À Manchester United, le poste d'entraîneur n'a jamais été synonyme de patience. Depuis le départ de Sir Alex Ferguson, de nombreux entraîneurs se sont succédé sous une pression immense, et les intérims ne sont souvent que de courtes périodes de transition.
Par conséquent, les trois victoires consécutives de Michael Carrick contre Manchester City, Arsenal et Fulham en début de saison représentent bien plus que de simples chiffres.
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Carrick et Manchester United ont largement dominé Manchester City, l'équipe de Pep Guardiola. Photo : Reuters. |
Chaque début est difficile.
Carrick connaissait bien Carrington. Avant de reprendre les rênes de l'équipe, il y avait été présent discrètement pendant de nombreuses années, conduisant son fils aux entraînements des équipes de jeunes. Ce lien lui avait permis de comprendre la structure du club, la culture du vestiaire, et même les tensions latentes après une longue période d'instabilité. Lorsqu'il a pris les rênes après la défaite en FA Cup, il a hérité d'une équipe lassée des conflits, mais qui n'avait pas encore perdu son ambition.
La première différence réside dans l'interprétation du contexte par Carrick. Si l'opinion publique perçoit la FA Cup comme une bouée de sauvetage, les dirigeants du club croient encore en la possibilité d'atteindre les objectifs européens. Manchester United n'était d'ailleurs pas loin derrière dans la course aux six premières places, à seulement trois points de Liverpool, quatrième.
Carrick a alors choisi de restaurer la confiance plutôt que de tout détruire et de reconstruire. Il n'a rien promis de grandiose, se contentant de souligner la signification du port du maillot de Manchester United et la responsabilité qui en découle.
L'efficacité réside dans les plus petites choses.
Sur le terrain d'entraînement, Carrick a mis en œuvre une philosophie simple : concision, intensité et clarté. Les séances ont été raccourcies, mais les exigences de qualité ont été accrues. Les personnes blessées devaient arriver en avance pour recevoir des soins, et celles qui souhaitaient s'entraîner davantage ont pu bénéficier d'aménagements.
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Carrick a gagné la confiance des joueurs. Photo : Reuters. |
Cette approche contraste avec la période précédente, où la charge de travail était prolongée mais manquait de concentration. Par exemple, Wayne Rooney a révélé que la séance d'entraînement précédant le match contre Arsenal s'était terminée plus tôt que prévu car tout le monde était en pleine forme et Carrick souhaitait préserver son affûtement, « mettre de côté » sa meilleure forme pour le match.
L'impact fut manifeste chez les joueurs clés. Casemiro, conscient que son avenir était déjà scellé, retrouva la motivation nécessaire pour clore son aventure à Old Trafford avec dignité.
D'autres joueurs expérimentés, comme Harry Maguire, apprécient également la communication directe de Carrick : pas de détours, aucune ambiguïté quant aux rôles. Il explique les raisons de ses choix, qu'il s'agisse de sélectionner ou d'écarter des joueurs, et surtout, il convainc les joueurs que cette décision sert l'intérêt collectif.
Autre changement notable : le lien avec l’académie. Contrairement à nombre de ses prédécesseurs, Carrick consacre du temps à observer les équipes U21 et U18 lors de leurs entraînements et de leurs matchs. Cette présence n’est pas que symbolique.
Cela montre que la voie vers l'équipe première reste ouverte et que les efforts déployés auprès des jeunes sont pris au sérieux. Dans un contexte où Manchester United est souvent critiqué pour le manque de communication entre son centre de formation et son équipe première, c'est un signe positif.
Carrick n'était pas seul. L'équipe d'entraîneurs a été renforcée par des ajouts judicieux, notamment des entraîneurs expérimentés dotés d'excellentes compétences en communication.
La répartition des responsabilités était claire : Carrick se concentrait sur le milieu de terrain, tandis que ses adjoints étaient chargés de développer le potentiel individuel des joueurs et de veiller au bon fonctionnement de l’équipe. Dans les vestiaires, les egos existaient toujours, mais ils étaient gérés par le dialogue plutôt que par des ordres.
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Les signes sont positifs, mais Carrick déclare : « Ce n'est que le début. » Photo : Reuters. |
Comparé à ses précédents mandats d'entraîneur intérimaire, Carrick rappelle Ole Gunnar Solskjaer par sa proximité avec le club et sa compréhension de celui-ci. Cependant, il se montre plus prudent dans ses déclarations et retient ses émotions face aux médias.
Il n'a pas cherché à obtenir du soutien par des déclarations fracassantes, mais a laissé l'équipe parler d'elle-même sur le terrain. Un silence nécessaire, tandis que Manchester United se retrouve peu à peu.
Bien sûr, nous sommes encore dans la période faste. La victoire contre Fulham, où Manchester United a gâché son avantage et n'a scellé le sort du match que dans le temps additionnel, nous rappelle que l'équipe a encore beaucoup de travail à accomplir.
Le retour des joueurs clés après leurs blessures et leurs obligations internationales offre à Carrick plus d'options, mais pose également un défi en matière de gestion du personnel à mesure que le calendrier des matchs s'allonge et que la saison touche à sa fin.
Plus important encore, Carrick comprend la fragilité des émotions à Old Trafford. Le message « ce n'est que le début » est répété non pas pour minimiser les succès, mais pour garder les pieds sur terre.
L'objectif ultime est clair : une place en compétition européenne. S'il y parvient, Carrick pourra être considéré comme ayant accompli sa mission. Dans le cas contraire, il pourra tout de même laisser un héritage positif : une équipe plus soudée, plus disciplinée et qui sait où elle va.
Dans un club habitué au bruit et à l'agitation, Carrick a choisi de travailler dans le calme. Et parfois, ce calme même revêt une signification profonde, suffisante pour insuffler un nouvel élan à MU après cette saison.
Source : https://znews.vn/mu-doi-chieu-duoi-tay-carrick-post1625872.html
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