Le quartier de Tan Lap fait figure de pionnier dans l'utilisation des technologies numériques pour améliorer la qualité des services offerts aux citoyens et aux entreprises. Sous l'égide du Comité du Parti et du Comité populaire, et sous l'impulsion de M. Tran Duc Nhat, président du Comité populaire du quartier, qui a piloté la transformation numérique, le quartier de Tan Lap a réalisé des progrès considérables et obtenu des résultats significatifs.
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| M. Tran Duc Nhat, président du comité populaire du quartier de Tan Lap, a directement guidé et encouragé les résidents à surmonter les obstacles technologiques et à se familiariser progressivement avec les services numériques. |
Reconnaissant très tôt le rôle crucial de la transformation numérique, M. Tran Duc Nhat a élaboré des plans d'action, les mettant en œuvre progressivement avec des objectifs clairs et en confiant des tâches spécifiques aux services spécialisés. Il a également piloté la mobilisation rapide du personnel autour de la transformation numérique. Tan Lap a été la première localité à se doter d'une Équipe d'Intervention Technologique et Professionnelle pour faciliter la résolution des problèmes administratifs. Fonctionnant comme une véritable « équipe d'intervention d'urgence », elle est prête à intervenir rapidement pour gérer les obstacles et les incidents liés à la technologie, contribuant ainsi à apaiser les inquiétudes des citoyens face aux difficultés techniques et à fluidifier les démarches administratives. Des entreprises, des experts techniques et des enseignants en informatique ont été mobilisés pour apporter un soutien technique aux populations locales et diffuser les connaissances numériques.
« Toute activité de transformation numérique doit être mesurée par des résultats concrets, par la satisfaction des citoyens et des entreprises, et par une véritable croissance économique . À cet égard, le dirigeant joue un rôle crucial en guidant, en pilotant, en mettant en œuvre et en garantissant l’efficacité du processus de transformation numérique à Dak Lak, avec pour devise : « Penser avec sincérité – Parler avec sincérité – Agir avec sincérité – Obtenir des résultats concrets – Pour le bien de tous ». » – Camarade , membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, président du Comité de pilotage pour le développement scientifique et technologique, l’innovation et la transformation numérique de la province de Dak Lak. |
L'esprit pionnier et les actions audacieuses du président du comité populaire du quartier créent non seulement un environnement de travail efficace, mais inspirent et encouragent également la communauté à participer au processus de transformation numérique et à construire un gouvernement numérique pour le peuple.
Chez Simexco Daklak (2-9 Daklak Import-Export Company Limited), M. Le Duc Huy, président du conseil d'administration, est considéré comme le principal artisan de la transformation numérique de l'entreprise. Outre son implication dans la planification stratégique, il a piloté avec une détermination sans faille la transformation numérique globale de Simexco Daklak.
M. Huy n'hésite pas à être présent sur les réseaux sociaux. Il a créé ses propres chaînes TikTok et anime des diffusions en direct sur Facebook pour promouvoir ses produits et interagir directement avec ses partenaires et clients, partageant des anecdotes sur le café et les tendances du marché avec les amateurs du monde entier. De plus, il consacre du temps à former et à accompagner ses collaborateurs dans l'utilisation des outils numériques, la création de contenu et l'interaction sur ces plateformes.
Le leadership visionnaire de M. Huy a engendré un puissant effet d'entraînement, insufflant un esprit d'apprentissage, d'adaptation et d'utilisation proactive des technologies à tous les employés de Simexco Daklak. Son accompagnement concret et son leadership exemplaire ont permis de rapprocher les technologies des individus, transformant ainsi la transformation numérique en actions tangibles, régulières, accessibles et applicables à tous les niveaux hiérarchiques.
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| M. Le Duc Huy, président du conseil d'administration de Simexco Daklak, diffuse en direct sur les réseaux sociaux des vidéos pour promouvoir les produits et partager des anecdotes sur le café. |
Grâce au leadership de M. Huy et de son équipe de direction, Simexco Daklak a réalisé une transformation numérique complète et fructueuse. Cette réussite se traduit par le déploiement d'un système de gestion des commandes électronique, l'organisation de réunions en ligne, la numérisation des processus d'achat et d'expédition, ainsi que le contrôle qualité des intrants et des extrants. Simexco Daklak a notamment mis en place un système de gestion des producteurs, permettant la numérisation et la traçabilité des données de 26 576 agriculteurs, conformément aux normes EUDR relatives à l'origine du café et à l'absence de déforestation. L'adoption des technologies numériques a porté ses fruits : elle contribue à optimiser la productivité des employés, à accroître la compétitivité de l'entreprise, à réduire les coûts d'exploitation et à accélérer la prise de décision grâce à des rapports précis et actualisés. En 2024, Simexco Daklak était la seule entreprise de la province de Dak Lak à recevoir le « Prix national de la marque et de la qualité – Or ».
Ces facteurs positifs démontrent clairement que, pour réussir la transformation numérique, un principe directeur clair et un leadership fort sont indispensables. Consciente de l'importance de cette transformation, la province de Dak Lak continue de promouvoir le rôle de ses dirigeants dans la construction d'une société, d'une administration et d'une économie numériques.
Source : https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/
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