Développer des ressources humaines de haute qualité est une tâche urgente pour Da Nang.

Le président du Comité populaire de la ville, Le Trung Chinh, a prononcé le discours d'ouverture du séminaire. Photo : TP

Dans l'après-midi du 20 mai, le Comité du Parti de la ville, le Conseil populaire, le Comité populaire et le Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville de Da Nang ont organisé une réunion avec des professeurs, des professeurs associés, des experts, des scientifiques et une discussion scientifique sur le thème « Tâches et solutions pour développer des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux exigences du développement de la ville dans la nouvelle ère » à l'occasion de la Journée des sciences et technologies du Vietnam, le 18 mai.

Étaient présents à l'événement le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Nguyen Dinh Vinh, le président du Comité populaire de la ville, Le Trung Chinh, le président du Conseil populaire de la ville, Ngo Xuan Thang, et près de 350 experts et scientifiques, dont plus de 250 professeurs et professeurs associés dont les villes natales et de travail sont dans la ville de Da Nang .

La science, la technologie et l’innovation ont été les moteurs du développement de la ville.

Selon le président du Comité populaire de la ville, Le Trung Chinh, ces derniers temps, la ville a obtenu des résultats exceptionnels en matière de science, de technologie et d'innovation et a apporté des contributions claires au développement socio-économique , en particulier en prenant la science, la technologie et l'innovation comme une base importante, la principale force motrice pour promouvoir le développement économique, changer le modèle de croissance et viser le développement des entreprises.

Les efforts de la ville ont été reconnus et hautement appréciés à tous les niveaux : dans les résultats d'évaluation de l'indice d'innovation locale en 2023, Da Nang s'est classée 4e, en 2024 s'est classée 5e à l'échelle nationale et a toujours été en tête des régions du centre-nord et de la côte centrale selon l'annonce de classement du ministère des Sciences et de la Technologie. Pendant quatre années consécutives, Da Nang a été honorée et a reçu le prix de la ville attractive pour les startups innovantes décerné par l'Association vietnamienne des services logiciels et informatiques.

Notamment, en 2024, Da Nang sera incluse pour la première fois dans la liste des 1 000 meilleures villes mondiales pour les écosystèmes de startups selon le classement du StartupBlink Center for Research and Mapping of the Global Startup Ecosystem.

Et selon le rapport « Global Startup Ecosystem Index 2025 » qui vient d'être annoncé aujourd'hui, le 20 mai 2025 par le StartupBlink Center for Global Startup Ecosystem Research and Mapping, la ville de Da Nang a fait une percée, gagnant 130 places pour atteindre la 766e place mondiale.

Le président du Comité populaire de la ville a ajouté que 2024 marque la 14e année consécutive où Da Nang est en tête du pays dans l'indice des TIC du Vietnam parmi les provinces et les villes ; Pour la troisième année consécutive, classé premier en matière de transformation numérique au niveau provincial du DTI ; En particulier, Da Nang est la seule localité au Vietnam à avoir reçu le prix de la ville intelligente exceptionnelle pendant 5 années consécutives, démontrant des réalisations exceptionnelles dans le processus de transformation numérique.

Ces résultats créent une base solide, ouvrant davantage de nouveaux espaces de développement pour la ville. À partir de 2024, la Ville commencera à déployer les domaines des micropuces semi-conductrices et de l'intelligence artificielle, marquant une forte transformation, à la pointe des nouvelles tendances technologiques mondiales.

Le développement de ressources humaines de haute qualité reste confronté à de nombreux défis.

Le président du Comité populaire de la ville a déclaré que dans la période actuelle, la science et la technologie se développent plus rapidement que jamais, avec de nombreuses fluctuations mais aussi de nombreuses opportunités, et la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique deviennent des forces motrices clés pour promouvoir la croissance durable, la compétitivité nationale et l'intégration internationale.

Avec pour objectif le développement et un rôle important dans les régions du Centre-Nord et de la Côte Centrale et dans tout le pays, Da Nang est confrontée à de nouvelles exigences, nécessitant des ressources humaines hautement qualifiées, dotées d'une capacité de pensée innovante, de créativité et de la capacité de s'adapter avec souplesse aux mouvements rapides de l'époque.

Dans ce contexte, développer des ressources humaines de haute qualité n’est plus une option, mais une tâche urgente, un moteur fondamental pour amener la Ville vers un développement rapide et durable, avec sa propre identité, s’adaptant à la tendance de la mondialisation et de la transformation verte, de la transformation numérique.

Le développement de ressources humaines de haute qualité, non seulement en quantité mais aussi en profondeur intellectuelle, en capacités d’intégration et en adaptabilité technologique, est identifié comme une tâche continue et une percée stratégique de la ville.

En particulier, en plus de promouvoir le rôle des intellectuels, des experts et des scientifiques de la ville, qui jouent un rôle direct et important dans la conduite de la transformation de la ville dans la nouvelle ère, la ville souhaite attirer, connecter et former un réseau d'experts et de scientifiques nationaux et internationaux pour soutenir le développement de la ville.

Les délégués participant au séminaire. Photo : TP

Ces derniers temps, la ville a mis en place de nombreuses politiques importantes pour créer une dynamique de développement scientifique et technologique et améliorer la qualité des ressources humaines, notamment : des programmes de coopération stratégique avec les principales universités et instituts de recherche ; politiques de soutien à l’innovation technologique des entreprises, soutien au développement de la propriété intellectuelle ; Mettre l’accent sur l’investissement dans l’écosystème des startups créatives et développer des centres d’innovation, des modèles de formation combinés à des pratiques commerciales, des instituts et des écoles ; mécanismes et politiques spéciaux pour le développement de la ville de Da Nang.

Quant à l'équipe d'experts, d'intellectuels et de scientifiques de la ville, ils sont de plus en plus nombreux, jouant un rôle central dans des domaines importants tels que les technologies de l'information, la santé, l'éducation, les villes intelligentes, la transformation numérique, l'agriculture de haute technologie et récemment l'intelligence artificielle, les micropuces, les semi-conducteurs, la biotechnologie...
Cependant, au-delà des résultats obtenus, le développement de ressources humaines de qualité reste confronté à de nombreux défis. Plus précisément, la structure professionnelle n’est pas vraiment équilibrée et n’a pas suivi les tendances du marché du travail mondial ; Manque de liens efficaces entre les institutions de formation et les entreprises ; Les politiques visant à attirer et à retenir les talents, notamment les experts vietnamiens à l’étranger, sont encore limitées.

Les dirigeants de la ville espèrent écouter les avis précieux des professeurs, des professeurs associés, des experts et des scientifiques, en se concentrant sur les tâches et les solutions pour développer des ressources humaines de haute qualité afin de répondre aux exigences de développement de la ville dans les temps à venir ; Problèmes institutionnels, d’infrastructures, de données ; difficultés et obstacles à résoudre ; Solutions en matière de science, de technologie, d’innovation et de transformation numérique associées aux objectifs de croissance économique et de développement social de la ville.

Surtout dans le contexte de l'arrangement et de la fusion de la ville de Da Nang avec la province de Quang Nam, il existe un espace de développement avec de riches ressources locales, un espace de développement ouvert en termes d'économie, de culture, de société, de commerce et de services... créant une nouvelle force motrice forte pour le développement. Dans ce contexte, la ville a vraiment besoin des contributions, du dévouement, de la créativité et de la camaraderie des experts, des scientifiques, de la communauté intellectuelle et des entreprises.

XUAN HAU-THANH PHUONG

Source : https://baodanang.vn/kinhte/202505/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-la-nhem-vu-cap-thiet-cua-da-nang-4006706/