Environ 2,6 millions de personnes ont cessé de payer leurs cotisations et frais syndicaux à partir du 1er juin.

Selon les calculs de la Confédération générale du travail du Vietnam, le groupe de personnes autorisées à cesser de payer les cotisations syndicales et les cotisations syndicales est d'environ 2,6 millions de personnes, le montant de l'argent ainsi arrêté étant supérieur à 3 000 milliards de VND par an.

Concernant les fonds syndicaux restants et les cotisations syndicales (excédentaires, nouvellement versées) du syndicat de base, le comité exécutif du syndicat de base est autorisé à les dépenser pour des activités visant à prendre soin et à soutenir les membres et les travailleurs du syndicat. (Photo : PV/Vietnam+)

Les agences administratives, les forces armées et les services publics recevant 100 % de leurs salaires sur le budget de l'État cesseront de collecter les cotisations syndicales et les fonds syndicaux à compter du 1er juin. Les cotisations syndicales sont des contributions financières versées par les employés membres des organisations syndicales de base. Les fonds syndicaux sont versés par les agences, les organisations et les entreprises.

Pour les unités qui ont payé les cotisations syndicales et les cotisations syndicales à partir du 1er juin, l'unité chargée de les percevoir est responsable de les reverser à l'unité qui les a payées ou aux membres du syndicat.

M. Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que le nombre de personnes autorisées à cesser de payer leurs cotisations syndicales s'élève à environ 2,6 millions. Selon les calculs de la Confédération générale du travail du Vietnam, le montant des cotisations syndicales de ces personnes s'élève à plus de 3 000 milliards de dongs par an.

Bien que les cotisations syndicales et les fonds syndicaux ne soient pas perçus à partir du 1er juin, les syndicats de ce secteur continueront de fonctionner jusqu'à la fin des opérations et le transfert des finances et des actifs soit complété avant le 25 juin.

Selon M. Phan Van Anh, le manque de financement n'affecte pas considérablement les activités de protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs mises en œuvre par la Confédération générale du travail du Vietnam. En effet, l'unité chargée de la collecte a actuellement laissé 75 % des fonds syndicaux et 70 % des cotisations syndicales au syndicat de base pour organiser des activités de protection des syndiqués et des travailleurs.

Les 27% restants sont versés aux supérieurs, et le syndicat supérieur dépense directement pour les membres du syndicat et les travailleurs du syndicat de base (environ 80% des 27% versés aux supérieurs) et le montant restant est dépensé par le syndicat supérieur pour les activités de l'agence syndicale conformément aux dispositions de la loi.

Selon le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, le comité exécutif du syndicat de base est autorisé à dépenser les fonds syndicaux restants et les cotisations syndicales (excédentaires, nouvellement versées) pour des activités de soutien aux membres et aux travailleurs, conformément au règlement financier de la Confédération générale du travail du Vietnam et aux lois de l'État. Ces dépenses cessent lorsque le syndicat de base cesse ses activités. Par conséquent, les droits et intérêts des membres et des travailleurs ayant versé les fonds syndicaux et les cotisations syndicales sont toujours garantis, dans les délais impartis, conformément aux principes et aux objectifs, de manière publique, transparente et aux personnes concernées.

À la fin de l'opération, toutes les questions financières et patrimoniales seront traitées conformément à la devise « pas de gaspillage, pas de perte, utilisation appropriée et efficace », garantissant la ponctualité.

Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173389/khoang-2-6-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-1-6