Conscients de l'importance de construire de bonnes cellules et organisations du Parti, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux de la province ont récemment élaboré de manière proactive des plans et mis en œuvre le modèle des « 4 bonnes cellules du Parti » et des « 4 bonnes organisations de base du Parti » avec de nombreuses méthodes efficaces adaptées à la réalité.

Ces dernières années, les organisations locales du Parti dans la province se sont progressivement consolidées, construites et développées, répondant aux exigences de leadership nécessaires pour mener à bien toutes les tâches au niveau local. L'un des facteurs contribuant à la construction d'organisations, d'agences et d'unités locales du Parti de plus en plus fortes et matures réside dans la compréhension approfondie et l'application créative de la pensée de Ho Chi Minh, notamment la création des « Quatre bonnes cellules du Parti » et des « Quatre bons comités locaux du Parti », répondant à des critères précis : bonne exécution des tâches politiques ; bonne qualité des activités ; solidarité et discipline solides ; cadres et membres du Parti compétents.
Les comités et sections du Parti exécutent activement les tâches, programmes et plans qui leur sont assignés. Les dirigeants des comités donnent toujours l'exemple et assument leurs responsabilités en dirigeant les cadres et les membres du Parti afin qu'ils accomplissent avec succès les tâches qui leur sont assignées. Ils suivent de près la mise en œuvre des tâches politiques, résolvent les problèmes professionnels, fédèrent et unissent les membres du Parti pour mener à bien les tâches qui leur sont assignées, garantissant ainsi la mise en œuvre concrète et efficace des résolutions du Parti.
Parallèlement à cela, les comités et les cellules du Parti maintiennent des activités périodiques régulières, ordonnées, fréquentes et de qualité, intégrant richement les formes de combinaison d'activités professionnelles, de discussion de sujets, d'échange d'informations actuelles, de compréhension de la situation idéologique des cadres et des membres du Parti... ; en innovant les formes d'activités thématiques ; en se concentrant sur la formation et l'encouragement des jeunes cadres et membres du Parti, en envoyant des cadres et des membres du Parti suivre des cours pour améliorer leurs qualifications, favoriser les connaissances, créer la motivation, ainsi que leur donner des opportunités de s'efforcer, de démontrer leurs capacités et leurs qualifications...
Le Comité du Parti de la commune de Luc Hon (district de Binh Lieu) en est un exemple typique, avec plus de 320 membres répartis dans 21 cellules affiliées. Ces dernières années, le Comité du Parti de la commune a résolument innové dans ses méthodes de direction et de direction, promouvant l'esprit de solidarité, la discipline et le rôle pionnier exemplaire des cadres et des membres. En particulier, dans le cadre du mouvement d'émulation visant à créer les « Quatre bonnes cellules du Parti » et les « Quatre bonnes cellules de base du Parti » pour la période 2023-2025, le Comité du Parti de la commune a élaboré et publié un ensemble de critères avec des objectifs précis, servant de base à l'évaluation et à la classification ; il a également pleinement assimilé et appliqué avec rigueur le contenu de ce mouvement dans chaque cellule du Parti.
Selon le secrétaire de la cellule du Parti et chef du village de Luc Na (commune de Luc Hon), afin de constituer une cellule du Parti performante et performante, le comité exécutif de la cellule du Parti détermine, lors de chaque réunion ordinaire, les points clés de la réunion en fonction des tâches politiques du mois. Chaque membre du Parti identifie ainsi clairement ses tâches, sensibilise et assume ses responsabilités afin de montrer l'exemple. De plus, la cellule du Parti s'engage à ce que chaque membre s'inscrive aux cours et suive l'exemple de l'Oncle Ho par des actions concrètes, telles que la recherche et la présentation de candidats pour les nouveaux membres du Parti ; le maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les zones résidentielles... Pour des réunions de qualité et sans formalités, chaque mois, avant l'organisation de la réunion de la cellule du Parti, le comité exécutif de la cellule du Parti se réunit pour évaluer les points forts et les points faibles de chaque membre dans l'exécution des tâches ; les solutions et les orientations pour le mois suivant ; et approuver le contenu des discussions.

