
Étaient présents à la cérémonie Mme Vo Thi Anh Xuan, membre du Comité central du Parti et vice- présidente ; M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti et président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; d’anciens dirigeants du Parti et de l’État ; des chefs de départements, de ministères et de sections ; des dirigeants du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam à travers les périodes…
À l'occasion du 30e anniversaire de la fondation du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, le secrétaire général Nguyen Phu Trong, le président To Lam, le Premier ministre Pham Minh Chinh et le président de l'Assemblée nationale Tran Thanh Man ont également envoyé des paniers de fleurs de félicitations.
Lors de la cérémonie, M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti et président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré qu'au cours des 30 dernières années, les cadres et les membres du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam avaient conseillé et proposé la plupart des grandes orientations et politiques du Parti et de l'État, favorisant ainsi le développement socio- économique . Le 2 juillet 1994, en application de la résolution du 7e Congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam et afin de répondre aux besoins et aux aspirations des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public à l'échelle nationale, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a promulgué la décision n° 739 portant création du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam.

Après trente ans de construction et de développement, surmontant de nombreuses difficultés et défis grâce aux efforts de générations de cadres, de membres et de dirigeants, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'est progressivement développé, affirmant sa place et son rôle importants au sein du système syndical vietnamien. Né et ayant grandi avec le développement du pays durant la période de rénovation, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a toujours suivi de près, au cours des trente dernières années, les directives du Comité du Parti et du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, s'appropriant pleinement les directives et résolutions du Parti, les politiques et les lois de l'État, mettant en œuvre avec rigueur et constance ses programmes et plans d'action, innovant constamment dans ses méthodes et obtenant des résultats probants dans tous les domaines.
Avec un nombre important de membres syndiqués exerçant principalement des fonctions de recherche, de conseil et de service auprès des agences centrales du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations socio-politiques, des unités de service public et des organisations de masse, les cadres et les membres du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam ont, au cours des 30 dernières années, conseillé et proposé la plupart des grandes politiques et orientations du Parti et de l'État, promouvant le développement socio-économique ; construisant le Parti et le système politique, promouvant la réforme administrative, prenant soin de la vie du peuple, renforçant la position du Vietnam sur la scène internationale, apportant une contribution importante aux réalisations que notre pays a accomplies au cours des près de 40 dernières années de rénovation.

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a déclaré que chaque cadre et membre du syndicat de la fonction publique vietnamienne doit aujourd'hui clairement identifier les opportunités et les défis, s'efforcer constamment et continuer à contribuer activement à la croissance et au développement du syndicat dans les années à venir. Le syndicat poursuit son travail de sensibilisation, de mobilisation et de formation des cadres, fonctionnaires et employés du secteur public aux politiques, à l'éthique civique, au sens des responsabilités, à l'ambition, à l'esprit d'innovation et de créativité, ainsi qu'au respect de la loi. Il est nécessaire d'innover constamment dans les formes et les méthodes de communication afin de garantir l'attractivité, la persuasion et la participation d'un grand nombre de membres et de travailleurs. Il convient également de promouvoir l'étude et l'application de l'idéologie, de la morale et du style de vie de Hô Chi Minh.
Face aux nouvelles exigences et aux nouveaux défis, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, à tous les niveaux, continue de proposer des solutions éclairées, de mettre en œuvre de manière proactive et efficace les réglementations démocratiques à la base, de prendre en compte les attentes et les aspirations de ses membres et des travailleurs, et de veiller à leur bien-être matériel et moral, en créant un environnement de travail favorable à chaque cadre, fonctionnaire, agent public et ouvrier, afin de favoriser l'épanouissement de ses talents, de son intelligence et de son enthousiasme, et de contribuer au développement national. Il poursuit la promotion des initiatives et campagnes d'exemplarité patriotique, valorise et récompense les modèles de réussite et les diffuse largement au sein de l'organisation.
« Doté d'un grand potentiel, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens à tous les niveaux continuera de s'élever, de s'unir et de s'efforcer de surmonter toutes les difficultés et tous les défis du nouveau contexte, en développant le mouvement des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et les activités syndicales, apportant une contribution précieuse à la cause de la construction d'une classe ouvrière, d'intellectuels et d'une organisation syndicale fortes », a souligné M. Nguyen Dinh Khang.
À cette occasion, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a honoré 100 responsables syndicaux exceptionnels pour la période 2018-2023.
Source : https://daidoanket.vn/lam-tot-cong-tac-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-10284519.html









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