En raison d'un redécoupage des limites administratives, les travailleurs de certaines localités bénéficieront d'une augmentation du salaire minimum supérieure à la moyenne.
Selon la proposition du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales soumise au gouvernement, à compter du 1er juillet 2024, le salaire minimum régional devrait augmenter en moyenne de 6 %, ce qui équivaut à une augmentation de 200 000 VND à 280 000 VND/mois.
Plus précisément, la région I est passée de 4 680 000 VND/mois à 4 960 000 VND/mois (soit une augmentation de 280 000 VND).
La région II est passée de 4 160 000 VND/mois à 4 410 000 VND/mois (augmentation de 250 000 VND).
La région III est passée de 3 640 000 millions de VND/mois à 3 860 000 millions de VND/mois (augmentation de 220 000 VND).
La région IV est passée de 3 250 000 millions de VND/mois à 3 450 000 millions de VND/mois (augmentation de 200 000 VND).
En ce qui concerne le salaire minimum horaire, la région I est de 23 800 VND/heure, la région II est de 21 200 VND/heure, la région III est de 18 600 VND/heure et la région IV est de 16 600 VND/heure.
D'après le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le salaire minimum est actuellement fixé par région et lié aux limites administratives au niveau du district. Cependant, certaines zones où le salaire minimum s'appliquait ne sont plus éligibles en raison de modifications des limites administratives (changement de nom, création de nouvelles collectivités, fusion, dissolution) suite à des réorganisations conformément aux résolutions du Comité permanent de l'Assemblée nationale ; ou encore de changements dans les infrastructures, le marché du travail, les politiques d'attraction des investissements, etc.
Par conséquent, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a proposé de reclasser les localités suivantes de la région II à la région I : ville de Hai Duong (province de Hai Duong) ; ville de Quang Yen, ville de Dong Trieu, ville d’Uong Bi, ville de Mong Cai (province de Quang Ninh) ; district de Thong Nhat (province de Dong Nai) ; ville de Tan An, district de Duc Hoa, district de Ben Luc, district de Can Giuoc (province de Long An ).
Avec le passage de la région II à la région I, le salaire minimum régional pour les travailleurs de ces localités passera de 4 160 000 VND/mois à 4 960 000 VND/mois (soit une augmentation de 800 000 VND, équivalente à 19,23 %).
Les villes de Bac Giang, Viet Yen et le district de Yen Dung (province de Bac Giang) ; les villes de Chi Linh, Kinh Mon et les districts de Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach et Kim Thanh (province de Hai Duong) ; la ville de Thai Binh (province de Thai Binh) ; les villes de Thanh Hoa, Sam Son et les villes de Nghi Son et Bim Son (province de Thanh Hoa) ; les districts de Tan Phu et Cam My (province de Dong Nai) ; la ville de Ninh Hoa (province de Khanh Hoa) ; la ville de Soc Trang (province de Soc Trang) ; et la ville de Kien Tuong (province de Long An) passeront de la région III à la région II. En conséquence, le salaire minimum régional passera de 3 640 000 VND/mois à 4 410 000 VND/mois, soit une augmentation de 770 000 VND/mois, équivalant à 21,15 %.
En outre, les districts de Ninh Giang, Thanh Mien, Thanh Ha (province de Hai Duong) ; Districts de Thai Thuy, Tien Hai (province de Thai Binh) ; Districts de Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (province de Thanh Hoa) ; Le district de Ninh Phuoc (province de Ninh Thuan) sera transféré de la région IV à la région III. Le salaire minimum des travailleurs passera de 3 250 000 VND/mois à 3 640 000 VND/mois, soit une augmentation de 610 000 VND/mois, soit 18,77 %.
Source
![[Podcast] Le ministère de l'Intérieur propose d'augmenter le salaire minimum régional de 7,2 % à compter du 1er janvier 2026](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/29/a87e9331af174f469ee0d32eb39b1dd0)
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