Comment faire pour que la transition écologique ne devienne pas un fardeau pour les entreprises ?

(Journal Dan Tri) – La transition écologique n'est plus une option, mais une nécessité absolue pour que les entreprises survivent et se développent durablement. Comment éviter que ce parcours ne devienne un fardeau ?

La transition écologique devient une condition indispensable à la survie et à la participation des entreprises aux chaînes d'approvisionnement mondiales. Toutefois, ce cheminement est semé d'embûches, notamment pour les petites et moyennes entreprises (PME).

De nombreuses entreprises hésitent, faute de moyens financiers suffisants pour adopter des technologies propres, améliorer leurs processus ou modifier leurs modèles de production afin de réduire leurs émissions. Par ailleurs, les normes techniques, les certifications environnementales et les exigences en matière de mesure et de déclaration des émissions sont relativement nouvelles et difficiles d'accès pour la plupart des entreprises.

De nombreuses entreprises ont également indiqué rencontrer des difficultés pour accéder aux financements verts. Le manque d'information, l'absence de mécanismes adaptés et le manque de coordination du soutien de la part des institutions financières constituent autant d'obstacles.

Les petites entreprises considèrent encore la transformation écologique comme « quelque chose réservé aux grandes entreprises ».

S'adressant à un journaliste du quotidien Dan Tri, M. Dinh Hong Ky, président de l'Association des entreprises vertes de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que la transformation écologique n'était plus une question d'éthique ou de bonne volonté de la part des entreprises, mais était devenue un véritable « obstacle technique » au commerce international.

La série de discussions en ligne « Talk GreenBiz - Une boussole pour la croissance verte » est organisée par le journal Dan Tri en collaboration avec le Fonds pour un avenir vert (groupe Vingroup ).

L’objectif de cette initiative est de contribuer à la promotion de modes de vie écologiques au quotidien, de sensibiliser la communauté et d’encourager les individus à agir dès aujourd’hui pour protéger l’environnement pour les générations futures.

D'après lui, les principaux marchés, tels que l'Union européenne (UE), les États-Unis, le Japon et la Corée du Sud, mettent en œuvre une série de réglementations strictes, notamment des taxes carbone, des certifications environnementales, des exigences de traçabilité, des normes de recyclage et des normes d'émission. « Les entreprises qui ne respectent pas ces exigences seront exclues de la chaîne d'approvisionnement mondiale ; il n'y a aucune exception ni possibilité de négociation », a souligné M. Ky.

Il a toutefois reconnu que, actuellement, moins de 20 % des entreprises vietnamiennes sont pleinement conscientes du caractère obligatoire de cette tendance. Nombre d'entre elles, notamment les PME, perçoivent encore la transition écologique comme « une affaire de grandes entreprises ». Même pour des produits en apparence simples comme les t-shirts, les vis ou le riz, les entreprises doivent se conformer aux normes environnementales internationales si elles souhaitent les exporter.

De nombreux propriétaires de petites entreprises pensent encore que la transformation écologique est une entreprise « glamour », coûteuse et non rentable (Image : FreePik).

En réalité, de nombreuses entreprises à capitaux étrangers et grandes sociétés ont investi de manière proactive dans la maîtrise de l'environnement, la numérisation des processus, l'adoption de modèles d'économie circulaire et la participation à des initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) ou à des engagements de neutralité carbone. Parallèlement, la majorité des petites et moyennes entreprises – qui représentent plus de 90 % des entreprises au Vietnam – n'en sont qu'aux prémices de la sensibilisation ou ne considèrent pas encore cela comme une obligation.

M. Ky a déclaré que de nombreux propriétaires de petites entreprises considèrent encore la transition écologique comme une entreprise « glamour », coûteuse et non rentable. Il estime cependant qu'il s'agit d'une idée fausse. Il a confié comprendre et partager ces préoccupations, car de nombreuses entreprises manquent réellement d'informations, de ressources et d'un réseau de soutien adapté.

Concernant les principaux obstacles, M. Ky a souligné trois raisons majeures. Premièrement, des idées fausses persistent ; de nombreuses entreprises perçoivent encore la transformation écologique comme une forme de « charité environnementale » plutôt que comme une stratégie de survie.

Deuxièmement, les ressources, tant financières que technologiques, font défaut, tandis que les solutions vertes normalisées à l'échelle internationale exigent souvent des investissements importants. Troisièmement, l'absence de mécanismes de soutien coordonnés, qu'il s'agisse de politiques, d'experts, de technologies ou de systèmes bancaires verts, laisse les entreprises perplexes quant à la marche à suivre.

