Diffuser les normes éthiques et la culture d'entreprise dans un contexte d'intégration

L'après-midi du 1er décembre à Hanoï, l'Institut vietnamien de la culture, des arts, des sports et du tourisme (VICAST), sous l'égide du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, a organisé un atelier sur le thème « Normes éthiques et culture d'entreprise associées à l'identité culturelle nationale et à l'accès à la quintessence de la culture d'entreprise mondiale ».

Espace de conférence.

Cet événement a réuni des experts, des scientifiques , des représentants d'organismes de gestion et d'entreprises afin d'échanger, de partager des idées et de proposer des solutions pour perfectionner les normes de la culture d'entreprise vietnamienne dans le nouveau contexte.

Dans son discours d'ouverture, le représentant du Comité d'organisation a souligné l'urgence de développer des normes éthiques et une culture d'entreprise face à une concurrence mondiale de plus en plus féroce. L' économie vietnamienne entre dans une période de profonde transformation, axée sur une croissance de qualité, une gouvernance moderne et la responsabilité sociale.

Le secteur économique privé, qui représente plus de 98 % du nombre total d'entreprises et contribue à hauteur d'environ 45 % au PIB, est confronté à d'importants défis pour améliorer sa compétitivité, renforcer la confiance et bâtir une culture d'entreprise conforme aux normes internationales.

Le professeur agrégé, Dr Le Hai Binh, membre suppléant du Comité central du Parti et vice-ministre permanent de la Culture, des Sports et du Tourisme, a présidé l'atelier.

Lors de l'atelier, la professeure agrégée, Dr Nguyen Thi Thu Phuong - directrice de l'Institut vietnamien de la culture, des arts, des sports et du tourisme - a présenté un rapport introduisant et résumant le projet « Normes éthiques, culture d'entreprise associées à l'identité culturelle nationale et accès à la quintessence de la culture mondiale ».

Ce cadre repose sur quatre composantes fondamentales : les normes éthiques, la culture d’entreprise, l’identité culturelle nationale et l’accès à l’essence de la culture des affaires internationales. Il constitue un fondement essentiel pour l’élaboration du Cadre d’évaluation des normes éthiques et de la culture d’entreprise, qui vise à harmoniser les pratiques commerciales, à renforcer la gouvernance d’entreprise, à accroître la transparence et à favoriser l’intégration internationale.

Ce cadre constitue également une étape pour mettre en œuvre l'esprit de la résolution n° 68-NQ/TW du 4 mai 2025 du Politburo sur le développement de l'économie privée en une force motrice importante de l'économie.

La séance de discussion, qui s'est déroulée de 14h30 à 16h15, était présidée par le professeur agrégé Dr Le Hai Binh, membre suppléant du Comité central du Parti, vice-ministre permanent de la Culture, des Sports et du Tourisme ; et par le professeur agrégé Dr Nguyen Thi Thu Phuong, directrice de VICAST.

Les délégués apportent leurs idées au projet.

Les délégués ont axé leurs commentaires sur quatre grands thèmes. Le premier concernait la pertinence du cadre, notamment son respect de l'identité culturelle nationale, sa mise à jour selon les normes internationales et sa capacité à encourager des changements de comportement des entreprises.

S’ensuit une analyse de la faisabilité de l’application, avec des discussions sur les approches pratiques pour les grandes entreprises, les PME, les start-ups, ainsi que pour les différents secteurs de production et de services.

Concernant l'amélioration proposée, de nombreux avis ont affirmé que le cadre et les indicateurs devaient être construits dans une direction ouverte, pouvant être ajustés en fonction des caractéristiques de l'industrie ; en même temps, ils devaient devenir des outils de gestion efficaces, aidant les entreprises à construire des marques et à améliorer leur réputation.

Concernant les recommandations relatives aux mécanismes et aux politiques, les avis ont souligné la nécessité pour l’État d’améliorer l’environnement juridique, de promouvoir la transformation numérique et de soutenir les entreprises dans la mise en œuvre des normes et du développement durable.

Dans son résumé, le vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Le Hai Binh, a vivement salué les contributions enthousiastes et scientifiques. Il a souligné : « L’élaboration de normes éthiques et commerciales répond non seulement aux exigences de la gestion moderne, mais contribue également à forger l’image d’entreprises vietnamiennes humaines, responsables et intégrées. Il s’agit par ailleurs d’une étape essentielle dans la construction d’un système de valeurs et de normes nationales pour le peuple vietnamien à l’ère nouvelle. »

THUY PHUONG

Source : https://nhandan.vn/lan-toa-gia-tri-chuan-muc-dao-duc-van-hoa-kinh-doanh-trong-boi-canh-hoi-nhap-post927217.html