Ces dernières années, de manière générale, les unités directement impliquées dans la formation des soldats ont scrupuleusement respecté les directives, les principes et les méthodes d'entraînement ; les qualifications et les compétences des officiers répondaient aux exigences des unités et au niveau de compréhension des soldats. Cependant, des enquêtes révèlent que, dans certaines unités de base, les jeunes officiers de section, fraîchement diplômés, présentent encore des lacunes en matière de méthodes, de compétences et d'expérience pour former et encadrer les soldats lors des séances de suivi. Les principales raisons sont le manque d'expérience pratique au sein de l'unité et, en partie, leur manque d'initiative et d'autonomie dans l'apprentissage.

Par conséquent, afin de surmonter à l'avenir les limitations susmentionnées, les parties concernées doivent mettre en œuvre efficacement les mesures clés suivantes :

Renforcer davantage le leadership et l'encadrement des comités du Parti et des commandants à tous les niveaux en ce qui concerne les tâches d'entraînement et de préparation au combat dans les unités.

Les comités du Parti et les commandants de bataillon/compagnie doivent renforcer la diffusion de l'information auprès des cadres, des membres du Parti, des sous-officiers et des soldats afin de garantir une compréhension approfondie des positions et des directives du Parti et de l'État en matière militaire et de défense nationale, notamment la résolution n° 44-NQ/TW du 24 novembre 2023 du Comité central du Parti (13e législature) sur la stratégie de défense nationale dans la nouvelle situation ; la résolution n° 1659-NQ/QUTW du 20 décembre 2022 de la Commission militaire centrale sur l'amélioration de la qualité de la formation pour la période 2023-2030 et au-delà ; ainsi que les directives, ordres et tâches d'entraînement et de préparation au combat des échelons supérieurs.

Sur cette base, revoyez et complétez les objectifs, le contenu et les mesures des programmes et plans de votre unité, en veillant à leur cohérence avec les besoins et les missions pratiques de l'unité et les capacités des troupes ; concentrez-vous sur les avancées concernant les nouveaux enjeux, les points faibles et les lacunes. Parallèlement, renforcez la formation politique et l'encadrement idéologique, afin d'opérer une transformation profonde et durable de la pensée, de la conscience, de l'attitude et du sens des responsabilités des officiers et des soldats face à cette mission essentielle.

Dans le même temps, nous devons résolument surmonter les manifestations de laxisme en matière de leadership, de direction et de gestion de la part des chefs d'unité ; la complaisance au combat, le conservatisme, la réticence à innover, la peur des difficultés et des épreuves, et la mentalité « axée sur la réussite » dans l'entraînement et la préparation au combat.

Organisation du test de tir au pistolet mitrailleur AK (leçon 1) pour les nouvelles recrues de l'École militaire du 12e corps d'armée, 2024.

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Partant du principe que « les cadres sont le fondement du travail », les agences et les unités dispensent, au début de chaque phase de formation, une formation et un perfectionnement approfondis aux officiers de section et de compagnie. Conformément à la devise « les supérieurs forment les subordonnés, les commandants forment les unités », il est nécessaire de sélectionner des officiers exemplaires en termes de caractère, d'aptitudes, de compétences et d'expérience, et d'établir un cadre de référence pour le contenu de la formation.

Les stages de formation et de perfectionnement visent à améliorer le niveau, les compétences et les méthodes d'entraînement militaire ; les mouvements tactiques individuels, d'escouade et de section ; les compétences pratiques en matière de manœuvres et de cérémonies ; l'entraînement physique ; le contenu et les méthodes de l'éducation politique (de base et continue) ; les compétences en matière de compréhension, de résolution et de motivation des pensées et de fourniture de conseils psychologiques aux sous-officiers et aux soldats...

Fournir des orientations sur l'innovation des formes organisationnelles et des méthodes d'inspection et d'évaluation de la formation ; renforcer les inspections surprises et les inspections croisées entre les unités, évaluer de manière réaliste les résultats de la formation et de l'état de préparation au combat et tirer rapidement des enseignements communs ; bien féliciter et récompenser les individus et les collectifs ayant obtenu d'excellents résultats dans le processus de formation et de développement ; proposer des mesures pour surmonter les limites et les lacunes dans la préparation du contenu de la formation (le cas échéant).

