Éveiller le désir de contribuer chez les jeunes

(Baothanhhoa.vn) - Les jeunes ne sont pas seulement la force d'avant-garde du développement socio-économique, ils sont également les sujets qui construisent l'avenir. Avec l'esprit de « La jeunesse de Thanh Hoa est fière et croit fermement au Parti », l'Union de la jeunesse à tous les niveaux de la province a mis en œuvre de manière synchrone de nombreux programmes pratiques, suscitant le désir de contribuer, aidant les jeunes à s'établir, à démarrer une entreprise et à s'enrichir dans leur pays d'origine.

Stand d'exposition de produits OCOP des jeunes au festival des startups pour les jeunes en 2024.

Réaliser les rêves des startups

Né au berceau du village traditionnel de forgerons de la commune de Tien Loc (Hau Loc), Pham Van Tien (né en 1995) a grandi au son des marteaux et des enclumes de son père et de son grand-père. Son amour pour le métier « s'est progressivement infiltré dans son sang », le poussant à trouver des moyens d'innover et d'améliorer les produits de forge de Thanh Hoa. Après une période d'études, il a créé en 2022 XR Tan Loc Tai Company Limited, un tournant marquant la transformation de la production manuelle à l'échelle moderne. Il a investi des dizaines de milliards de dongs dans des poinçonneuses, des machines de découpe laser, des machines de polissage industrielles...

Ne s’arrêtant pas à l’innovation technique, M. Tien se concentre également sur le développement de la marque. Les couteaux et ciseaux haut de gamme produits par l'entreprise sont estampillés d'étiquettes de traçabilité, emballés, distribués dans plus de 20 provinces et villes et sur des plateformes de commerce électronique. Chaque année, l'entreprise fournit près de 900 000 produits, créant des emplois pour près de 100 travailleurs avec un revenu stable de 6 à 15 millions de VND/personne/mois. En 2023, le produit a été honoré comme la marque d'or agricole du Vietnam. Non seulement il est doué en affaires , mais il propose également régulièrement des formations professionnelles gratuites aux jeunes de la région.

Après avoir obtenu son diplôme universitaire à Hanoi, de nombreuses personnes ont été surprises lorsque Nguyen Danh Hoang (né en 1985) de la commune de Mau Lam (Nhu Thanh) n'a pas choisi de rester dans la ville mais a décidé de retourner dans sa ville natale pour démarrer une entreprise. Sur des terres vallonnées, stériles et abandonnées, il a loué 10 hectares pour développer un modèle agricole complet. Dans une direction différente, il a choisi d'élever des poulets en liberté en utilisant des méthodes naturelles. Grâce à la qualité délicieuse de la viande, il vend environ 50 000 poulets de chair chaque année, ce qui lui procure une source de revenus durable.

En plus de l'élevage, il cultive également des pamplemousses, des goyaves, des fruits du dragon, des passiflores... le tout en utilisant des techniques avancées, l'irrigation goutte à goutte automatique et des processus de soins biologiques. Ne s'arrêtant pas à la production, il s'est étendu au secteur de l'alimentation animale, en gérant de manière proactive les sources d'approvisionnement et en améliorant l'efficacité globale. En 2020, il a créé la coopérative Hoang Thuy, avec un chiffre d'affaires atteignant 7 à 8 milliards de VND/an, un bénéfice de plus de 500 millions de VND, créant des emplois pour de nombreux travailleurs locaux.

Non seulement Pham Van Tien ou Nguyen Danh Hoang, dans de nombreuses zones rurales de Thanh Hoa, il y a des centaines de jeunes qui construisent avec persévérance leur parcours pour s'établir et faire carrière de leurs propres mains et de leur propre esprit. Il est à noter que de nombreux jeunes se sont regroupés de manière proactive pour créer de nouvelles coopératives et associations afin d’accroître la compétitivité, de partager les ressources, d’apporter des produits aux plateformes de commerce électronique et d’atteindre de grands marchés. Ils ne sont pas seulement doués en affaires, mais deviennent également des personnes inspirantes dans la communauté, participent activement aux activités sociales et aident les jeunes à démarrer des entreprises.

