Le salaire d'un soldat professionnel correspond à son grade militaire.

Quel est le salaire d'un soldat de carrière correspondant à son grade militaire ? Veuillez consulter l'article ci-dessous.

1. Le salaire d’un soldat professionnel correspond à son grade militaire.

Plus précisément, l’article 4 de la circulaire 170/2016/TT-BQP stipule les grades militaires professionnels correspondant aux niveaux de salaire comme suit :

- Le grade militaire de Sous-lieutenant de soldats de carrière correspond à un salaire dont le coefficient est inférieur à 3,95.

- Le grade militaire de Lieutenant de soldats de carrière correspond à un coefficient de salaire de 3,95 à moins de 4,45.

- Le grade militaire de Lieutenant Supérieur du personnel militaire professionnel correspond à un coefficient de salaire de 4,45 à moins de 4,90.

- Le grade militaire de Capitaine du personnel militaire professionnel correspond à un coefficient de salaire de 4,90 à moins de 5,30.

- Le grade militaire de Major dans l'armée professionnelle correspond à un coefficient de salaire de 5,30 à moins de 6,10.

- Le grade militaire de Lieutenant-colonel dans l'armée professionnelle correspond à un coefficient de salaire de 6,10 à moins de 6,80.

- Le grade militaire de lieutenant-colonel dans l'armée professionnelle correspond à un coefficient de salaire de 6,80 ou plus.

Conformément au point a, clause 2, article 3 de la circulaire 41/2023/TT-BQP, le calcul du salaire des soldats professionnels est le suivant :

Salaire en vigueur à compter du 1er juillet 2023

=

Salaire de base 1 800 000 VND/mois

x

Coefficient de salaire actuel

Donc

- Le grade de soldat professionnel Sous-lieutenant correspond à un salaire inférieur à 7 110 000 VND/mois.

- Le grade militaire de lieutenant de soldat professionnel correspond à un salaire de 7 110 000 VND/mois à moins de 8 010 000 VND/mois.

- Le grade militaire de lieutenant supérieur dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 8 010 000 VND/mois à moins de 8 820 000 VND/mois.

- Le grade militaire de capitaine dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 8 820 000 VND/mois à moins de 9 540 000 VND/mois.

- Le grade militaire de Major dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 9 540 000 VND/mois à moins de 10 980 000 VND/mois.

- Le grade militaire de lieutenant-colonel dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 10 980 000 VND/mois à moins de 12 240 000 VND/mois.

- Le grade militaire de lieutenant-colonel dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 12 240 000 VND/mois ou plus.

2. Règlement sur la classification des salaires et l'attribution des grades militaires aux soldats de carrière

Les sujets spécifiés dans les clauses 1 et 2 de l'article 14 de la loi sur les soldats professionnels, les travailleurs et les fonctionnaires de la défense qui remplissent les conditions et les normes sont sélectionnés et recrutés comme soldats professionnels, et leurs salaires sont organisés et leurs grades militaires sont conférés comme suit :

- Les officiers de l'Armée populaire, les travailleurs de la défense et les fonctionnaires civils sélectionnés comme soldats professionnels seront classés, groupés, payés et récompensés par des grades militaires professionnels correspondant aux niveaux de salaire prescrits à l'article 1 en fonction de leur poste, de leur titre, de leur niveau de formation technique et professionnelle et de leur niveau de salaire actuel.

Dans le cas où le titre du poste ne correspond pas au domaine technique ou professionnel de formation, le militaire professionnel sera classé, groupé, payé et recevra des grades militaires en fonction du domaine technique ou professionnel de formation et du titre du poste actuellement occupé.

- Les sous-officiers et les soldats sélectionnés comme militaires professionnels sont classés, groupés, payés et reçoivent des grades militaires professionnels correspondant aux niveaux de salaire prescrits à l'article 1 en fonction de leur poste, de leur titre et de leur niveau de formation technique et professionnelle.

- Les cadres, fonctionnaires et employés publics recrutés comme militaires professionnels sont classés, groupés, rémunérés et reçoivent des grades militaires professionnels correspondant aux niveaux de salaire prévus à l'article 1 en fonction du poste et du titre de recrutement ; du niveau de formation technique et professionnelle ; du salaire actuel selon le grade, le titre du poste et la période de cotisation à la sécurité sociale obligatoire (le cas échéant ).

Dans le cas des non-cadres, des fonctionnaires ou des employés publics, la base de recrutement du poste et du titre ; le niveau de formation technique et professionnelle est de classer, de grouper, d'attribuer le salaire et de conférer le grade militaire aux soldats professionnels correspondant au niveau de salaire spécifié à l'article 1 .

(Article 5 de la circulaire 170/2016/TT-BQP)

Source: https://baoquocte.vn/muc-luong-cua-quan-nhan-chuyen-nghiep-tuong-ung-voi-cap-bac-quan-ham-249900.html