Quel est le salaire d'un soldat de carrière correspondant à son grade militaire ? Veuillez consulter l'article ci-dessous.
1. Le salaire d’un soldat professionnel correspond à son grade militaire.
Plus précisément, l’article 4 de la circulaire 170/2016/TT-BQP stipule les grades militaires professionnels correspondant aux niveaux de salaire comme suit :
- Le grade militaire de Sous-lieutenant de soldats de métier correspond à un salaire dont le coefficient est inférieur à 3,95.
- Le grade militaire de Lieutenant de soldats de métier correspond à un coefficient de salaire de 3,95 à moins de 4,45.
- Le grade militaire de Lieutenant Supérieur du personnel militaire professionnel correspond à un coefficient de salaire de 4,45 à moins de 4,90.
- Le grade militaire de Capitaine de soldats de métier correspond à un coefficient de salaire de 4,90 à moins de 5,30.
- Le grade militaire de Major dans l'armée professionnelle correspond à un coefficient de salaire de 5,30 à moins de 6,10.
- Le grade militaire de Lieutenant-colonel des militaires de carrière correspond à un coefficient de salaire de 6,10 à moins de 6,80.
- Le grade militaire de lieutenant-colonel dans l'armée professionnelle correspond à un coefficient de salaire de 6,80 ou plus.
Conformément au point a, clause 2, article 3 de la circulaire 41/2023/TT-BQP, la méthode de calcul du salaire des soldats professionnels est la suivante :
Salaire en vigueur à compter du 1er juillet 2023 | = | Salaire de base 1 800 000 VND/mois | x | Coefficient de salaire actuel |
Donc
- Le grade de lieutenant militaire professionnel correspond à un salaire inférieur à 7 110 000 VND/mois.
- Le grade de lieutenant militaire professionnel correspond à un salaire de 7 110 000 VND/mois à moins de 8 010 000 VND/mois.
- Le grade de lieutenant supérieur dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 8 010 000 VND/mois à moins de 8 820 000 VND/mois.
- Le grade de capitaine dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 8 820 000 VND/mois à moins de 9 540 000 VND/mois.
- Le grade de Major dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 9 540 000 VND/mois à moins de 10 980 000 VND/mois.
- Le grade de lieutenant-colonel dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 10 980 000 VND/mois à moins de 12 240 000 VND/mois.
- Le grade de lieutenant-colonel dans l'armée professionnelle correspond à un salaire de 12 240 000 VND/mois ou plus.
2. Règlement sur le salaire et le grade militaire des soldats professionnels
Les sujets spécifiés dans les clauses 1 et 2 de l'article 14 de la loi sur les soldats professionnels, les travailleurs et les fonctionnaires de la défense qui remplissent les conditions et les normes sont sélectionnés et recrutés comme soldats professionnels, et leurs salaires et grades militaires sont attribués comme suit :
- Les officiers de l'Armée populaire, les travailleurs de la défense et les fonctionnaires qui sont sélectionnés comme soldats professionnels seront classés, groupés, payés et recevront des grades militaires professionnels correspondant aux niveaux de salaire prescrits à l'article 1 en fonction de leur poste, de leur titre, de leur niveau de formation technique et professionnelle et de leur niveau de salaire actuel.
Dans le cas où le titre du poste ne correspond pas à la profession technique et professionnelle pour laquelle la formation est dispensée, le soldat professionnel sera classé, groupé, payé et se verra attribuer des grades militaires en fonction de la profession technique et professionnelle et du titre du poste actuellement occupé.
- Les sous-officiers et les soldats sélectionnés comme militaires professionnels sont classés, groupés, payés et reçoivent des grades militaires professionnels correspondant aux niveaux de salaire prescrits à l'article 1 en fonction de leur poste, de leur titre, de leur niveau de formation technique et professionnelle.
- Les cadres, fonctionnaires et employés publics recrutés comme militaires professionnels sont classés, groupés, payés et reçoivent des grades militaires professionnels correspondant aux niveaux de salaire prescrits à l'article 1 en fonction du poste et du titre recrutés ; du niveau de formation technique et professionnelle ; du salaire actuel selon le grade, le titre professionnel et la période de cotisation obligatoire à la sécurité sociale (le cas échéant ).
Dans le cas où ils ne sont pas cadres, fonctionnaires ou employés publics, la base du poste et du titre recrutés ; le niveau de formation technique et professionnelle est de classer, de grouper, d'attribuer un salaire et de conférer un grade militaire aux militaires professionnels correspondant au niveau de salaire spécifié à l'article 1 .
(Article 5 de la circulaire 170/2016/TT-BQP)
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