Développer la force intérieure, connecter l'avenir

Ces dernières années, la province de Thanh Hoa a publié une série de politiques importantes pour développer globalement la jeunesse, notamment le programme de développement de la jeunesse de la province de Thanh Hoa pour la période 2021-2030, ainsi que de nombreux projets visant à aider les jeunes à démarrer et à créer des entreprises. La province a également mis en œuvre activement les directives et les plans de l'Union centrale de la jeunesse, tels que la directive n° 05-CT/TU sur le renforcement du développement du Parti parmi les jeunes, la décision n° 1481/QD-TTg du Premier ministre sur l'amélioration des capacités de gestion des bénévoles, ou le projet « Secrétaires de section de l'Union centrale de la jeunesse dans les startups ». En outre, de nombreuses sources de capitaux sont mobilisées telles que les capitaux confiés par la Banque de Politique Sociale, le Fonds National pour l’Emploi, le Fonds de Soutien aux Jeunes Startups…

En 2024, le capital total géré par l'union des jeunes atteindra plus de 1 712 milliards de VND, dont le capital décaissé pour soutenir les startups des jeunes atteindra 71,6 milliards de VND. En 2024 et au premier trimestre 2025, des activités de soutien à l’apprentissage, aux compétences professionnelles et à l’orientation professionnelle seront largement organisées. Plus de 115 000 jeunes ont bénéficié de conseils et d’orientations professionnelles, près de 41 000 jeunes ont été initiés à des emplois et 25 799 jeunes ont eu un emploi stable. Les activités de formation professionnelle, l’accompagnement à la transformation numérique et les relations d’affaires contribuent également à aider les jeunes à accéder au marché du travail et à développer leurs capacités personnelles.

En outre, une série de concours d’idées créatives, de forums « Création d’entreprise » et de séminaires scientifiques ont été organisés régulièrement. Au cours de l’année écoulée, 1 263 idées, initiatives et 35 projets de startups créatives ont été soutenus pour être réalisés. En outre, la province a également créé 289 entreprises appartenant à des jeunes et 20 clubs de développement économique pour les jeunes.

Les sections syndicales de jeunesse à tous les niveaux ne se contentent pas de soutenir le développement de carrière, mais s’attachent également à accompagner les jeunes dans l’apprentissage et le développement des compétences de vie. En 2024, la province a accordé plus de 3 100 bourses, organisé 65 activités de recherche scientifique, 1 134 activités sportives et des expériences de compétences. L'Union provinciale de la jeunesse organise de manière proactive des forums sur les compétences de vie, des compétitions de natation « Course verte », des modèles « Semestre militaire », des clubs culturels et artistiques... pour améliorer la santé physique et mentale de la jeune génération. Ces activités créent une base importante pour que les jeunes puissent démarrer une entreprise en toute confiance dans le contexte d’une intégration profonde.

Les programmes d’accompagnement de l’Union des jeunes ont directement contribué à augmenter le taux d’emploi des jeunes, à créer des centaines de nouveaux modèles économiques et à apporter des dizaines de produits fabriqués par des jeunes aux plateformes de commerce électronique. Le taux de jeunes utilisant les services publics en ligne a atteint 65,6%, le taux de jeunes utilisant les comptes électroniques a atteint 81,9%. Plus de 80 % des jeunes de la province ont accès à des activités de renforcement des capacités numériques.

Pour continuer à accompagner efficacement les jeunes, l’Union provinciale des jeunes a identifié des solutions clés, notamment : Renforcer les liens avec les entreprises et les institutions financières pour compléter les possibilités de capital et de formation professionnelle ; création d'espaces de coworking, de centres de soutien aux startups, de conseil en matière de droits d'auteur de marque ; améliorer la plateforme numérique pour les entreprises ; Organiser des mouvements d’action pour aider les membres du syndicat à pratiquer la pensée créative, les compétences en leadership et l’esprit de citoyenneté numérique.

Accompagner et soutenir les jeunes dans leur insertion et leur insertion professionnelle est une contribution au développement durable. Lorsque les syndicats de jeunes, le gouvernement et la société unissent leurs forces, le parcours de la jeune génération sera plus solide, ouvrant un avenir plein d’aspirations et de succès.

Article et photos : Tran Hang

Source : https://baothanhhoa.vn/khoi-day-khat-vong-cong-hien-cho-nguoi-tre-250054.htm