Comment faire en sorte que la transition verte ne soit pas un fardeau pour les entreprises ?

(Dan Tri) - La transformation verte n'est plus une option, mais une condition indispensable à la survie et au développement durable des entreprises. Comment faire en sorte que ce parcours ne devienne pas un fardeau ?

La transformation verte devient incontournable pour les entreprises qui souhaitent survivre et participer à la chaîne d'approvisionnement mondiale. Cependant, ce parcours est semé d'embûches, surtout pour les petites et moyennes entreprises (PME).

De nombreuses entreprises craignent de ne pas disposer des capacités financières nécessaires pour appliquer des technologies propres, améliorer leurs procédés ou adapter leurs modèles de production à de faibles émissions. Parallèlement, les normes techniques, les certificats verts et les exigences de mesure et de déclaration des émissions sont relativement nouveaux et difficiles d'accès pour la plupart des entreprises.

De nombreuses entreprises ont également fait part de leurs difficultés d'accès aux sources de financement vertes. Le manque d'information, l'absence de mécanismes appropriés et l'absence de soutien synchrone de la part des institutions financières constituent des obstacles.

Les petites entreprises considèrent toujours la transition écologique comme une « affaire de grande entreprise »

Lors d'un échange avec le journaliste du journal Dan Tri, M. Dinh Hong Ky, président de l'Association des entreprises vertes de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que la transformation verte n'est plus une question d'éthique ou de bonne volonté volontaire des entreprises, mais est devenue une « barrière technique » évidente dans le commerce international.

La série de talk-shows en ligne « Talk GreenBiz - Green growth compass » est organisée par le journal Dan Tri en collaboration avec le Green Future Fund (sous Vingroup Corporation).

L’objectif de la chaîne est de contribuer à promouvoir les déplacements verts dans la vie quotidienne, de sensibiliser le public et d’appeler chacun à agir aujourd’hui pour protéger l’environnement pour les générations futures.

Selon lui, les grands marchés comme l'Union européenne (UE), les États-Unis, le Japon, la Corée du Sud, etc. appliquent une série de réglementations strictes telles que la taxe carbone, la certification environnementale, les exigences de traçabilité, le recyclage et les normes d'émission. « Les entreprises qui ne respectent pas ces normes seront éliminées de la chaîne d'approvisionnement mondiale, sans exception ni négociation », a souligné M. Ky.

Il a toutefois admis qu'actuellement, moins de 20 % seulement des entreprises vietnamiennes sont pleinement conscientes du caractère obligatoire de cette tendance. De nombreuses entreprises, notamment les petites, considèrent encore la transition écologique comme « l'affaire des grandes entreprises ». Même pour des produits apparemment simples comme des t-shirts, des vis ou du riz, les entreprises souhaitant exporter doivent se conformer aux normes environnementales internationales.

De nombreux propriétaires de petites entreprises pensent encore que la conversion écologique est une activité « glamour », coûteuse et difficile à rentabiliser (Photo : FreePik).

En réalité, de nombreuses entreprises d'investissement direct étranger (IDE) et grandes entreprises ont activement investi dans le contrôle environnemental, numérisé leurs processus, appliqué des modèles économiques circulaires et participé à des initiatives ESG ou à des engagements Net Zero. Parallèlement, la majorité des petites et moyennes entreprises (PME), qui représentent plus de 90 % du total des entreprises vietnamiennes, n'en sont encore qu'aux prémices de cette prise de conscience ou ne considèrent pas cette exigence comme obligatoire.

M. Ky a déclaré que de nombreux propriétaires de petites entreprises considèrent encore la conversion écologique comme une activité « glamour », coûteuse et difficile à rentabiliser. Or, selon lui, c'est une idée fausse. Il a indiqué comprendre et comprendre ces préoccupations, car de nombreuses entreprises manquent cruellement d'informations, de ressources et d'un écosystème de soutien adapté.

Concernant les principaux obstacles, M. Ky a souligné trois raisons principales. Premièrement, une perception erronée : de nombreuses entreprises considèrent encore la transformation verte comme une forme de « charité environnementale » plutôt que comme une stratégie de survie.

Deuxièmement, il existe un manque de ressources, tant financières que technologiques, tandis que les solutions vertes conformes aux normes internationales nécessitent souvent des investissements élevés. Troisièmement, l'absence d'un mécanisme de soutien synchrone entre les politiques, les experts, la technologie et le système bancaire vert laisse les entreprises perplexes quant à la marche à suivre.

