La première classe d'infirmières a été acceptée pour travailler à l'hôpital pour enfants 1 100%

(NLDO) - Afin de résoudre le manque de personnel infirmier, un collège de Ho Chi Minh-Ville a coopéré avec l'hôpital pour enfants 1 pour ouvrir une classe d'infirmières « sur mesure ».

Le 29 mai, le Collège international d'Ho Chi Minh-Ville (district de Binh Tan) a annoncé que 100 % des diplômés en soins infirmiers ont été acceptés pour travailler à l'hôpital pour enfants 1 (HCMC).

Maîtrise Nguyen Dang Ly, directeur de l'école, a déclaré Dans un contexte où le secteur des soins infirmiers souffre d’une grave pénurie de ressources humaines de haute qualité, les écoles de formation coopèrent activement avec les hôpitaux pour répondre à ce besoin. En 2022, l'école a coopéré avec l'hôpital pour enfants 1. Jusqu'à présent, le premier groupe d'étudiants formés dans le cadre du programme a eu des « fruits sucrés ».

Il s'agit de la première promotion de l'Hôpital pour enfants n° 1. À l'issue du stage, près de 30 étudiants ont été acceptés à l'hôpital. Ce programme de formation ouvre une nouvelle voie pour renforcer la collaboration entre l'école et l'institut, tout en fournissant des ressources infirmières de haute qualité aux établissements médicaux , a souligné Maître Ly.

100 % des internes de l'hôpital Nhi Dong 1 sont employés

Avec ce programme, les étudiants étudient non seulement la théorie à l’école, mais pratiquent également à temps plein à l’hôpital. Les étudiants sont chargés d'aider d'autres médecins et infirmières, de participer à des quarts de travail et même à des quarts de nuit...

Sous la direction directe des infirmières en chef et des médecins des services et des chambres, les étudiants sont formés aux connaissances professionnelles, à l'attitude, à l'éthique et à la culture hospitalière. Cela les aide à s'adapter pleinement à l'intensité et au rythme de travail d'une infirmière dans un hôpital de première ligne. Ly a ajouté.

Selon M. Tran Anh Tuan, vice-président de l'Association de l'enseignement professionnel de Hô-Chi-Minh-Ville, la demande en ressources humaines de haute qualité dans le secteur des soins infirmiers est très importante. Les diplômés en soins infirmiers travaillent non seulement au niveau national, mais ont également la possibilité de développer leur carrière dans des pays avancés comme l’Allemagne et le Japon, en particulier dans les pays dont la population est vieillissante.

« La profession d'infirmier, qu'il s'agisse d'un diplôme d'études secondaires, supérieures ou universitaires, offre un fort potentiel de développement. Cependant, le plus important reste les compétences professionnelles et une attitude progressiste. Si vous avez une mauvaise attitude au travail et manquez de volonté de progresser, vous ne pourrez certainement pas survivre dans cette profession », a souligné M. Tuan.

Selon les statistiques de l’Association des infirmières du Vietnam, notre pays manque cruellement de ressources humaines infirmières. En 2024, le ratio de soins infirmiers au Vietnam n’atteindra que 18/10 000 personnes, bien inférieur à la moyenne mondiale, égale à 1/8 des pays développés. L'Association des infirmières du Vietnam vise à augmenter ce ratio à 25 infirmières pour 10 000 personnes d'ici 2025 et à 33 infirmières pour 10 000 personnes d'ici 2030.

Source : https://nld.com.vn/lop-dieu-duong-dau-tien-duoc-benh-vien-nhi-dong-1-nhan-vao-lam-viec-100-196250528233859647.htm