M. Hoang Quoc Long (chemise noire) - Directeur de l'école secondaire Nguyen Tat Thanh (district de Go Vap, Ho Chi Minh-Ville). |
2015 a ouvert un nouveau chapitre dans le parcours professionnel passionné de M. Hoang Quoc Long (58 ans), lorsqu'il a été officiellement nommé directeur de l'école secondaire Nguyen Tat Thanh - une unité du système éducatif de l'Université Nguyen Tat Thanh.
À la tête de cette jeune école, M. Long n'a pas choisi les déclarations habituelles du jour de l'inauguration. « L'école a démarré avec la technologie 4.0 – pas la révolution industrielle 4.0, mais sans enseignants, sans élèves, sans financement, sans installations », a-t-il déclaré.
Du chemisier blanc au costume élégant
Avant de s’impliquer profondément dans l’éducation, M. Hoang Quoc Long était un médecin dévoué, diplômé de la faculté de médecine en 1987.
À cette époque, Hô-Chi-Minh-Ville connaissait un essor considérable dans le secteur de la confection de costumes. Son sens aigu de l'innovation a permis à M. Long de saisir les opportunités potentielles qui se cachaient non pas dans le calme de la clinique, mais dans chaque aiguille et chaque fil délicats.
La décision de se lancer dans un domaine totalement nouveau peut paraître audacieuse, mais c'est sa passion et son désir de conquête qui l'ont poussé à s'engager. La marque de gilets « Hoang Long » a rapidement affirmé sa position, résonnant du Sud au Nord, devenant un symbole d'élégance et de qualité.
En 2000, M. Hoang Quoc Long a officiellement rejoint la carrière de l'enseignement professionnel de manière systématique et approfondie.
L'atelier de tailleur de M. Long est non seulement un lieu fréquenté par une clientèle nombreuse, mais aussi une prestigieuse école professionnelle où de nombreux étudiants viennent apprendre les secrets du métier. Il fut même un temps où les frais de scolarité pour étudier la couture chez Hoang Long atteignaient jusqu'à 3 taels d'or – une somme colossale, réservée aux passionnés et aux personnes disposant des moyens financiers nécessaires.
Le succès dans l'industrie de la mode a non seulement apporté à M. Long une stabilité financière, mais lui a également permis d'acquérir des compétences en gestion, une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Cependant, il semble qu'au fond de lui brûle toujours le désir de partager et de transmettre ses connaissances.
« Lorsque j'ai reçu des invitations pour enseigner dans des centres de formation professionnelle, j'ai soudainement réalisé que c'était le travail de me tenir sur le podium, de transmettre mes expériences et mes connaissances accumulées à la prochaine génération, qui touchait vraiment mon cœur sincèrement et profondément », a partagé M. Long.
Pour nourrir et développer cette passion, M. Long a décidé de retourner en classe pour étudier pour obtenir un baccalauréat en pédagogie du génie industriel à l'Université d'éducation de la ville de Thu Duc.
En s’équipant de connaissances pédagogiques systématiques et approfondies, M. Long a pu se qualifier pour devenir professeur officiel, jetant ainsi une base solide pour la carrière éducative qu’il a choisie.
Voyage de semis de graines sur la terre du « 4 no »
Depuis 2000, M. Long s'implique activement et systématiquement dans la formation professionnelle. Fort de son expérience pratique acquise dans la création et le développement de marques de mode et de solides bases pédagogiques, il a rapidement affirmé ses compétences et son enthousiasme pour la formation professionnelle.
Le tournant le plus important de sa carrière d'enseignant s'est probablement produit en 2015, lorsqu'il a reçu la décision de reprendre le lycée Nguyen Tat Thanh. À cette époque, l'établissement était confronté à de nombreuses difficultés, comme l'a déclaré avec inquiétude l'enseignant : « Pas d'enseignants, pas d'élèves, pas de financement, pas d'infrastructures. »
M. Hoang Quoc Long (à gauche) lors de la cérémonie de signature du protocole d'accord de coopération avec le centre de formation professionnelle du RCRC - Université Chenla (Cambodge).