Avec plus de 10 ans d'expérience d'études et de travail aux États-Unis et 2 ans de travail avec des petites et moyennes entreprises, M. Hoang Quoc Bao, directeur exécutif de SPACE ASEAN, Southern Arkansas University (USA) estime que les entreprises jouent un rôle clé dans la transition verte d'un pays.

« Des études de renommée mondiale montrent que les entreprises du secteur de l'énergie émettent près de 75 % des gaz à effet de serre à l'échelle mondiale, sans compter celles des autres secteurs. Par conséquent, la transformation écologique d'un pays doit commencer par les entreprises », a-t-il souligné.

Selon M. Bao, le gouvernement vietnamien a récemment fait du bon travail pour encourager les entreprises à s'engager dans la transition écologique. Cependant, les entreprises vietnamiennes en général se heurtent à de nombreux obstacles.

Le premier obstacle réside dans la réticence à appliquer des technologies propres à la production, une pratique encore récente, même dans des pays développés comme les États-Unis et l'Europe. « Le coût d'investissement de ces technologies reste élevé par rapport aux capacités de nombreuses entreprises vietnamiennes. De plus, le transfert de ces technologies depuis les pays développés est encore assez hésitant », a déclaré M. Bao.

Des études de renommée mondiale montrent que les entreprises du secteur de l’énergie émettent près de 75 % des gaz à effet de serre mondiaux (Photo : Reuters).

L'accès au crédit vert constitue un autre défi. Bien qu'il s'agisse d'une ressource importante pour accompagner les entreprises dans leur transformation, la plupart des entreprises vietnamiennes ne remplissent pas les conditions requises. « De nombreuses entreprises n'ont pas présenté de feuille de route ni de stratégie claires pour réduire leurs émissions, ce qui les rend inéligibles aux prêts verts », a-t-il déclaré.

De plus, pour satisfaire aux critères de crédit vert, les entreprises doivent modifier de nombreux aspects de leur modèle économique. Il estime que ces activités peuvent également avoir un impact négatif sur leurs revenus à court terme.

Quelle stratégie révolutionnaire est nécessaire ?

Du point de vue de l'Association des entreprises vertes de Hô-Chi-Minh-Ville, M. Dinh Hong Ky a déclaré que la stratégie innovante devait commencer par la base, c'est-à-dire par la sensibilisation et l'instauration de la confiance. L'Association met actuellement en place des formations pratiques, dispensant des connaissances précises sur les questions ESG et diffusant des exemples de réussite et des enseignements tirés pour inspirer les participants.

« Lorsque les entreprises comprendront correctement, auront confiance et verront des résultats concrets, la transformation verte ne sera plus une préoccupation, mais deviendra un moteur de développement », a-t-il déclaré.

Un autre point important souligné par M. Ky est que la transformation verte n'est pas seulement un problème technique ou technologique, mais aussi un changement de mentalité des dirigeants. Selon lui, la première chose à faire est que les dirigeants changent leur vision de la responsabilité et de la valeur du développement.

Selon lui, cet « éveil » est le fondement de la transformation. Lorsque les dirigeants comprennent que mener leurs affaires correctement implique de les mener de manière responsable, la transformation verte n'est plus un fardeau, mais la voie juste et durable. Pour emprunter cette voie, ils doivent également abandonner l'idée de « tout faire seul ».

M. Dinh Hong Ky estime que si les entreprises saisissent le bon moment, elles peuvent élargir leur marché, attirer des investissements et améliorer leur réputation auprès de partenaires mondiaux (Photo : HGBA).

L'expert estime que la transformation verte est un parcours long et complexe, qui nécessite une collaboration avec des experts, un esprit d'apprentissage continu et une volonté de changement interne. De nombreux dirigeants de petites entreprises pensent encore qu'ils sont trop petits pour passer au vert ou qu'ils doivent attendre que d'autres le fassent.

Mais M. Ky a affirmé que la transformation ne se produit que lorsque le dirigeant ose s'ouvrir et insuffler l'esprit vert à son équipe – non pas pour faire face, mais pour opérer de réels changements. « Il est important de considérer la transformation verte comme une opportunité. Si elle est saisie au bon moment, les entreprises peuvent élargir leurs marchés, attirer des investissements et renforcer leur réputation auprès de partenaires internationaux », a-t-il déclaré.

En fait, de nombreuses petites entreprises au Vietnam sont devenues partenaires de sociétés internationales grâce à leur détermination à devenir vertes – une récompense digne de ce nom pour ceux qui osent se lancer en premier.

