Participez activement au Mois des travailleurs
Le Mois des travailleurs 2026 se déroulera du 1er au 31 mai 2026, sur le thème « Travailleurs vietnamiens : innovation et créativité, amélioration de la productivité du travail ». Durant ce mois, les syndicats de tous niveaux de la province mettront l'accent sur la mise en œuvre d'un programme à fort impact pour le bien-être de leurs membres, la signature de conventions collectives, l'amélioration du bien-être moral des syndiqués et des travailleurs, l'organisation de Dialogues de mai (un forum permettant aux syndiqués de contribuer à la construction du syndicat vietnamien à l'ère nouvelle ), l'intégration et le développement des membres du parti, la mise à l'honneur des travailleurs méritants et la Journée des compétences et de l'emploi durables , etc. Par ailleurs, la Fédération provinciale du travail lancera également des campagnes d'expérimentation durant le Mois des travailleurs.

Le président du Syndicat provincial du travail, Tran Le Duy, a déclaré : « Récemment, le Syndicat provincial du travail, en coordination avec le Département des affaires intérieures, a organisé la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et du Mois d’action pour la sécurité et la santé au travail au parc industriel de Thanh Thanh Cong, dans le quartier de Trang Bang. Plus de 3 000 syndiqués et travailleurs y ont participé. À cette occasion, le Syndicat a également organisé une course de fond intitulée « Relier des millions de pas de travailleurs », un stand d’information sur les droits des travailleurs, des jeux traditionnels, des campagnes de sensibilisation juridique et a offert des repas gratuits à des milliers de syndiqués et de travailleurs. Des cadeaux ont également été remis aux travailleurs en difficulté. Le Mois des travailleurs est un moment clé pour le syndicat, qui organise de nombreuses activités en faveur de ses membres et des travailleurs. Il est devenu un événement très attendu par de nombreux syndiqués, travailleurs et responsables syndicaux. »
Ces activités démontrent que le Mois des travailleurs n'est pas qu'un slogan, mais se concrétise par des actions et des actes pratiques, contribuant à préserver la vie des travailleurs et à améliorer leurs conditions de travail, à protéger leurs droits légitimes et à instaurer des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes au sein des entreprises.
Selon Nguyen The Vinh, président du syndicat du quartier de Khanh Hau : « Depuis longtemps, le Mois des travailleurs est devenu une fête majeure pour les travailleurs, avec de nombreuses actions concrètes visant à les soutenir et bénéficiant d'une attention particulière de la part des comités du Parti, des autorités et des travailleurs à tous les niveaux. À l'occasion de ce Mois des travailleurs, le syndicat du quartier de Khanh Hau a organisé la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs et a participé à l'initiative « Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 » au sein du pôle industriel de Loi Binh Nhon. Lors de cet événement, le syndicat a distribué plus de 200 cadeaux à ses membres et aux travailleurs en difficulté, et a mis en place un stand d'aide sociale à leur intention. »

Dans les zones et les pôles industriels, l'esprit du Mois des travailleurs se propage avec force grâce à divers programmes d'aide sociale et à des consultations juridiques gratuites. Ce soutien opportun permet à de nombreuses familles de travailleurs de surmonter les difficultés, de stabiliser leur situation et de se concentrer sur la production. Nguyen Thanh Toan, président du syndicat communal de Hoa Khanh, a déclaré : « Lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs, le syndicat communal a offert 40 cadeaux et une maison financée par le syndicat à des membres en difficulté. Après la cérémonie, le syndicat a organisé des repas, accueilli de nouveaux membres et rendu visite aux membres dans le besoin pour les encourager. Nous espérons que le soutien du syndicat communal permettra d'alléger certaines difficultés et d'améliorer la vie de nos membres. »
Garantir les droits des travailleurs
La société par actions TKG Taekwang Moc Bai (commune de Ben Cau) est un fabricant de chaussures pour Nike. Soucieuse du bien-être matériel et moral de ses employés, l'entreprise veille particulièrement à leur fournir des repas sains et de qualité pendant leurs heures de travail. Elle distribue également chaque semaine aux employés des questionnaires d'évaluation leur permettant de signaler tout dysfonctionnement au sein de l'usine et d'y apporter des solutions. Mme Tran Thi Thanh Ha, employée de la société par actions TKG Taekwang Moc Bai, témoigne : « Je travaille ici depuis 11 ans. Chaque année, au mois de mai, l'entreprise organise de nombreuses activités de loisirs, favorisant les rencontres et les échanges entre employés. En tant qu'entreprise coréenne, elle se soucie beaucoup du bien-être de ses employés, leur offrant un environnement de travail confortable et un traitement préférentiel pour les femmes enceintes et les parents de jeunes enfants. Ces avantages et l'attention portée par l'entreprise contribuent à la sécurité et à la fidélité de ses employés. »

Afin de garantir la sécurité des travailleurs de l'usine, la société par actions TKG Taekwang Moc Bai organise des sessions de formation et dispense des conseils sur l'utilisation des machines à haut risque. Parallèlement, en 2022, elle a créé un Centre de bonnes pratiques de sécurité. Ce centre a investi dans de nombreux supports visuels relatifs à la sécurité au travail, la prévention et la lutte contre les incendies, la sécurité électrique, le travail en hauteur, les postures de travail appropriées, la sécurité sur les chantiers, la sécurité chimique et le tri des déchets. Grâce à ces méthodes pratiques de formation et d'accompagnement, les travailleurs peuvent facilement acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour prévenir les risques au travail et ainsi minimiser les accidents du travail.
M. Tran Van Ho (employé de la société par actions TKG Taekwang Moc Bai, commune de Ben Cau) a déclaré : « Grâce à la formation reçue et aux compétences acquises en matière de sécurité au travail, je me sens en sécurité et contribue pleinement à la réussite des activités de production et commerciales de l’entreprise. Je ressens ainsi l’attention et la considération que l’entreprise porte à ses employés. »
Selon Mme Nguyen Phuong Thuc Trinh, employée du département des fils à motifs de Hantex Group Co., Ltd. (arrondissement de Trang Bang) : « En tant que personnes directement impliquées dans la production, nous comprenons la valeur du travail et notre rôle dans le développement de l’entreprise. Par conséquent, le Mois des travailleurs est non seulement l’occasion de rendre hommage aux travailleurs, mais aussi une chance pour eux de réfléchir sur eux-mêmes et de continuer à progresser. »
« C’est l’occasion pour chaque travailleur d’exprimer son opinion sur un environnement de travail sûr et stable, et de voir son bien-être matériel et moral davantage pris en compte. Nous sommes convaincus qu’avec le soutien du syndicat, l’attention des dirigeants à tous les niveaux et les efforts des travailleurs, le mouvement ouvrier continuera de se développer fortement, contribuant ainsi positivement à l’industrialisation et à la modernisation du pays. »
Grâce aux efforts déterminés des syndicats de base à tous les niveaux, nous sommes convaincus que le Mois des travailleurs continue de se répandre et de devenir un dynamique mouvement d'émulation parmi les syndicats. M. Tran Le Duy a ajouté : « Pour assurer le succès du Mois des travailleurs 2026, le Syndicat provincial du travail appelle les membres des syndicats et les syndicats de base à promouvoir un esprit de concurrence créative. Concrètement, les membres et les travailleurs doivent faire preuve de créativité et de flexibilité dans leur travail et leur production ; participer activement à la formation continue pour améliorer leurs qualifications, leurs compétences et leur expertise professionnelles ; chaque membre doit être un acteur clé de cette émulation. Les syndicats de base doivent renforcer la diffusion d'informations et la formation dans tous les domaines, en s'impliquant étroitement dans la vie de leurs membres et des travailleurs, notamment ceux des entreprises, afin de comprendre leurs attentes, leurs aspirations et leurs besoins en matière d'emploi ; apporter un soutien rapide aux membres et aux travailleurs en difficulté ; et répondre aux demandes légitimes et conformes à la loi. »
Source : https://baotayninh.vn/nhung-viec-lam-thiet-thuc-tro-thanh-diem-tua-cho-cong-nhan-146295.html







Comment (0)