La Cellule du Parti du Département des Technologies Minières (Comité du Parti de la Société par Actions du Charbon de Ha Lam) est l'une des organisations de base les plus performantes du Parti dans la construction de la « Cellule du Parti des Quatre Bons ». Suivant de près les directives du Comité supérieur du Parti, elle a appliqué avec brio les critères de cette « Cellule du Parti des Quatre Bons » en accordant une grande importance à la discipline et à l'ordre dans les mécanismes politiques, notamment en matière de salaires et de revenus, et en améliorant le niveau de vie. Cela a eu un impact direct sur l'enthousiasme, la conviction et la volonté des cadres et des membres de la Cellule, les incitant à l'innovation et à la créativité, contribuant ainsi à la réussite des objectifs et des missions politiques du Comité du Parti.
M. Pham Thanh Cong, secrétaire de la cellule du Parti et chef du département des technologies minières (Ha Lam Coal Joint Stock Company), a déclaré : « En mettant en œuvre le modèle des « 4 bonnes cellules du Parti », la cellule du Parti a élaboré un formulaire d'inscription au concours et lancé la construction du modèle. Elle a ainsi sensibilisé et responsabilisé les cadres et les membres du Parti, et enregistré proactivement le contenu du concours par des actions concrètes, telles que la présentation de candidats à l'admission au Parti, la promotion des initiatives d'innovation technique et la rationalisation du travail technique, l'objectif étant que 100 % des cadres et membres du Parti aient au moins une initiative par personne et par an. Grâce à cela, de nombreuses initiatives ont vu le jour, générant une grande efficacité. Parmi les exemples typiques, on peut citer la recherche, la direction de la mise en place de mesures et la conduite de la construction du tunnel rotatif CGH7-3.1 sur la veine 7, d'une capacité de 1,2 million de tonnes par an, garantissant la sécurité, l'achèvement du plan de production assigné et générant un bénéfice de 33 milliards de dongs. »
D'après l'évaluation générale des comités de district, de ville et des comités affiliés du parti, la plupart des sections et comités du parti ayant expérimenté le modèle remplissaient globalement les critères, notamment la bonne exécution des tâches politiques, une bonne qualité de vie, une bonne solidarité et une discipline rigoureuse, ainsi que la qualité des cadres et des membres du parti. L'élaboration du modèle a permis d'améliorer la conscience et la responsabilité des cadres et des membres du parti dans l'exécution des tâches et l'exemplarité. Parallèlement, grâce à l'élaboration du modèle, les sections et comités du parti se sont attachés à définir plus clairement, plus précisément et plus précisément les tâches et solutions politiques afin de promouvoir le rôle et les capacités de leadership des organisations et des membres du parti.
Sur la base des résultats obtenus, afin de reproduire le modèle, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a publié, le 19 mai 2024, l'Instruction n° 05-HD/BTCTU relative aux critères d'élaboration et de mise en œuvre du modèle des « Quatre bonnes cellules du Parti » et des « Quatre bons comités de base du Parti ». À partir de cette instruction, les organisations de base du Parti ont défini chaque contenu, au niveau local et au niveau de l'unité, afin de mettre en œuvre efficacement le modèle des « Quatre bonnes cellules du Parti » et des « Quatre bons comités de base du Parti ». Ce modèle sera déployé dans toute la province à partir de 2024. Les résultats de la mise en œuvre des « Quatre bonnes cellules du Parti » et des « Quatre bons comités de base du Parti » serviront de base à l'examen, à l'évaluation et à la classification des cellules du Parti et des comités de base du Parti répondant aux critères d'« Excellence dans l'exécution des tâches » et à l'attribution de récompenses annuelles. Il s'agit également d'une solution importante, concrète et concrète pour contribuer à la poursuite de changements profonds visant à améliorer la capacité de leadership, la force de frappe des organisations de base du Parti et la qualité de ses membres, contribuant ainsi à la construction et à la rectification du Parti ; à l'édification d'un système politique de base propre et fort, à la constitution d'un contingent de cadres et de membres dotés d'une volonté politique, de capacités, de qualités et d'un prestige inébranlables, et à la consolidation de la confiance populaire envers le Parti. Parallèlement, la mise en œuvre de ce modèle vise à motiver et à encourager les organisations et les membres du Parti à promouvoir l'initiative et la créativité dans la conduite et l'exécution des tâches politiques ; à améliorer la qualité des activités ; à renforcer et à promouvoir l'esprit de solidarité, de discipline et d'ordre ; et à promouvoir le rôle et la responsabilité d'exemplarité des cadres et des membres du Parti.
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