MISA a le plaisir d'accueillir Western Pacific Group pour échanger et découvrir la culture d'entreprise.

Aperçu de la réunion entre le MISA et le Groupe du Pacifique occidental (WPG)

Pour accueillir la délégation, du côté de MISA, il y avait M. Lu Thanh Long - Président du Conseil d'Administration, Mme Nguyen Thanh Thuy - Directrice du Centre de Solutions pour les Grandes Entreprises, Mme Doan Thi Bich Ngoc - Directrice Exécutive de l'Institut pour l'Innovation en Affaires, Responsable du Département des Communications. Du côté de WPG, il y avait M. Tran Anh Vuong - Directeur Général et les dirigeants et dirigeants de l'entreprise.

Lors de la réunion, M. Tran Anh Vuong a indiqué que dans les temps à venir, l'entreprise va se développer et qu'elle devra donc investir dans le développement de la culture d'entreprise ainsi que dans l'application de solutions technologiques dans la gestion des opérations. La raison pour laquelle MISA a été choisi comme destination pour ce voyage d'expansion, M. Tran Anh Vuong a félicité MISA pour avoir construit une culture d'entreprise très forte, qui mérite d'être apprise. De plus, MISA est une entreprise technologique, elle est donc rapide à se mettre à jour et à suivre les tendances.

M. Tran Anh Vuong, directeur général de WPG, a partagé lors de la réunion

Dans le cadre de la réunion, les représentants de MISA ont également présenté l'entreprise et son parcours de 30 ans de création et de développement, et ont partagé les caractéristiques de la culture d'entreprise de l'entreprise. En conséquence, la culture de MISA est enracinée dans le « service à la société », à partir duquel elle se propage et s’intègre dans chaque habitude, comportement et attitude des employés. La culture MISA se concrétise également à travers des processus, des réglementations et est mise en œuvre dans le travail quotidien grâce à un système de communication interne systématique et répandu.

Mme Nguyen Thi Ha Trang, responsable du département des relations publiques, a partagé les caractéristiques culturelles de MISA lors de la réunion.

Faisant preuve d'intérêt et de sérieux dans l'apprentissage, le conseil d'administration, les gestionnaires et les employés de WPG ont discuté avec enthousiasme et posé des questions directes sur le sujet. Les questions portent sur les politiques de bien-être, l'attraction et la rétention des talents, la cohésion organisationnelle et l'orientation vers des objectifs communs, la discipline, les méthodes de constitution d'une équipe de personnel talentueux et les principes de gestion...

[Voir plus d'articles partagés par le président du conseil d'administration Lu Thanh Long sur « Comment MISA a construit la culture d'entreprise » ICI]

Dans le même temps, le conseil d'administration de WPG s'intéresse également aux solutions numériques développées par MISA, notamment la plateforme de gestion d'entreprise unifiée MISA AMIS. Cette solution est considérée comme pratique pour aider les entreprises à se transformer numériquement de manière complète et est appliquée directement en interne chez MISA. Dans les temps à venir, cette solution sera également mise en pratique par WPG pour améliorer la productivité et optimiser les opérations.

Les dirigeants, les managers et les employés de WPG ont discuté avec enthousiasme et posé des questions directes sur le sujet.

M. Lu Thanh Long, président du conseil d'administration de MISA, a offert des souvenirs au conseil d'administration, à la direction et aux employés du groupe Western Pacific.

WPG est un pionnier dans le développement du parc industriel et du pôle industriel logistique, en construisant des infrastructures de parc industriel, des infrastructures logistiques ainsi qu'en exploitant et en développant une chaîne de services logistiques complète. Avec 18 ans d'expérience, WPG compte actuellement 11 sociétés membres et est l'investisseur qui met en œuvre des projets de construction et exploite des infrastructures de parcs industriels avec un capital d'investissement de plusieurs milliers de milliards de VND.

Cette rencontre et cet échange constituent une occasion précieuse pour WPG d'en apprendre davantage sur le style de construction et de développement de la culture d'entreprise de MISA. Parallèlement, MISA a également l’opportunité d’écouter de nouvelles perspectives pour améliorer et valoriser toujours plus la culture de l’entreprise. Nous espérons que dans les temps à venir, les deux parties auront davantage d’occasions d’échanger et de partager leurs expériences en matière de gestion et d’exploitation, dans le but d’échanger des valeurs pour le développement durable.

Source : https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/