Promouvoir le rôle des organismes de recouvrement des primes d'assurance

Les organismes provinciaux d’assurance sociale, les associations, les syndicats et les organismes de services sont déterminés à atteindre l’objectif en matière d’assurance.

La sécurité sociale provinciale a déclaré que toute la province dispose de 857 points de collecte d'assurance sociale directe et d'assurance maladie (747 points de collecte ont été dotés de panneaux). Des points de collecte sont aménagés dans 100 % des communes, quartiers et villes, dont 39 communes ont aménagé 10 points de collecte ou plus (le plus grand nombre est celui de la commune de Kien An - district de Cho Moi avec 29 points de collecte). Il existe 541 points de collecte d'assurance sociale et d'assurance maladie en ligne situés dans les centres d'examen et de traitement médicaux, les pharmacies, les sièges des comités populaires au niveau des communes et les bureaux des hameaux/villages. Dans 857 points de collecte, 947 agents de collecte travaillent. Les organismes de services, en fonction des objectifs assignés par l'agence d'assurance sociale, élaborent de manière proactive des plans et assignent chaque mois et chaque trimestre des objectifs de développement des participants à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie au personnel de collecte.

Grâce aux efforts des organismes provinciaux d'assurance sociale, des localités et des services de collecte, le développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie a obtenu de nombreux résultats positifs. Au 31 mars 2025, l'ensemble de la province comptait 12 561 personnes participant à l'assurance sociale volontaire, atteignant 39,4 % de l'objectif pour le premier trimestre de 2025, il manque encore 19 335 personnes. Minh An Insurance Trading and Service Company Limited a dépassé l'objectif (786,4 %) ; 12 organismes de services ont perçu un taux inférieur à la moyenne de toute la province (Dang Khoa Trading and Service Company Limited - An Giang 3,4%; Huy Phuc Trading and Service Company Limited 6,8%; Thien Nhan Insurance Company Limited 21,2%...).

En ce qui concerne l'assurance maladie, on compte 749 962 participants, atteignant 87,5% de l'objectif pour le premier trimestre 2025, il manque encore 106 965 personnes. Il y a 3 organisations de services qui dépassent l'objectif : Minh An Insurance Trading and Service Company Limited (197,5 %), Thien Nhan Insurance Company Limited (127,6 %), Hoang Ngoc An Giang Insurance Company Limited (119,7 %). Il y a 14 organismes de services qui ont obtenu un taux inférieur à la moyenne.

Le bureau de poste provincial d'An Giang a déclaré que l'unité accompagne toujours les départements, les branches et les organisations de l'assurance sociale provinciale pour mettre en œuvre avec succès les objectifs du Mois national de l'assurance sociale. Avec la devise « Allez dans chaque ruelle, frappez à chaque porte, vérifiez chaque sujet », le système postal continue de maximiser son rôle dans la connexion des politiques avec les gens. Il ne s’agit pas seulement d’une tâche, mais aussi d’une responsabilité sociale, d’une mission humanitaire profonde, contribuant à élargir le filet de sécurité sociale, assurant une vie stable et heureuse aux personnes, en particulier au groupe des travailleurs indépendants, des agriculteurs et des travailleurs informels.

À la fin du mois d'avril 2025, grâce à une étroite coordination entre la Poste et l'Assurance sociale provinciale, l'ensemble de la province a mobilisé plus de 17 000 personnes pour participer à l'assurance sociale volontaire et plus de 114 000 personnes pour participer à l'assurance maladie des ménages. En mai, des équipes mobiles de propagande ont été déployées simultanément dans tous les districts, villes et villages, avec une étroite coordination entre le personnel de la poste, les assurances sociales et les organisations locales. Augmenter l’accès aux groupes cibles potentiels, en se concentrant sur les agriculteurs, les indépendants et les personnes sans assurance maladie. Consultation approfondie, dédiée et flexible sur les prestations, les modes de paiement, la feuille de route des retraites et les niveaux de soutien de l'État. Appliquer les plateformes numériques et les réseaux sociaux à la propagande multicanal, créant ainsi des effets d’entraînement politique dans la communauté.

Selon l'assurance sociale provinciale, la rémunération totale payable aux organismes de collecte de services au premier trimestre 2025 s'élève à plus de 11,7 milliards de VND ; Organisation de 147 conférences de communication client et de conférences de propagande, avec un total de 8 040 participants. Ainsi, 8 031 personnes ont pu participer à l’assurance sociale volontaire et à l’assurance maladie familiale, diffusant ainsi des informations pour aider les gens à accéder à l’information et à mieux comprendre les politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie.

Cependant, le travail de développement des participants à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale n'a pas encore atteint l'objectif assigné au premier trimestre 2025. L'assurance sociale volontaire manque encore de 19 335 personnes, l'assurance maladie familiale manque encore de 106 965 personnes. Les organismes de services n’ont pas encore exploité et utilisé efficacement les sources potentielles de données des participants à l’assurance sociale volontaire et à l’assurance maladie qui ont atteint les délais de paiement ou sont sur le point d’expirer, fournies par les agences d’assurance sociale. La consultation et la mobilisation des citoyens pour participer à l’assurance sociale et à l’assurance maladie n’ont pas été très efficaces...

Le directeur adjoint de la gestion et de l'exploitation de l'assurance sociale d'An Giang, Le Chi Thanh, a demandé que les organismes de services de collecte disposent de solutions spécifiques pour atteindre les objectifs assignés. Coordonner activement l'organisation de conférences de communication client et de conférences de propagande pour mobiliser les clients potentiels. Coordonner avec les organisations politiques et sociales et les syndicats pour augmenter le nombre de collaborateurs. Améliorer et étendre le réseau de points de collecte dans les communes, les quartiers et les villes ; Assurez-vous d'organiser un personnel de collecte permanent au point de collecte direct conformément au contrat d'autorisation de collecte signé. Renforcer l’application des technologies de l’information pour gérer et suivre les progrès des objectifs assignés à chaque employé.

HANH CHAU

Source : https://baoangiang.com.vn/phat-huy-vai-tro-to-chuc-dich-vu-thu-bao-hiem-a420728.html