Percée de l'Université Phenikaa en matière de modèle et de gestion : intégration université-entreprise

L'Université Phenikaa fonctionne selon le modèle d'intégration université-entreprise, visant à devenir une université innovante et globale.

Modèle Université-Entreprise, « incubateur » de startups mondiales

En 1995, à l'Université de Stanford, Sergey Brin et Larry Page se sont rencontrés et ont développé BackRub, un moteur de recherche utilisant l'algorithme PageRank, le « cœur » de Google. D'un projet universitaire, Google est devenu une multinationale dont la valeur de marque atteignait 944,1 milliards de dollars en 2025, se classant au deuxième rang mondial après Apple.

Google n'est qu'une des nombreuses entreprises à avoir commercialisé avec succès des projets de recherche universitaires. Dans les pays développés, le modèle universitaire basé sur la connaissance, où formation, recherche scientifique et innovation sont au même niveau, joue un rôle dans la promotion des startups, notamment dans le secteur technologique. Aux États-Unis, Stanford, le MIT, Harvard ou l'UC Berkeley sont les incubateurs de milliers de startups technologiques mondiales. Le MIT à lui seul voit chaque année naître des centaines d'inventions et des dizaines de spin-offs, donnant naissance à des géants tels que Dropbox, Bose, Biogen… Selon les statistiques de 2024, l'université comptait 679 inventions et 24 startups créées. De même, en Europe, l'Université de Cambridge (Royaume-Uni), avec son modèle de « Cambridge Cluster » – une communauté de plus de 5 000 entreprises de haute technologie – crée des dizaines de milliers d'emplois et génère des dizaines de milliards de livres sterling par an. En Asie, la NUS est également pionnière dans la création d'un écosystème d'innovation, contribuant à la création de 40 à 50 nouvelles entreprises par an.

Les universités fonctionnant avec un modèle d’entreprise du savoir non seulement transmettent des connaissances académiques, mais servent également de berceau au développement de la recherche scientifique et de l’innovation, contribuant à promouvoir la croissance nationale, à changer le monde et à inspirer l’entrepreneuriat mondial.

Université Phenikaa - une avancée majeure en matière de gestion grâce au modèle intégré Université-Entreprise

Lors de la cérémonie annonçant la décision de transformer l'Université Phenikaa en Université Phenikaa le 22 juillet 2025, le Premier ministre Pham Minh Chinh a affirmé : « Les talents sont l'esprit national. » Le savoir éclairé est le moteur du développement de la nation. L'innovation permet au pays de se développer rapidement et durablement. Ce sont des facteurs importants qui propulsent notre pays dans l'ère de la croissance, riche, fort, civilisé et prospère.

Suite à la décision du Premier ministre , l'Université Phenikaa fonctionne officiellement selon le modèle d'entreprise de la connaissance, intégrant l'université et l'entreprise, étroitement liée à l'écosystème du groupe, vers une université innovante et globale, créant des valeurs révolutionnaires dans la recherche scientifique et l'innovation, contribuant à accroître la valeur dans tous les aspects avec l'esprit d'humanité et de service.

Le modèle de l'Université Phenikaa se concentre sur 3 points importants

1. Mécanisme flexible et efficace pour promouvoir l'innovation

Le modèle université-entreprise permet à Phenikaa d'élaborer une stratégie de développement à long terme et une planification des ressources, visant une gestion durable des ressources humaines. L'université met en place un mécanisme de décentralisation et de prise de décision rapide, efficace et proactive ; elle crée notamment les conditions permettant aux détenteurs de propriété intellectuelle d'être les principaux acteurs de leurs idées, selon le principe « avantages harmonisés, risques partagés ». Les dirigeants, managers, enseignants et scientifiques de l'université peuvent occuper simultanément des postes de direction, de management, de conseil et d'expertise au sein d'entreprises (au sein et en dehors du Groupe), et inversement.

2. Triangle d'or de l'entraide : Formation - Recherche scientifique - Innovation

L'écosystème de l'Université Phenikaa fait partie de l'écosystème du groupe, effectuant trois tâches principales avec des rôles égaux, organiquement connectés :

- Formation : mise à disposition de ressources humaines de qualité et d’idées créatives ;

- Recherche scientifique : création de nouvelles connaissances exprimées à travers des publications internationales, des brevets et des solutions utiles ;

- Innovation : transformer les connaissances en solutions commerciales et d’affaires.

Ces trois missions sont étroitement liées aux quatre piliers du Groupe : Industrie, Technologie, Santé, Éducation et Formation, maximisant les ressources et promouvant les atouts de l’écosystème multi-sectoriel.

3. Gestion selon le modèle de l'entreprise du savoir

Concernant la structure organisationnelle, le Conseil d'administration, le Directeur en charge du secteur académique et le Directeur de l'innovation seront rattachés au Conseil de l'université. Le secteur de l'innovation opère comme une entreprise de soutien aux startups, de transfert, d'activité, d'incubation et de parrainage de startups/spin-offs avec le soutien financier des centres/fonds du groupe. Ce modèle permet à l'Université Phenikaa d'atteindre ses objectifs stratégiques : accroître les revenus issus des activités d'innovation, représentant 50 % (d'ici 2030) et 70 % (d'ici 2035) du chiffre d'affaires total de l'université ; atteindre au moins deux startups/spin-offs avec une capitalisation supérieure à 100 millions de dollars (d'ici 2030) et au moins quatre startups/spin-offs avec une capitalisation supérieure à 200 millions de dollars (d'ici 2035). L'école compte actuellement 09 entreprises spin-off/startup, dont certaines font appel à des capitaux internationaux, parmi lesquelles Phenikaa-X a été valorisée à 105 millions USD et négocie un contrat d'apport en capital.

L'Université Phenikaa a choisi le modèle d'intégration Université-Entreprise comme l'une de ses avancées stratégiques pour concrétiser son ambition de servir, sa mission de formation pratique, de transmission et de développement des connaissances de manière globale. L'école est convaincue que de plus en plus de talents choisiront de rester et de contribuer à Phenikaa, en accompagnant la formation et le développement d'une jeune génération de Vietnamiens courageux, créatifs et intégrés, contribuant ainsi à la construction d'un Vietnam prospère, heureux et durable.

Bich Dao

Source : https://vietnamnet.vn/phenikaa-university-dot-pha-mo-hinh-quan-tri-tich-hop-dai-hoc-doanh-nghiep-2428838.html