Avec plus de 10 ans d'expérience d'études et de travail aux États-Unis et 2 ans d'expérience auprès de petites et moyennes entreprises, M. Hoang Quoc Bao, directeur exécutif de SPACE ASEAN, Southern Arkansas University (États-Unis), estime que les entreprises jouent un rôle crucial dans la transition écologique d'un pays.

« Des études de renommée mondiale montrent que les entreprises du secteur de l'énergie émettent près de 75 % des gaz à effet de serre mondiaux, sans parler des entreprises des autres secteurs. Par conséquent, la transition écologique d'un pays doit commencer par les entreprises », a-t-il souligné.

D'après M. Bao, le gouvernement vietnamien a relativement bien réussi ces derniers temps à inciter les entreprises à prendre conscience de la nécessité d'une transition écologique. Cependant, les entreprises vietnamiennes, dans leur ensemble, sont confrontées à de nombreux obstacles.

Le premier obstacle réside dans la réticence à adopter les technologies propres en production, encore relativement nouvelles, même dans des pays développés comme les États-Unis et l'Europe. « Le coût des investissements liés à ces technologies demeure très élevé par rapport aux capacités de nombreuses entreprises vietnamiennes. De plus, le transfert de ces technologies par les pays développés reste hésitant », a déclaré M. Bao.

Des études de renommée mondiale indiquent que les entreprises du secteur de l'énergie émettent près de 75 % des gaz à effet de serre mondiaux (Photo : Reuters).

Un autre défi réside dans l'accès au crédit vert. Bien qu'il s'agisse d'une ressource essentielle pour soutenir la transformation des entreprises, la majorité des entreprises vietnamiennes ne remplissent pas encore les conditions d'éligibilité. « Nombre d'entreprises n'ont pas présenté de feuille de route ni de stratégie claires en matière de réduction des émissions, ce qui les rend inéligibles aux prêts verts », a-t-il déclaré.

De plus, pour satisfaire aux critères de crédit vert, les entreprises doivent modifier de nombreux aspects de leur modèle économique. Il estime que ces changements pourraient également impacter négativement les revenus de l'entreprise à court terme.

Quel type de stratégie novatrice est nécessaire ?

Du point de vue de l'Association des entreprises vertes de Hô Chi Minh-Ville, M. Dinh Hong Ky a déclaré qu'une stratégie novatrice devait s'appuyer sur les fondements mêmes de la société : sensibiliser et instaurer la confiance. L'Association met actuellement en œuvre des formations pratiques, dispense des connaissances précises sur les critères ESG et partage des exemples de réussite et des enseignements tirés de l'expérience afin d'inspirer d'autres acteurs.

« Lorsque les entreprises la comprendront correctement, y croiront et constateront des résultats concrets, la transformation écologique ne sera plus une source d’inquiétude, mais un moteur de développement », a-t-il déclaré.

Un autre point important souligné par M. Ky est que la transition écologique ne se limite pas à un défi technique ou technologique, mais implique également un changement de mentalité au niveau du leadership. Selon lui, il est indispensable que les dirigeants modifient leur perception de la responsabilité et de la valeur du développement.

Selon lui, cette prise de conscience est le fondement de la transformation. Lorsque les dirigeants comprennent que bien faire des affaires signifie les faire de manière responsable, la transition écologique n'est plus un fardeau, mais la voie juste et durable. Pour emprunter cette voie, ils doivent également abandonner l'idée de « porter seuls le fardeau ».

M. Dinh Hong Ky estime que si les entreprises saisissent la bonne opportunité, elles peuvent étendre leurs marchés, attirer des investissements et améliorer leur réputation auprès de leurs partenaires mondiaux (Photo : HGBA).

L'expert estime que la transition écologique est un processus long et complexe, qui exige la collaboration d'experts, une soif d'apprendre et une volonté de changement interne. Nombre de dirigeants de PME pensent encore : « Je suis trop petit pour me lancer dans l'écologie » ou « J'attendrai que les autres le fassent avant moi. »

Mais M. Ky a affirmé que la transformation n'intervient que lorsque les dirigeants osent s'ouvrir et insuffler une culture écologique à leurs équipes – non pas pour s'adapter, mais pour instaurer un véritable changement. « L'important est de considérer la transformation écologique comme une opportunité. Si nous saisissons le bon moment, les entreprises peuvent étendre leurs marchés, attirer des investissements et renforcer leur réputation auprès de leurs partenaires internationaux », a-t-il déclaré.

De fait, de nombreuses petites entreprises vietnamiennes, grâce à leur engagement en faveur de l'écologie, sont devenues partenaires de multinationales – une récompense bien méritée pour celles qui osent montrer la voie.

