Développer des ressources humaines de haute qualité – Une orientation durable pour les entreprises vietnamiennes

VTV.vn - SABECO a progressé dans le classement des 100 meilleurs lieux de travail au Vietnam en 2025, confirmant ainsi la pertinence de sa stratégie qui consiste à placer les personnes et un environnement de travail inclusif au cœur de ses priorités à long terme.

Les représentants de SABECO reçoivent des prix sur scène. Photo : Alphabe

Une mesure de l'attractivité d'une marque employeur

« Meilleurs lieux de travail au Vietnam » est un prix annuel prestigieux organisé par Anphabe, une unité de conseil pionnière en matière de stratégie de marque employeur et de solutions pour un environnement de travail agréable, sous les auspices de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI).

En 2025, le classement a été établi sur la base des résultats d'une vaste enquête menée auprès de plus de 73 000 travailleurs expérimentés à travers le pays et d'une évaluation rigoureuse de plus de 650 entreprises de premier plan. Ce classement est considéré comme une mesure indépendante et objective, reflétant fidèlement l'attractivité des marques employeurs, la culture d'entreprise ainsi que le niveau de satisfaction des employés, à travers des expériences concrètes.

Les employés de SABECO participent à l'activité « Voyage du patrimoine », diffusant un esprit de solidarité et de fierté pour un héritage de 150 ans. Photo : SABECO

La progression constante de SABECO dans le classement 2025

Cette année marque la troisième année consécutive où SABECO remporte ce prix et réalise une progression significative dans les classements. Plus précisément, au classement général, SABECO se hisse à la 34e place, gagnant six places par rapport à 2024. Dans le secteur des biens de consommation courante (grandes entreprises), la société a également progressé en se classant 14e, soit une place de plus que l'année dernière.

Ce résultat témoigne des efforts constants de SABECO pour améliorer l'expérience de ses employés et renforcer l'engagement des équipes. L'entreprise s'attache à créer un environnement de travail sûr, respectueux et convivial afin d'inspirer fierté et dévouement chez chaque employé.

SABECO organise des formations internes pour offrir à ses employés des opportunités d'apprentissage et de développement de compétences. Photo : SABECO

Mme Nguyen Thi Thu Ha, directrice des ressources humaines de SABECO, a déclaré : « Nous sommes très fiers de figurer à nouveau parmi les 100 meilleures entreprises où travailler au Vietnam, et plus particulièrement parmi les 14 premières du secteur des biens de consommation (grandes entreprises). Pour SABECO, un environnement de travail sûr, respectueux et convivial est essentiel à un cadre de travail sain et épanouissant, où chaque employé peut être fier de faire partie de l’entreprise et de s’y épanouir. »

Outre la création d'opportunités de développement de carrière, SABECO accorde une grande importance au bien-être général et à la vie spirituelle de ses employés.

L'ambiance était festive lors de la « Soirée du patrimoine » où les employés de SABECO ont participé à des activités de cohésion et de renforcement d'équipe. Photo : SABECO

Concernant la politique de rémunération, Mme Thu Ha a souligné : « SABECO s’attache à proposer des salaires et des primes compétitifs, des dispositifs de protection sociale performants et de nombreuses initiatives concrètes pour accompagner tous ses collaborateurs. Ce résultat témoigne de la reconnaissance de nos efforts constants et nous encourage à poursuivre le développement de notre culture d’entreprise, afin d’offrir le meilleur environnement de travail possible à nos équipes dans les années à venir. »

Accompagnant la stratégie nationale en matière de développement humain

Les récentes politiques du gouvernement vietnamien, notamment la résolution relative au développement d'un marché du travail flexible, durable et intégré, ont imposé des exigences urgentes au secteur privé : non seulement créer des emplois, mais aussi garantir un environnement de travail de qualité, la sécurité sociale et des perspectives d'avancement pour les employés. La présence continue de SABECO dans ce classement confirme sa position sur le marché du travail et témoigne de la volonté du gouvernement d'améliorer la productivité du travail par la formation professionnelle et le maintien de normes élevées en matière de gestion des ressources humaines.

Source : https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm