Le GSAT est le test d'aptitude global de Samsung destiné aux candidats de niveau universitaire, composé de trois parties fondamentales : « Aptitude logico-mathématique », « Aptitude au raisonnement » et « Pensée visuelle ».
Aujourd'hui, 23 novembre, au Centre national des congrès de Hanoï , Samsung Vietnam a organisé la deuxième session de l'examen de recrutement GSAT (Global Samsung Aptitude Test) 2025 pour les ingénieurs, les titulaires de licence et les étudiants universitaires.
Le GSAT est le test d'aptitude global de Samsung destiné aux candidats de niveau universitaire, composé de trois parties fondamentales : « Aptitude logico-mathématique », « Aptitude au raisonnement » et « Pensée visuelle ».
Il s'agit d'une des étapes importantes du processus de recrutement de toutes les sociétés du groupe Samsung dans le monde .
Les candidats qui réussissent l'épreuve GSAT participeront ensuite à l'entretien, prévu le 17 décembre 2025. À l'issue de cet entretien, les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats seront embauchés dans les filiales de Samsung Vietnam, notamment Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) et Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).
Lors de cette campagne de recrutement, Samsung Vietnam continue de privilégier le recrutement d'étudiants en technologie afin de répondre à ses besoins futurs en matière d'amélioration de l'automatisation et de développement de nouvelles technologies.
Par ailleurs, Samsung Vietnam continue de combiner la sélection de stagiaires issus des meilleures universités vietnamiennes via l'examen GSAT, tout en élargissant le groupe cible de stagiaires aux filières socio-économiques afin de créer des opportunités pour les étudiants de découvrir l'environnement de travail au sein de la première entreprise technologique mondiale, de développer des ressources humaines complètes et de diversifier le personnel.
En conséquence, les étudiants auront la possibilité d'effectuer un stage de 2 mois chez Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) et Samsung Display Vietnam (SDV) et de devenir employés de Samsung après avoir obtenu leur diplôme universitaire.
Durant leur stage, les étudiants bénéficient d'une rémunération et d'avantages sociaux attractifs, tout en développant leurs compétences professionnelles grâce à des formations et à l'accompagnement personnalisé de l'équipe de consultants expérimentés de Samsung. Ils ont également la possibilité de participer à des projets et de découvrir les technologies les plus avancées de Samsung.
Les candidats se concentrent sur le passage de l'examen
Les succès de Samsung au cours des 30 dernières années sont dus en grande partie aux travailleurs vietnamiens.
M. Na Ki Hong, directeur général de Samsung Vietnam, a déclaré : « Les succès de Samsung au Vietnam, obtenus au cours de ses trois décennies d’activité, sont dus non seulement au soutien du gouvernement vietnamien, mais aussi à la contribution des travailleurs vietnamiens. Nous sommes convaincus que les talents recrutés grâce au concours GSAT continueront à œuvrer pour Samsung et à contribuer à ses succès futurs. Samsung s’engage à former les jeunes générations et à leur offrir un tremplin pour maîtriser les technologies de pointe, tant celles de Samsung que celles du monde entier, soutenant ainsi le Vietnam dans sa transition vers un pays technologiquement avancé. »
Depuis 2011, le programme de recrutement d'étudiants de niveau universitaire via l'examen GSAT est devenu un événement annuel de recrutement pour Samsung Vietnam, ouvert aux étudiants diplômés ou sur le point de l'être, toutes filières confondues. Ce programme vise non seulement à constituer des ressources de haute qualité pour la recherche, le développement, la production et les activités commerciales des filiales de Samsung Vietnam, mais aussi à offrir des opportunités d'emploi équitables aux jeunes étudiants, sans exiger d'expérience professionnelle.
Parallèlement à ce programme, Samsung Vietnam met en œuvre de nombreux autres programmes de recrutement diversifiés, tels que : un programme de recrutement distinct pour les ingénieurs programmeurs ; le programme de bourses d’études Samsung Talent Scholarship (STP) destiné aux diplômés de licence et de master ; un programme de recrutement pour les techniciens et le personnel de production ;…
Nguyen Duc
Source : https://baochinhphu.vn/mo-dot-tuyen-dung-thu-2-nam-2025-samsung-viet-nam-ky-vong-tao-nen-thanh-cong-moi-102251123181041687.htm
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