelles, les langues étrangères et la connaissance de la discipline du travail sont encore limitées...

« À l'avenir, le Comité populaire de la commune de Dan Hoa intensifiera son travail de propagande afin de créer les conditions favorables à la participation de la population locale à l'exportation de main-d'œuvre par des voies légales. Il se concentrera notamment sur les soldats démobilisés, les étudiants diplômés et les jeunes en bonne santé et de bonne moralité. La commune considère également cela comme un fer de lance du développement économique, une solution efficace et durable à la question de l'emploi », a déclaré Hoang Thanh Binh, président du Comité populaire de la commune de Dan Hoa.

Roi du printemps

Source : https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202505/khai-thac-co-hieu-qua-tiem-nang-loi-the-cua-dia-phuong-de-giam-ngheo-ben-vung-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-khi-dong-bao-dan-toc-thieu-so-xuat-khau-lao-dong-2226610/