Nouveau modèle pour les centres de santé communaux.

Sur le plan organisationnel, la direction du poste de santé communal est composée d'un directeur et d'un directeur adjoint. Le nombre de directeurs adjoints est conforme à la loi et à la réglementation de l'autorité compétente.

Le directeur et le directeur adjoint du centre de santé communal sont nommés, reconduits dans leurs fonctions, voient leur mandat prolongé, sont révoqués, démissionnent ou sont démis de leurs fonctions par le président du comité populaire communal, conformément à la loi.

Les organisations minimales relevant d'un poste de santé communal comprennent :

+ Bureau général ou service administratif

+ Ministère de la Population, de l'Enfance et de la Protection sociale

+ Département de la prévention des maladies et de la sécurité alimentaire

+ Département d'examen et de traitement

+ Pharmacie, matériel médical et services paracliniques

Les centres de santé sont des organisations directement rattachées au centre de santé communal, organisées pour mettre en œuvre tout ou partie des fonctions et tâches de ce dernier, assurant ainsi la fourniture de services de santé à la population.

Nous offrons des consultations et des examens médicaux aux résidents du centre de santé du quartier de Kinh Mon.

Le directeur du poste de santé communal édicte des règlements décrivant les fonctions, les devoirs et les relations de travail des organisations relevant du poste de santé communal.

La circulaire stipule clairement que, pendant la période précédant l'achèvement du réaménagement et de la réorganisation des centres de santé communaux selon le modèle des unités de service public, et en fonction de la situation réelle de la localité, des fonctions, des missions et des pouvoirs du centre de santé communal tels que stipulés dans la présente circulaire et des missions qui lui sont confiées par la loi, le Comité populaire provincial est responsable de :

+ Réglementer temporairement les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des postes de santé de niveau communal placés sous leur autorité de gestion afin d'assurer la fourniture de services de santé à la population de la région en fonction de la situation réelle en matière de ressources humaines, d'installations et d'équipements médicaux.

+ Affecter une unité à la gestion directe du centre de santé communal.

Le directeur du département provincial de la santé est chargé de diriger et de coordonner les unités placées sous sa responsabilité afin de fournir un soutien technique et humain aux centres de santé communaux en cas de besoin ; de soumettre au Comité populaire provincial la désignation des unités chargées de signer les contrats d’examen et de traitement médicaux couverts par l’assurance maladie pour les centres de santé communaux ; et de garantir un approvisionnement suffisant en médicaments, produits chimiques, équipements médicaux et autres conditions nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités dans les centres de santé communaux.

+ Les stations de santé de niveau communal sont soumises aux réglementations de la clause 8, article 69 du décret gouvernemental n° 188/2025/ND-CP du 1er juillet 2025, qui détaille et guide la mise en œuvre de certains articles de la loi sur l'assurance maladie.

La circulaire n° 43/2025/TT-BYT du 15 novembre 2025, émise par le ministère de la Santé, entrera en vigueur le 1er janvier 2026.

Dans la ville de Hai Phong, il existe actuellement 375 stations de santé réparties dans 114 stations de santé communales, de quartier et de zone spéciale.

Docteur Dong Trung Kien, Spécialiste II

Directeur des Centres de contrôle et de prévention des maladies

Source : https://soyte.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong/mo-hinh-moi-tram-y-te-cap-xa-816050