Délégués participant à la réunion.
Après la fusion, le Département de l'Éducation et de la Formation (Département) compte un directeur et quatre directeurs adjoints ; six départements spécialisés avec 66 fonctionnaires et sept contrats de travail. Le Département gère 765 unités et écoles ; le nombre total de directeurs et d'enseignants dans toute la province est de 24 266 personnes.
Le Conseil d'administration du Département a pleinement saisi et sérieusement mis en œuvre la direction du Centre et de la province sur le perfectionnement de l'organisation interne de l'unité ; en même temps, il a dirigé l'élaboration de programmes, de plans et de projets pour organiser la mise en œuvre des tâches avec la plus grande détermination ; en se concentrant particulièrement sur la formation et le développement des fonctionnaires, des gestionnaires et des enseignants aux niveaux provincial et communal ; en examinant, en organisant et en développant le réseau scolaire de la province pour la période 2021 - 2025 et l'orientation vers 2030 ; en recrutant des étudiants à tous les niveaux et en préparant bien l'ouverture de la nouvelle année scolaire 2025 - 2026.
Les délégués discutent lors de la réunion.
Lors de la réunion, les délégués ont discuté et proposé des solutions pour surmonter les difficultés et les obstacles à l'exécution des tâches après la fusion, liés à l'organisation de la structure organisationnelle, aux conditions de travail, aux repas, à l'hébergement et aux déplacements des cadres et des fonctionnaires. Par conséquent, la principale difficulté actuelle de l'unité réside dans le fait que les installations et les équipements d'enseignement et d'apprentissage sont encore limités, ne répondant qu'aux besoins minimaux ; un certain nombre de cadres et de fonctionnaires chargés de l'éducation et de la formation au niveau communal manquent d'expérience, ce qui entraîne une charge de travail importante.
Dans les temps à venir, le Département continuera de se concentrer sur le perfectionnement de la structure organisationnelle de ses écoles affiliées ; le recrutement des enseignants en fonction du personnel affecté pour compléter les ressources pour l'année scolaire 2025-2026 ; la poursuite de la mise en œuvre des activités d'été en 2025 ; l'achèvement urgent de l'inscription des élèves du primaire ; le résumé de l'année scolaire 2024-2025 et le déploiement des tâches pour l'année scolaire 2025-2026 ; la coordination avec les départements, les branches et les localités pour préparer pleinement les conditions d'organisation de la cérémonie d'ouverture de l'année scolaire 2025-2026 dans la province.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Minh Luan, a pris la parole lors de la réunion.
S'exprimant lors de la réunion, le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Minh Luan, a demandé au conseil d'administration du département, aux directeurs d'école, aux responsables, aux fonctionnaires, aux enseignants et aux autorités communales d'avoir des solutions flexibles, de traiter rapidement les nouveaux problèmes survenant dans l'exécution des tâches ; de prêter attention et de prendre soin de la vie et de la santé des enseignants, en particulier des enseignants dans des circonstances difficiles, travaillant dans des zones reculées ; et de faire un bon travail d'organisation, de recrutement, de mobilisation, de nomination, de formation et de promotion du personnel de gestion de l'éducation et des enseignants.
Gérer strictement les actifs et les équipements pour éviter les pertes ou le gaspillage ; organiser l'évaluation des résultats de l'examen de fin d'études secondaires 2025 et proposer des solutions pour surmonter immédiatement les limitations afin d'améliorer la qualité de l'examen l'année prochaine ; continuer à innover dans les méthodes d'enseignement et d'apprentissage associées à l'application de la science , de la technologie et de la transformation numérique ; inspirer et susciter l'esprit et la volonté d'auto-apprentissage et de pratique des étudiants et construire un environnement d'apprentissage sûr et sain ; revoir et préparer les conditions pour organiser 2 séances/jour d'enseignement conformément à la réglementation.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Minh Luan, a demandé au Conseil d'administration du Département de se concentrer sur la recherche et le conseil au Comité provincial du Parti et au Comité populaire provincial sur les solutions pour développer l'enseignement professionnel et l'enseignement non public ; d'évaluer, de proposer des amendements, des compléments, de promulguer et de mettre pleinement en œuvre les politiques et les régimes pour les cadres et les enseignants conformément aux réglementations et aux situations réelles.
Le vice-président du Comité populaire provincial espère que le collectif des cadres et des enseignants promouvra l'esprit, la responsabilité et la tradition du secteur de l'éducation et de la formation, continuera à rechercher et à apporter des idées, contribuant ainsi à promouvoir la carrière de l'éducation et de la formation de la province pour la transformer et faire des percées plus fortes dans les temps à venir.
Source : https://www.camau.gov.vn/van-hoa-xa-hoi/nganh-giao-duc-va-dao-tao-ca-mau-can-but-pha-manh-me-hon-nua-286475
Comment (0)