Innover activement en matière de contenu, d'organisation et de méthodes d'entraînement et de préparation au combat afin de les adapter aux caractéristiques de l'unité et aux conditions de la guerre technologique moderne.

Il s'agit là du contenu et de la solution les plus importants, déterminant directement la qualité de l'entraînement, la préparation au combat et les opérations de terrain ; c'est également une condition préalable pour que les unités puissent mener à bien leurs missions politiques principales et éviter d'être prises au dépourvu en toute situation.

Le contenu de l'entraînement à la préparation au combat doit être adapté au niveau de compréhension des officiers et des soldats, à la structure organisationnelle, à l'armement et à l'équipement de l'unité, ainsi qu'à l'environnement de combat actuel. Durant l'entraînement, les unités et les officiers directement impliqués doivent parfaitement comprendre et appliquer efficacement la devise « fondamentale, pratique et solide », « privilégier un entraînement complet et approfondi » et « faire le lien entre le terrain d'entraînement et le champ de bataille ». Ils doivent également appliquer avec souplesse les « trois points de vue, huit principes et six combinaisons » lors de l'entraînement. Il convient de renforcer l'entraînement mobile, l'entraînement de longue durée sur le terrain, l'entraînement de nuit, l'entraînement à haute intensité et l'entraînement basé sur des missions et des situations, afin de rapprocher les troupes des conditions réelles du combat. L'accent doit être mis sur l'amélioration de la capacité des forces à coordonner leurs opérations, afin d'éviter la passivité et l'effet de surprise.

Chaque année, les résultats de l'entraînement et du perfectionnement des troupes servent de mesure et de critère pour évaluer, récompenser et promouvoir les officiers.

Innover et améliorer l'efficacité des compétitions et des événements sportifs dans le but d'être « fondamentaux, pratiques, solides, approfondis, professionnels et d'obtenir des résultats de haut niveau ».

Il est impératif que les unités organisent efficacement des compétitions et des exercices d'entraînement afin d'évaluer le niveau, les capacités et les responsabilités des officiers et des soldats, ainsi que les résultats de l'entraînement, l'aptitude au combat et les compétences de coordination opérationnelle et tactique des sections après chaque phase d'entraînement. Cela permet aux comités du Parti, aux chefs et aux commandants à tous les niveaux, de la compagnie au régiment, d'appréhender les forces de leurs officiers et soldats, et ainsi de prendre des décisions appropriées et opportunes concernant le déploiement du personnel et les différentes tâches, pour finalement obtenir les meilleurs résultats possibles pour l'unité.

La mise en œuvre de cette tâche doit être rigoureuse, scientifique, substantielle, objective et équitable, visant à encourager, motiver et optimiser l'esprit, le sens des responsabilités, le dynamisme, l'initiative et la créativité des troupes en formation ; à identifier rapidement les officiers dotés de méthodes de formation efficaces et les unités présentant de bonnes pratiques afin de les encourager, les féliciter, les récompenser et les reproduire, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de la formation dans tout le régiment. Sur la base de ces résultats, le régiment organisera la sélection et la formation des entraîneurs et des athlètes en termes de connaissances, de compétences et de qualités humaines ; et constituera des équipes pour participer aux compétitions militaires et sportives militaires… conformément aux exigences militaires et de défense nationale des échelons supérieurs.

Compte tenu des exigences et des missions liées à la construction de l'Armée et à la défense de la Patrie dans le contexte actuel, l'amélioration de la qualité de l'entraînement et de la préparation au combat revêt une importance accrue. Cela requiert des comités du Parti, des commandants à tous les niveaux, ainsi que des officiers et des soldats de base, qu'ils renforcent leur détermination et mettent en œuvre avec plus de fermeté et d'efficacité des mesures visant à garantir que les unités soient toujours prêtes au combat, qu'elles remportent des victoires, qu'elles protègent fermement l'indépendance, la souveraineté, l'unité et l'intégrité territoriale de la Patrie et qu'elles maintiennent un environnement pacifique et stable propice à la construction et au développement national.

Lieutenant-colonel, MSc Phan Huy Hung ; Colonel, PhD Ha Thanh Tung ; Commandant, MSc Le Hai Ninh (Académie politique, Ministère de la Défense nationale)

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-can-bo-cap-phan-doi-trong-giai-doan-hien-nay-821044