En résumé, les chefs d'entreprise n'ont pas besoin de tout savoir sur la transformation verte, mais ils doivent oser se mettre au vert. Lorsque la pensée évolue, la technologie et les solutions suivent. Et lorsque le cœur est vert, toutes les décisions commerciales s'orienteront naturellement vers la durabilité », a souligné M. Dinh Hong Ky.

Pour aider les entreprises vietnamiennes à réduire leurs émissions, le Dr Hoang Quoc Bao a déclaré que les entreprises devraient s'attacher à modifier leurs comportements. Plus précisément, elles peuvent adopter des mesures telles que ne pas utiliser l'électricité ou les lumières lorsque cela n'est pas nécessaire ; limiter les accélérations et les freinages brusques ; et privilégier les itinéraires les plus courts pour les transports ou les déplacements.

« Certaines entreprises aux États-Unis ont organisé des cours pour enseigner aux employés les compétences en matière d'efficacité énergétique mentionnées ci-dessus », a expliqué l'expert.

La transformation verte n’est pas seulement un problème technique ou technologique, mais aussi un changement dans la pensée des dirigeants (Photo : FreePik).

Par ailleurs, M. Bao a déclaré que les entreprises doivent également modifier leurs modèles économiques. Récemment, de nombreux chercheurs et chefs d'entreprise ont évoqué un nouveau modèle économique à faible émission de carbone.

« Par exemple, les entreprises agricoles peuvent adopter des modèles agricoles durables, en utilisant moins d'engrais chimiques et en appliquant des techniques agricoles réduisant les émissions de carbone. Les entreprises manufacturières à forte intensité énergétique peuvent opter pour des carburants à faible émission de carbone plutôt que des combustibles fossiles », a-t-il indiqué.

Expérience internationale

Du côté de la gestion, pour soutenir les entreprises dans le processus de transformation verte, le Dr Hoang Quoc Bao a déclaré que les institutions et le soutien des agences de gestion jouent un rôle extrêmement important dans le processus de transformation verte des entreprises.

Il a cité les nombreuses politiques du gouvernement américain visant à soutenir les entreprises dans leur transition écologique. Ces mesures comprennent des allégements fiscaux pour les entreprises utilisant des énergies propres ou un accès facilité aux sources de crédit vert.

« Le gouvernement américain finance et soutient également la recherche et le développement de technologies propres. Aujourd'hui, les États-Unis restent à la pointe mondiale des technologies vertes et propres », a déclaré M. Bao.

Du point de vue d'un chercheur américain spécialisé dans le développement durable, le Dr Bao estime que les agences de gestion vietnamiennes devraient mettre en place des programmes de soutien à la recherche et au développement de technologies et de pratiques vertes et propres. Ces études devraient se concentrer et cibler spécifiquement les secteurs industriel et agricole vietnamiens.

« Par exemple, le modèle jardin-étang-grange est très efficace pour valoriser les déchets. Par conséquent, les émissions de gaz à effet de serre sont réduites. L'aquaculture intensive est également une pratique efficace pour réduire les émissions. Ce modèle agricole consomme moins d'électricité et moins d'aliments pour animaux, ce qui contribue grandement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre », a indiqué l'expert.

Le Dr Hoang Quoc Bao estime que les institutions et le soutien des agences de gestion jouent un rôle extrêmement important dans le processus de transformation verte des entreprises (Photo : fournie par le personnage).

Selon lui, l'agence de gestion devrait également élaborer un ensemble de normes pour guider les banques et les fonds internationaux de crédit vert au Vietnam. Ces nouvelles politiques faciliteront l'accès des entreprises, en particulier des PME vietnamiennes, aux sources de capitaux verts nationales et internationales.

« Dans le même temps, l’agence de gestion devrait également proposer des incitations fiscales (crédits d’impôt) pour les entreprises qui appliquent des technologies propres pour réduire les émissions », a-t-il proposé.

Un autre facteur important est celui des ressources humaines. Selon M. Bao, le Vietnam manque actuellement d'une équipe de véritables experts en ESG et en développement durable pour conseiller et accompagner les entreprises dans leur mise en œuvre conformément aux normes internationales. « La transformation verte est non seulement une exigence de responsabilité sociale, mais aussi un facteur essentiel pour que les entreprises puissent être compétitives et survivre sur de grands marchés comme l'Europe ou les États-Unis à l'avenir », a souligné M. Bao.

Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm