L'hôpital de maternité et de pédiatrie de Long An, endetté de 16 milliards de yuans en salaires, sollicite une aide pour le loyer des travaux de construction.

L'hôpital de maternité et de pédiatrie de Long An doit 16 milliards de VND de salaires - Photo : SON LAM

Le 28 juin, des informations provenant du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Long An ont indiqué que, d'après les informations recueillies auprès des employés de l'hôpital de maternité et de pédiatrie de Long An (quartier 7, ville de Tan An, Long An), cet hôpital n'avait pas payé ou n'avait pas payé suffisamment de salaires à ses employés pour un montant allant jusqu'à 16 milliards de VND.

De ce montant, la dette envers les employés qui travaillent encore s'élève à 4,5 milliards de VND, et la dette envers les employés qui ont démissionné à 11,5 milliards de VND.

Selon le département, suite à de nombreuses plaintes concernant le non-paiement des salaires par l'hôpital, ce dernier a transmis des documents et s'est rendu à plusieurs reprises directement à l'établissement pour obtenir un rapport sur la situation. Cependant, l'hôpital a refusé de coopérer et de fournir le rapport demandé.

M. Nguyen Dai Tanh, directeur adjoint du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Long An, a déclaré que dans les prochains mois, il continuerait à surveiller, à inciter et à rappeler aux hôpitaux l'importance du versement des salaires aux employés conformément à la réglementation.

Le Département a également demandé aux employés ayant démissionné de déposer une plainte auprès du service opérationnel de l'hôpital en cas de problème. Si la plainte n'est pas résolue, l'employé peut saisir le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la ville de Tan An, dans la province de Long An, ou intenter une action en justice devant le Tribunal populaire de Tan An, conformément aux dispositions du Code du travail.

« D'après le personnel de cet hôpital, l'investisseur a récemment rencontré de nombreuses difficultés. Le nombre de patients venant se faire examiner a également diminué de façon significative. De nombreux membres du personnel médical ont démissionné. En raison de ces difficultés financières, l'hôpital n'a pas encore versé les salaires de ses employés conformément à la réglementation », a indiqué M. Tanh.

L'hôpital de maternité et de pédiatrie de Long An est un projet de grande envergure conçu avec 500 lits, avec une surface de construction totale de près de ^{14 000 m²} et un capital d'investissement de plus de 1 300 milliards de VND.

Après une longue période de stagnation due au manque de capitaux, en 2019, le Comité populaire de la province de Long An a approuvé le projet de location du droit d'exploiter les actifs d'infrastructure médicale et d'organiser une vente aux enchères.

Le groupe Technical World (TWG, district de Tan Phu, Hô Chi Minh-Ville) a remporté l'appel d'offres avec un loyer annuel de 23,5 milliards de VND, calculé sur la base d'un taux d'inflation sur 5 ans. Il a ensuite obtenu l'autorisation d'exploiter une clinique multiservices.

Selon le département provincial de la santé de Long An, l'hôpital est actuellement en train de mettre en œuvre des procédures pour demander un soutien en vue d'une réduction et d'une exemption des frais de location liés à l'exploitation des bâtiments pendant la période touchée par la pandémie de COVID-19, ainsi que pendant la période difficile actuelle.

Les départements et les antennes de la province de Long An ont également établi des rapports proposant des solutions aux difficultés et aux problèmes rencontrés par les investisseurs dans le fonctionnement des hôpitaux, sous la direction du Comité populaire provincial.

Source : https://tuoitre.vn/no-luong-16-ti-benh-vien-san-nhi-long-an-xin-ho-tro-tien-thue-cong-trinh-2024062816265799.htm