Lancement d'une campagne d'émulation de 120 jours pour le projet de ligne de 500 kV, circuit 3, de Quang Trach à Pho Noi

Légende de la photo — Chantier de construction de fondation de colonne à l'emplacement 345, dans la commune de Nam Thanh, district de Nam Dan, province de Nghe An (projet de ligne de 500 kV, circuit 3)

Durée du concours : 120 jours et nuits, du 1er mars 2024 au 30 juin 2024. Thème du concours : « Année 1 : Progrès les plus rapides ; Meilleure qualité ; Plus sûr - Plus économique ; Plus créatif ; Meilleur soin pour la vie ».

L'objectif est de créer une ambiance dynamique, d'encourager et de motiver les membres du syndicat, les travailleurs et les employés sur les chantiers à promouvoir les initiatives, la créativité, l'innovation technique, à améliorer la productivité du travail et l'efficacité de la gestion, à contribuer à l'accélération du chantier, à garantir la qualité des projets ; à veiller régulièrement à la sécurité et au bien-être des travailleurs sur les chantiers.

En conséquence, les membres des syndicats, les cadres, les ingénieurs et les ouvriers des unités et entreprises qui gèrent, supervisent et organisent directement la construction et interviennent sur les chantiers s'efforceront d'innover, d'améliorer l'efficacité de la gestion de projet, d'utiliser rationnellement les ressources humaines, l'efficacité du travail et le temps de travail, de développer les compétences et les atouts des équipes d'ingénieurs et d'ouvriers sur les chantiers ; de mettre en œuvre des solutions scientifiques , technologiques et de gestion pour améliorer l'efficacité de l'utilisation des équipements, des moyens, des outils et de la production ; d'économiser les matières premières, de réduire les coûts et les prix de la construction ; et de promouvoir les initiatives, les améliorations techniques et la formation sur site afin d'améliorer les compétences et l'expertise, contribuant ainsi à l'amélioration de la productivité des ouvriers directement sur les chantiers.

S’efforcer de mettre en œuvre efficacement les solutions permettant de garantir les exigences techniques en matière de construction, de créer un environnement de travail sûr et de minimiser les risques sur les chantiers ; s’efforcer de réaliser des économies, de lutter contre le gaspillage sur les chantiers et de contrôler et superviser régulièrement les pratiques d’économie et de lutte contre le gaspillage pendant la construction.

Pour les membres des syndicats, les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public des agences de gestion de l'État, tant au niveau central que local, concernées par le projet, des mesures seront prises pour améliorer la qualité et l'efficacité des consultations relatives aux mécanismes, politiques et réglementations concernant les procédures de déblaiement, la conception, l'évaluation, l'approbation, la supervision, l'inspection et le règlement des projets ; pour réformer les procédures administratives et réduire les désagréments et les difficultés rencontrés par les entreprises participant à la mise en œuvre du projet ; pour accélérer le processus de soumission et d'approbation des documents relatifs à la mise en œuvre du projet, notamment pour les travaux de déblaiement dans les localités traversées ; pour promouvoir la rigueur et lutter contre le gaspillage dans la gestion et l'utilisation des capitaux et des biens de l'État ; pour diffuser et informer de manière transparente sur les nouveaux mécanismes et réglementations relatifs à la mise en œuvre des travaux et des projets ; et pour mener à bien la campagne « Cadres, fonctionnaires et employés du secteur public, dites non à la négativité » lancée par la Confédération générale du travail du Vietnam .

La Confédération générale du travail du Vietnam se coordonnera avec EVN pour déployer le plan et sélectionner un lieu approprié pour organiser le lancement de la simulation sur le chantier en février 2024 ; elle désignera le Syndicat des travailleurs de l'électricité du Vietnam comme unité permanente du mouvement de simulation et donnera des conseils sur l'organisation de la cérémonie de lancement de la simulation.

Dans le même temps, mobiliser les membres des syndicats, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du secteur de l'électricité, afin qu'ils répondent et participent aux mouvements d'émulation lancés sur les chantiers et les projets ; les syndicats à tous les niveaux veillent régulièrement sur les travailleurs, les soutiennent, leur rendent visite et les encouragent.

Les fédérations syndicales des provinces (Quang Binh, Ha Tinh, Nghe An, Thanh Hoa, Ninh Binh, Nam Dinh, Thai Binh, Hai Duong, Hung Yen) ont rendu compte de manière proactive aux comités du Parti, se sont coordonnées avec les autorités de même niveau pour lancer des mouvements d'émulation, ont mobilisé les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public pour qu'ils rivalisent d'efficacité dans le déblaiement des sites afin de servir le projet localement ; ont mobilisé les masses pour soutenir et aider les activités de construction sur les chantiers ; ont régulièrement pris soin des membres syndiqués sur les chantiers, les ont encouragés, leur ont rendu visite rapidement et ont mis en place les meilleures politiques de soutien et d'assistance, en particulier pour les membres syndiqués en difficulté, malades ou victimes d'accidents du travail.

Le syndicat des fonctionnaires vietnamiens, les syndicats sectoriels (industrie et commerce, construction, agriculture et développement rural, transports) ont mobilisé les cadres et les fonctionnaires des ministères, des secteurs et des syndicats locaux de fonctionnaires (concernés) pour répondre et mettre en œuvre des contenus d'émulation avec des produits spécifiques.

Le Groupement électrique du Vietnam, en coordination avec la Confédération générale du travail du Vietnam, déploie le contenu du Plan et organise la cérémonie de lancement de la campagne d'émulation sur le chantier ; mobilise les membres des syndicats, les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs de l'industrie électrique, des unités, des entreprises et des entrepreneurs réalisant des travaux et des projets afin qu'ils répondent activement et participent avec la plus grande détermination politique au contenu de la campagne d'émulation lancée ; organise des délégations de travail pour encourager, soutenir et visiter les membres des syndicats et les travailleurs sur les chantiers.

Parallèlement, mobiliser les entrepreneurs pour organiser et répondre aux contenus d'émulation conformément au Plan ; lancer des émulations à court terme, des campagnes de pointe de jour comme de nuit pour atteindre et dépasser les objectifs et les progrès des projets avec des objectifs spécifiques pour chaque élément, disposer d'un mécanisme pour récompenser et encourager rapidement les collectifs et les individus ayant de nombreuses initiatives et solutions qui contribuent à la réduction des coûts, apportant des avantages directs aux projets ; soutenir et créer les conditions en termes de temps, de lieu et de financement pour organiser la cérémonie de lancement de l'émulation.

Les entreprises et les entités concernées ont organisé une cérémonie de signature pour s'engager à répondre au mouvement d'émulation lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam en coordination avec le Groupe électrique du Vietnam ; elles se sont coordonnées avec le syndicat de base pour mobiliser les membres, les responsables, les travailleurs et les fonctionnaires syndiqués afin de répondre au mouvement d'émulation et garantir la sécurité, l'avancement et la qualité du projet.

Source