Le ministère de l'Intérieur élabore un décret réglementant la rationalisation du personnel pour remplacer le décret n° 29/2023/ND-CP du gouvernement relatif à la rationalisation du personnel. En conséquence, le projet prévoit des politiques et des régimes pour les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels qui quittent leur emploi lorsqu'une décision d'aménagement est prise par les autorités compétentes.
La période de calcul des prestations comprend la période de non-paiement des cotisations sociales.
Selon le projet de proposition, le ministère de l'Intérieur a proposé que les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels qui n'ont pas encore atteint l'âge de la retraite bénéficieront des mêmes avantages que ceux des travailleurs à temps partiel au niveau de la commune qui prennent leur retraite immédiatement après la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local, qui est soumise à l'Assemblée nationale pour examen et approbation.
Toutefois, étant donné que les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels ne sont pas soumis à l’assurance sociale obligatoire, le temps de travail pour calculer l’allocation pour ces cas est calculé de manière à inclure : Le temps de travail avec assurance sociale obligatoire ; Temps de travail en tant que travailleur à temps partiel dans le village ou le groupe résidentiel.
Dans le cas où les travailleurs à temps partiel des villages et des groupes résidentiels ont atteint l'âge de la retraite ou perçoivent des prestations de retraite ou d'invalidité, le ministère propose de recevoir une allocation unique égale à 15 mois de l'allocation mensuelle actuelle.
Selon le ministère de l’Intérieur, cette politique est similaire à celle qui s’applique aux travailleurs à temps partiel au niveau communal qui ont atteint l’âge de la retraite ou qui perçoivent des prestations de retraite ou d’invalidité.
Régime de subventions spécifique pour chaque groupe cible
En ce qui concerne les politiques spécifiques, le projet de décret prévoit des politiques de soutien pour trois groupes de travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels dont l'âge est inférieur à l'âge de la retraite prescrit.
Premièrement, les personnes ayant moins de 5 ans d’expérience professionnelle ont droit à une allocation unique égale à 0,8 fois l’allocation mensuelle actuelle multipliée par le nombre de mois de travail ; une indemnité égale à 1,5 fois l'indemnité mensuelle en vigueur pour chaque année de service.
Parallèlement, ils bénéficient également d’une subvention de 3 mois de leur allocation mensuelle actuelle pour trouver un emploi ; réserver le temps de payer l'assurance sociale obligatoire ou de recevoir une assurance sociale unique conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
Deuxièmement, les personnes ayant 5 ans d’expérience professionnelle ou plus et 5 ans ou moins atteignant l’âge de la retraite ont droit à une allocation unique égale à 0,8 fois l’allocation mensuelle actuelle multipliée par le nombre de mois de retraite anticipée par rapport à l’âge de la retraite ; une indemnité égale à 1,5 fois l'indemnité mensuelle en vigueur pour chaque année de service.
Ce groupe bénéficie également d'une subvention de 3 mois d'allocation mensuelle courante pour trouver un emploi et réserver la période de paiement obligatoire de l'assurance sociale ou recevoir un paiement unique de l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
Pour ceux qui ont travaillé pendant 5 ans ou plus et qui ont 5 ans ou plus de moins que l’âge de la retraite, ils recevront une allocation unique égale à 0,8 fois l’allocation mensuelle actuelle multipliée par 60 mois ; une indemnité égale à 1,5 fois l'indemnité mensuelle en vigueur pour chaque année de service.
Les sujets ci-dessus bénéficient également d'une subvention de 3 mois d'allocation mensuelle actuelle pour trouver un emploi et réserver la période de paiement obligatoire de l'assurance sociale ou recevoir un paiement unique de l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
Outre le groupe de personnes prenant leur retraite avant l'âge prescrit, le projet de décret stipule également que les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels qui ont atteint l'âge de la retraite ou qui perçoivent des prestations de pension ou d'invalidité ont droit à une allocation unique égale à 15 mois de leur allocation mensuelle actuelle.
Le communiqué officiel du Comité directeur du gouvernement sur l'organisation des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux a ordonné de continuer à identifier les villages et les groupes résidentiels comme des organisations autonomes des communautés résidentielles, et non comme des niveaux administratifs.
Pour l’instant, gardez intacts les villages et les groupes résidentiels existants. Après avoir achevé l'aménagement des unités administratives à tous les niveaux, le Gouvernement chargera le Ministère de l'Intérieur d'étudier et de fournir des orientations, sous la direction des autorités compétentes, sur l'aménagement et la réorganisation des villages et des groupes résidentiels dans une direction rationalisée, servant directement la vie de la communauté locale.
À la fin de 2021, l’ensemble du pays comptait 90 508 villages et groupes résidentiels. Parmi eux, on compte 69 580 villages et 20 928 groupes résidentiels.
Source : https://hanoimoi.vn/nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-thon-to-dan-pho-nghi-viec-se-duoc-tro-cap-704001.html
Comment (0)