La main-d'œuvre migrante : la clé pour résoudre la pénurie de main-d'œuvre due au vieillissement de la population

Mme Ha Thi Minh Duc, directrice adjointe du Département de la coopération internationale ( ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ) a souligné que les travailleurs migrants seront la clé pour résoudre le problème de la pénurie de ressources humaines due au vieillissement de la population...

Le 8 novembre, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a accueilli le 17e Forum de l'ASEAN sur la main-d'œuvre migrante (AFML). Cet atelier national visait à échanger et à discuter des préparatifs du 17e AFML, qui se tiendra au Laos les 13 et 14 novembre sur le thème « Travail de soins et migration de main-d'œuvre dans l'ASEAN ».

Aperçu de l'atelier (Photo : Tong Giap).

L'atelier national a réuni les unités compétentes du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le bureau de l'OIT au Vietnam, les agences gouvernementales en charge du travail, les organisations d'employeurs, les représentants des travailleurs, les organisations internationales au Vietnam, les experts et les agences de presse.

En outre, l’atelier a été connecté en ligne avec la participation d’organisations internationales de la région et du Secrétariat de l’ASEAN.

L'ASEAN fait face au vieillissement de sa population

Lors de l'atelier, Mme Ha Thi Minh Duc, directrice adjointe du Département de la coopération internationale du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré que selon les statistiques, la proportion de personnes âgées dans l'ASEAN devrait augmenter à 15,49 % d'ici 2030 et que tous les pays membres de l'ASEAN rejoindront la population vieillissante ou le groupe de population âgée d'ici 2050.

Cela entraînera des problèmes tels que des pénuries de main-d’œuvre et une demande accrue de travail de soins.

En mettant l’accent sur les leçons tirées des pays partenaires régionaux tels que le Japon et la Corée du Sud, Mme Duc a affirmé qu’en plus de relever l’âge de la retraite et d’attirer les personnes âgées sur le marché du travail, les travailleurs migrants seront également essentiels pour résoudre les problèmes posés par le vieillissement de la population et la demande croissante de travail de soins.

Afin de bien préparer la participation du Vietnam à la 17e AFML qui aura lieu la semaine prochaine, le directeur adjoint du Département de la coopération internationale a suggéré que les délégués participant à l'atelier discutent activement, en particulier apportent leurs opinions et élaborent des recommandations nationales à intégrer dans le discours du Vietnam lors de la prochaine AFML 17.

Mme Ha Thi Minh Duc, directrice adjointe du Département de la coopération internationale du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a présidé l'atelier (Photo : Tong Giap).

Lors de l'atelier, les délégués ont partagé leurs activités nationales visant à mettre en œuvre les recommandations du 16e Forum AFML qui se tiendra en 2023 sur le thème « Travail de soins et migration de main-d'œuvre dans l'ASEAN ».

Parallèlement, il s'agit de mettre à jour la situation de la main-d'œuvre nationale et de la main-d'œuvre travaillant à l'étranger, l'évaluation générale des entreprises ainsi que l'orientation sur la protection du travail à l'avenir, en réduisant les frais de recrutement que les travailleurs doivent payer.

L' économie des soins est un secteur en pleine croissance

Selon Mme Anna Engblom, conseillère technique principale du Bureau régional de l’OIT pour l’Asie et le Pacifique, le secteur des soins emploie actuellement 285 millions de travailleurs dans le monde, soit 11,5 % de l’emploi mondial total.

« L'économie des soins est essentielle à une croissance économique durable et à un travail décent. L'Asie-Pacifique est la région du monde où le vieillissement de la population est le plus rapide. D'ici 2050, le nombre de travailleurs du secteur des soins de longue durée en Asie-Pacifique devrait doubler pour atteindre 90 millions », a déclaré Anna Engblom.

Avec 2,2 millions de travailleurs migrants, les travailleurs domestiques constituent le groupe le plus important de travailleurs migrants du secteur des soins dans la région ASEAN. Ils représentent 19 % des 11,7 millions de travailleurs migrants de la région ASEAN. 83 % d'entre eux sont des femmes.

Selon l’OIT, les travailleurs domestiques sont parmi les travailleurs du secteur des soins les moins protégés, avec de faibles salaires en raison du manque de services de soins publics, de longues heures de travail, de mauvaises conditions de travail…

Comment inciter les travailleurs migrants de l'ASEAN à rester dans la région ? Mme Anna Engblom a déclaré que les pays de l'ASEAN peuvent faire davantage pour attirer et retenir les travailleurs de l'aide à domicile dans leurs secteurs respectifs.

Par exemple : formaliser le secteur des soins, y compris le travail domestique et le bénévolat communautaire ; améliorer les salaires, la sécurité sociale et les conditions de travail pour attirer les travailleurs migrants vers le travail de soins ; faciliter le renouvellement facile des permis ;

Offrir aux travailleurs migrants des soins un accès effectif au développement et à la reconnaissance des compétences ; prévenir et lutter contre la violence et la discrimination à l’encontre des travailleurs migrants des soins.

Représentante du bureau de l'OIT - Mme Anna Engblom s'exprimant lors de l'atelier (Photo : Tran Huyen).

Selon la représentante du bureau de l'OIT, Mme Anna Engblom, la recommandation générale du Vietnam, basée sur les discussions et l'accord des délégués, sera envoyée à la 17e AFML au Laos les 13 et 14 novembre pour examen.

En particulier, pour préparer la 17ème AFML, l’Atelier a organisé une séance de discussion en groupe axée sur deux contenus principaux.

Le premier contenu est de répondre au besoin de soins par la migration de travail : en se concentrant sur l’évaluation de la situation et de la structure de la population des pays membres de l’ASEAN, la question du vieillissement de la population des pays développés de la région pour identifier les défis et les opportunités que le besoin accru de travail de soins apportera.

Le deuxième contenu est de renforcer la protection et la promotion des droits des travailleurs migrants du secteur des soins, en discutant du rôle des travailleurs migrants dans la résolution des pénuries de main-d’œuvre causées par les changements de la structure démographique ainsi que des mesures efficaces pour que les travailleurs du secteur des soins puissent travailler efficacement à l’étranger et apporter des avantages à la communauté.

Finalement, sur la base des résultats des discussions, les délégués ont convenu de formuler une recommandation générale du Vietnam à soumettre à la 17e AFML pour examen.

Le Forum de l'ASEAN sur les travailleurs migrants (AFML) est un événement annuel organisé par le pays hôte de l'ASEAN dans le cadre du Comité de l'ASEAN pour la mise en œuvre de la Déclaration des dirigeants de l'ASEAN sur la protection et la promotion des droits des travailleurs migrants.

Les recommandations et solutions visant à promouvoir les droits des travailleurs migrants proposées lors du Forum constitueront la base du développement et de la mise en œuvre des activités nationales et régionales.

Source : https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/lao-dong-di-cu-chia-khoa-giai-quyet-thieu-hut-nhan-luc-do-gia-hoa-dan-so-20241108144610893.htm