MAIN-D'ŒUVRE ÉTRANGÈRE : Professions en pénurie dans divers pays (Partie 1)

Les pénuries de main-d’œuvre constituent un sérieux défi pour de nombreuses économies à travers le monde, car le vieillissement de la population se produit plus rapidement que prévu, entraînant une vague de déclin de la main-d’œuvre dans les pays développés et en développement.

Les pénuries de main-d’œuvre constituent un sérieux défi pour de nombreuses économies à travers le monde, car le vieillissement de la population se produit plus rapidement que prévu.

Des rapports récents de l'Organisation internationale du Travail (OIT) et de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) indiquent que la pénurie de compétences devient un sérieux problème dans de nombreuses économies, en particulier dans les pays développés. Cette situation exerce non seulement une pression à court terme sur le marché du travail, mais menace également la productivité, l'innovation et la croissance à long terme.

Ouvrir les ressources humaines : la clé pour résoudre le problème de la pénurie de main-d'œuvre

Selon l’OCDE, en raison de la baisse du taux de natalité, la population en âge de travailler dans les 38 pays membres de l’organisation sera inférieure de 8 % à ce qu’elle est aujourd’hui d’ici 2060. Dans un quart des pays membres de l’OCDE, la baisse sera supérieure à 30 %.

Avec l'allongement de l'espérance de vie, le ratio des personnes ayant dépassé l'âge de travailler par rapport aux personnes âgées de 20 à 64 ans dans les pays de l'OCDE devrait passer de 31 % en 2023 à 52 % d'ici 2060. En Italie, au Japon, en Pologne, en Espagne et en Corée du Sud, ce ratio devrait dépasser 75 %. La production économique par habitant – un déterminant clé du revenu – progressera plus lentement, car la population active représentera une proportion plus faible de la population.

Certains gouvernements de l'OCDE ont mis en place des politiques visant à encourager la fécondité, notamment des allégements fiscaux pour les mères, comme en Hongrie, qui augmentent avec le nombre d'enfants. Cependant, ces incitations ne résoudront probablement pas tous les problèmes, et l'OCDE affirme qu'il est trop tard pour que les incitations à la fécondité aient un impact positif sur la croissance des revenus au cours des 25 prochaines années.

De nombreux pays s'attendent à ce que l'IA contribue à combler une partie de la pénurie de main-d'œuvre, notamment dans les secteurs nécessitant l'automatisation. Cependant, l'OCDE souligne que cette attente doit être considérée avec prudence, car l'impact réel dépend des compétences, des politiques et du déploiement de la technologie.

Alors que de nombreux pays luttent pour faire face aux pénuries de main-d’œuvre dues au vieillissement de leur population, une solution apparaît de plus en plus comme plus pratique : élargir les canaux d’immigration légale pour attirer les ressources humaines de l’extérieur.

De l’Italie à la Corée du Sud, une vague d’ajustements des politiques de visas et d’attribution des travailleurs migrants est en cours pour combler les écarts croissants dans des secteurs tels que l’agriculture , la construction, les soins de santé et l’industrie manufacturière.

Le gouvernement italien délivre un grand nombre de visas aux travailleurs étrangers dans l'agriculture et le tourisme

Le 1er juillet, le gouvernement italien a approuvé l’octroi de près de 500 000 visas à des travailleurs originaires de pays extérieurs à l’Union européenne (UE) au cours des trois prochaines années.

Le gouvernement de la Première ministre Giorgia Meloni a annoncé qu'un total de 497 550 travailleurs seraient autorisés à travailler en Italie entre 2026 et 2028, dont environ 165 000 pour la seule année 2026. Il convient de noter que le plus grand nombre de visas délivrés au cours des trois prochaines années, soit environ 267 000, seront destinés au travail saisonnier dans les secteurs de l'agriculture et du tourisme.

Ce chiffre est en hausse par rapport au quota initial de 450 000 fixé par le gouvernement en place pour la période 2023-2025. Ce quota a également augmenté, passant de 75 700 pour 2022 à environ 70 000 pour 2021.

Le Premier ministre Meloni tente de réduire le nombre de personnes qui tentent d'entrer illégalement en Italie, mais il tente également de promouvoir les voies de migration légales pour attirer les travailleurs de l'extérieur de l'UE afin de résoudre la pénurie de main-d'œuvre dans ce pays vieillissant.

La fédération des agriculteurs italiens Coldiretti a salué le nouveau système de visa comme « une étape importante pour garantir qu'il y ait suffisamment de main-d'œuvre dans les champs et avec elle la production alimentaire ».

Cependant, Maria Grazia Gabrielli, une haute responsable de la Confédération générale du travail italien (CGIL), a déclaré que les nouveaux quotas ne répondent pas à la dynamique migratoire et aux besoins de main-d'œuvre, car le nombre de demandes de visa est bien inférieur aux quotas existants.

Selon Mme Gabrielli, la politique italienne envers les travailleurs étrangers présente encore de nombreuses failles, exploitées également par les réseaux criminels. Elle estime donc que des changements structurels sont la clé pour résoudre la pénurie actuelle de main-d'œuvre.

Source : https://baolangson.vn/lao-dong-nuoc-ngoai-nhung-nganh-nghe-dang-thieu-tai-cac-nuoc-ky-1-5053369.html