Dans une publication sur les réseaux sociaux, la Banque Industrielle s'est engagée à aider les enfants de clients ayant déposé entre 5 et 10 millions de yuans (18 et 36 milliards de dongs) auprès de la banque à obtenir des stages dans des entreprises prestigieuses en Chine. Suite à une vive polémique sur les réseaux sociaux, la banque a supprimé le message.
Actuellement, la communauté en ligne chinoise continue de critiquer la publicité de la Banque industrielle, en particulier dans le contexte des taux de chômage élevés parmi les jeunes chinois.
La publicité de la banque mettrait l'accent sur les avantages des riches, ainsi que sur la disparité des opportunités d'emploi parmi les jeunes.
Pour les étudiants chinois, la concurrence pour les stages est de plus en plus féroce (Photo : SCMP).
Face à une opposition farouche, la Banque industrielle a présenté ses excuses et annoncé la suspension temporaire du programme de parrainage de stages pour les enfants des clients.
Plusieurs entreprises que la Banque Industrielle a mentionnées dans ses publications sur les réseaux sociaux, comme exemples d'unités de stage réputées, ont également nié tout lien avec la banque.
Pour les étudiants chinois, la concurrence pour les stages est de plus en plus rude. Les statistiques de la plateforme de placement Zhilian Zhaopin montrent qu'en 2024, plus de 78 % des diplômés chinois ont effectué au moins un stage, et près de 33 % en ont même effectué deux ou plusieurs.
L'expérience de stage est considérée comme un atout dans la recherche d'emploi pour les jeunes diplômés. Face à la controverse autour de la Banque Industrielle, de nombreux étudiants chinois ont déclaré ne pas être surpris et être même habitués à ce que les entreprises « commercialisent » des offres de stage.
« Même si c'est injuste, nous y sommes habitués », a déclaré Cyra Liu, étudiante à l'Université normale du Hunan. « Beaucoup de mes amis en finance ont fait des stages dans des banques et ont vu des stagiaires être embauchés uniquement parce que leurs parents y avaient déposé d'importantes sommes d'argent. Il n'est pas rare de voir des personnes privilégiées en raison de leur milieu social. »
Un employé de banque du nom de Cheng a vu des familles aisées dépenser des millions de yuans pour offrir un stage sans problème à leurs enfants. « Une expérience de stage peut aider les jeunes diplômés à gagner en notoriété auprès des employeurs. »
« C'est pourquoi de nombreux parents font tout leur possible pour donner à leurs enfants l'opportunité d'effectuer un stage en douceur dans des banques prestigieuses », a déclaré M. Cheng.
M. Xiong Bingqi, directeur de l'Institut de recherche sur l'éducation du 21e siècle (Chine), a déclaré que la manière dont la Banque industrielle fait de la publicité peut susciter des inquiétudes du public quant à l'équité sur le marché du travail.
« Cette tactique publicitaire va à l’encontre de la responsabilité sociale des entreprises et suscite des inquiétudes quant aux inégalités », a souligné Xiong.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/ngan-hang-hua-giup-con-cua-khach-giau-duoc-thuc-tap-o-noi-danh-gia-20250530182405776.htm
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