« En résumé, les dirigeants d'entreprise n'ont pas besoin de tout savoir sur la transformation écologique, mais ils doivent oser s'engager dans cette voie. Lorsque les mentalités évoluent, les technologies et les solutions suivront. Et lorsque l'engagement est résolument écologique, toutes les décisions commerciales s'orienteront naturellement vers le développement durable », a souligné M. Dinh Hong Ky.

Pour aider les entreprises vietnamiennes à réduire leurs émissions, le Dr Hoang Quoc Bao suggère de privilégier un changement de comportement. Concrètement, les entreprises peuvent mettre en œuvre des mesures telles que la limitation de la consommation d'électricité ou de l'éclairage ; les conducteurs devraient éviter les accélérations brusques et les freinages soudains ; et les entreprises devraient privilégier les itinéraires les plus courts lors de leurs déplacements.

« Certaines entreprises américaines ont organisé des formations pour leurs employés sur les compétences en matière d'efficacité énergétique mentionnées précédemment », a expliqué l'expert.

La transformation verte n'est pas seulement un défi technique ou technologique, mais aussi un changement de mentalité au niveau du leadership (Image : FreePik).

Par ailleurs, M. Bao estime que les entreprises doivent également faire évoluer leurs modèles économiques. Récemment, de nombreux chercheurs et chefs d'entreprise ont débattu d'un nouveau modèle économique à faible empreinte carbone (modèle économique bas carbone).

« Par exemple, les entreprises agricoles peuvent adopter des modèles d'agriculture durable, en utilisant moins d'engrais chimiques et en appliquant des techniques agricoles réduisant les émissions de carbone. Les entreprises manufacturières énergivores peuvent se tourner vers des carburants à faible teneur en carbone au lieu des combustibles fossiles », a-t-il cité en exemple.

Expérience internationale

Du point de vue des organismes de réglementation, pour soutenir les entreprises dans leur processus de transformation écologique, le Dr Hoang Quoc Bao estime que les institutions et le soutien de ces organismes jouent un rôle extrêmement important dans cette transformation.

Il a cité les nombreuses politiques du gouvernement américain soutenant les entreprises dans leur transition écologique. Ces politiques comprennent des allégements fiscaux pour les entreprises utilisant des énergies propres et facilitent l'accès au crédit vert.

« Le gouvernement américain finance et soutient également la recherche et le développement de technologies propres. Actuellement, les États-Unis restent un chef de file mondial dans le domaine des technologies vertes et propres », a déclaré M. Bao.

Du point de vue d'un chercheur américain spécialiste du développement durable, le Dr Bao estime que les autorités vietnamiennes devraient mettre en place des programmes de soutien à la recherche et au développement de technologies et de pratiques vertes et propres. Ces études devraient se concentrer sur les secteurs industriel et agricole vietnamiens et leur être spécifiquement adaptées.

« Par exemple, le modèle d'agriculture intégrée (jardin-étang-élevage) est très efficace pour valoriser les déchets. De ce fait, il réduit les émissions de gaz à effet de serre. L'aquaculture intensive est également une pratique efficace de réduction des déchets. Ce modèle agricole consomme moins d'électricité et d'aliments pour animaux, contribuant ainsi de manière significative à la réduction des émissions de gaz à effet de serre », a cité l'expert à titre d'exemple.

Le Dr Hoang Quoc Bao estime que les institutions et le soutien des organismes de réglementation jouent un rôle extrêmement important dans le processus de transformation écologique des entreprises (Photo : Fournie par la personne interviewée).

Selon lui, l'autorité de régulation devrait également finaliser les lignes directrices applicables aux banques et aux fonds de crédit vert internationaux au Vietnam. Ces nouvelles politiques faciliteront l'accès des entreprises, notamment des PME vietnamiennes, aux capitaux verts nationaux et internationaux.

« Parallèlement, l’organisme de réglementation devrait également accorder des crédits d’impôt aux entreprises qui adoptent des technologies propres pour réduire leurs émissions », a-t-il suggéré.

Un autre facteur crucial réside dans les ressources humaines. Selon M. Bao, le Vietnam manque actuellement d'une équipe d'experts reconnus en matière d'ESG et de développement durable pour conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des normes internationales. « La transition écologique n'est pas seulement une exigence de responsabilité sociale, mais aussi un élément vital pour que les entreprises puissent être compétitives et prospérer sur des marchés importants comme l'Europe ou les États-Unis », a souligné M. Bao.

Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lam-sao-de-chuyen-doi-xanh-khong-phai-la-ganh-nang-voi-doanh-nghiep-20250725151134205.htm