Un départ presque à zéro, un véritable « jardin vide » attend le « semeur » avec courage et passion.
Sans se laisser décourager par les défis grandissants, M. Long a entrepris de tout reconstruire de fond en comble. Fort de sa conviction du potentiel de l'enseignement professionnel et déterminé à offrir aux élèves les meilleures opportunités d'apprentissage, il a progressivement constitué une équipe d'administrateurs et d'enseignants dévoués et compétents.
Parallèlement à cela, M. Long se concentre particulièrement sur l’investissement et la modernisation des installations – des salles de classe simples initiales aux ateliers de pratique modernes, capables de répondre aux exigences de formation pratique de chaque profession.
L’un des facteurs clés de sa stratégie de développement est de construire un programme de formation proche des besoins du marché du travail, en mettant l’accent sur l’application, la praticité et l’amélioration de l’employabilité des étudiants après l’obtention de leur diplôme.
M. Long (en chemise bleue) avec des collègues et des élèves de l'école secondaire Nguyen Tat Thanh.
Les premières industries que M. Long a choisi d'implanter étaient toutes des domaines à forte demande en ressources humaines et en praticité, tels que : la technologie de la couture (poursuivant son expérience professionnelle), les soins de beauté, la technologie de l'ingénierie automobile, la réfrigération, les technologies de l'information appliquées...
« Ce choix aide non seulement l’école à attirer des étudiants, mais leur assure également un avenir professionnel stable après l’obtention de leur diplôme », a déclaré M. Long.
Le voyage de « semer des graines » sur la terre des « 4 non » a progressivement porté ses fruits, transformant un lycée Nguyen Tat Thanh qui semblait sans avenir en une prestigieuse adresse de formation professionnelle, aidant des milliers d'étudiants à réaliser leurs rêves.
L’enseignement professionnel ne consiste pas seulement à enseigner un métier.
M. Long est convaincu que la formation professionnelle ne se limite pas à transmettre des compétences et des connaissances professionnelles permettant aux étudiants de gagner leur vie, mais constitue aussi un parcours inspirant, révélant le potentiel caché de chaque élève. Ainsi, elle les aide à définir leurs objectifs de vie et à trouver la motivation pour exceller.
Pour moi, l’orientation professionnelle ne consiste pas seulement à présenter des carrières, mais aussi à écouter et à comprendre les désirs, les intérêts et les capacités de chaque étudiant, les aidant ainsi à choisir le chemin qui leur convient le mieux.
La plupart des élèves de l'école sont issus de familles ouvrières ordinaires, confrontées à des conditions d'apprentissage et à un contexte familial difficiles. Par conséquent, leur offrir un accompagnement personnalisé, leur inculquer la passion du métier et, surtout, les motiver et les orienter vers des objectifs d'avenir clairs, devient un élément clé du processus éducatif de l'école.
Outre l’enseignement, M. Long se concentre également sur l’inspiration d’une vie et d’un travail positifs.
À travers des histoires de persévérance et de réussite dans la profession, j’espère inspirer aux étudiants la confiance en eux, la volonté de s’élever et le désir de changer leur vie de leurs propres mains et de leur propre esprit.
« Un bon enseignant sait transmettre efficacement des compétences professionnelles. Mais un excellent enseignant est celui qui sait inspirer, éveiller la curiosité des élèves et les inciter à explorer leurs valeurs profondes. De là, il les aide à grandir non seulement en connaissances, mais aussi en personnalité, et finalement à réussir pleinement dans la vie », a affirmé M. Long.
Avec seulement environ 100 étudiants inscrits en première année, le Collège Nguyen Tat Thanh s'est désormais développé en 21 filières, avec plus de 1 500 étudiants qui étudient chaque année.
En particulier, l'industrie de la beauté et du mannequinat est devenue un secteur prometteur pour attirer un grand nombre d'étudiants, grâce à des opportunités d'emploi juste après l'obtention du diplôme et à des salaires de départ attractifs, allant de 7 à 10 millions de VND/mois.
Source : https://giaoducthoidai.vn/nguoi-soeo-hat-tren-manh-dat-giao-duc-4-khong-post732412.html
Comment (0)