Les femmes modernes osent penser, osent faire, osent être différentes pour créer leur propre valeur.

Les femmes modernes ne confient plus leur bonheur et leur vie aux autres. Elles créent leurs propres qualités, carrières, relations et bonheur.

To Thuy Diem Quyen, experte en éducation, estime que si les femmes vietnamiennes ont la possibilité d'étudier et d'accéder aux technologies, elles peuvent devenir un acteur essentiel du développement durable. (Photo : NVCC)

Dans le contexte dynamique de l'ère numérique, les femmes vietnamiennes d'aujourd'hui ne sont pas seulement les gardiennes du foyer familial, mais créent également du savoir, inspirent et contribuent à façonner l'avenir du pays. Dans tous les domaines, de l'économie à l'éducation en passant par les sciences et les technologies, l'empreinte des femmes se manifeste clairement par leur créativité, leur courage et leur compassion.

Dans une interview accordée au journal The Gioi & Viet Nam, Mme To Thuy Diem Quyen, experte en éducation et consultante en développement des capacités, fondatrice et PDG d'InnEdu, et l'une des 20 femmes inspirantes de 2021 sélectionnées par Forbes Vietnam, a partagé son point de vue sur les Vietnamiennes de la nouvelle ère. Selon elle, ce sont des personnes qui prennent leur vie en main avec assurance, qui dépassent leurs limites et qui contribuent à perpétuer la belle histoire de l'égalité des sexes, du développement durable et de l'aspiration à atteindre le niveau national.

Créateurs, courage et humanité

Madame, dans le contexte social actuel, où le rôle de la femme est de plus en plus affirmé, comment percevez-vous le modèle de la « femme vietnamienne new-age » ?

Autrefois, l'image des femmes vietnamiennes était souvent associée à l'éloge de leur « compétences en affaires publiques et en tâches ménagères », une image quelque peu injuste. Aujourd'hui, de nombreuses femmes ont affirmé leurs talents en restant fidèles à elles-mêmes, en choisissant leur propre voie et en contribuant à la communauté par leurs connaissances, leur compassion et leur créativité.

« Être bon dans les affaires publiques et s’occuper des affaires familiales » ne consiste pas seulement à assumer ses responsabilités, mais aussi à trouver l’harmonie entre les valeurs traditionnelles d’altruisme et de sacrifice avec l’esprit d’ouverture, à oser apprendre, critiquer et agir.

Il peut s’agir de mères qui inspirent leurs enfants à apprendre pour la vie, d’ingénieures qui dirigent des collègues sur de grands projets ou d’enseignantes dans des régions montagneuses qui appliquent la technologie pour rapprocher les étudiants du monde.

Les femmes d'aujourd'hui ne confient plus leur bonheur ni leur vie aux autres, mais construisent activement leurs propres qualités, leur carrière, leurs relations et leur bonheur. Elles sont les créatrices de leur propre vie.

Je crois que le modèle de la femme vietnamienne d'aujourd'hui est une combinaison harmonieuse de courage, de savoir et de valeurs humaines. Elles jouent un rôle traditionnel au sein de la famille et participent activement à la vie sociale, apportant leur intelligence et leurs compétences au développement du pays.

Plus important encore, elles ont confiance en elles, osent choisir leur propre voie, défendent les femmes et défendent les valeurs qu'elles défendent. Avec compassion, persévérance et un esprit progressiste, si on leur donne la possibilité d'étudier, d'accéder aux technologies et de développer leurs compétences en leadership, les femmes vietnamiennes peuvent assurément devenir des pionnières du développement durable.

Lorsqu'on confie le pouvoir aux femmes, elles prennent souvent des décisions humaines fondées sur une vision à long terme, contribuant ainsi à une société plus équilibrée et plus durable. (Photo : NVCC)

Selon vous, quels sont les domaines sur lesquels il faut prioriser pour développer pleinement le potentiel des femmes vietnamiennes aujourd’hui ?

Pour que les femmes vietnamiennes puissent véritablement se développer et contribuer à leur plein potentiel, je crois que nous devons nous concentrer sur trois piliers politiques fondamentaux.

Une éducation égalitaire et libérale : non seulement la possibilité d’apprendre, mais le droit d’apprendre dans un environnement non genré où les filles sont encouragées à étudier les sciences, les technologies, l’ingénierie et les mathématiques (STEM), le leadership, l’entrepreneuriat et la pensée critique. Les femmes doivent bénéficier d’un revenu et d’une participation aux tâches ménagères égaux. Aucun domaine professionnel n’est inaccessible aux femmes, sauf en cas d’inaptitude physique. Les parents ne devraient pas croire que les filles devront un jour compter sur leur mari pour éviter de poursuivre des études supérieures. Laissons les filles vivre leur vie.

Deuxièmement, des politiques de soutien aux femmes dans les sciences et les technologies. Par le passé, lorsque j'étais représentante de Microsoft pour l'éducation au Vietnam, j'ai participé en tant que conférencière à un projet très intéressant appelé « Digigirl ». Ce projet encourage les filles, notamment dans les régions montagneuses, à étudier les technologies. Elles ont fait preuve d'une grande force de caractère et d'une grande détermination, ce qui nous permet de croire que les femmes peuvent devenir des expertes en technologie et ne sont pas inférieures aux hommes. Il est nécessaire de mettre en place des fonds de recherche, des bourses et des réseaux de mentorat féminin pour aider les femmes à s'investir pleinement dans de nouveaux domaines tels que l'IA, le big data, les biotechnologies et l'éducation numérique.

L'éducation et la confiance en soi sont essentielles pour que les femmes puissent dépasser toutes les limites. Une femme instruite possède non seulement des connaissances, mais aussi la capacité de penser de manière indépendante, d'oser poser des questions et de choisir la voie qui lui convient.

Troisièmement, l'économie créative et l'entrepreneuriat féminin. Les femmes ont une capacité unique à créer des solutions humaines et durables. Par conséquent, des politiques de crédit souples, des incubateurs d'entrepreneuriat féminin et des programmes de soutien à la transformation numérique pour les femmes rurales et les entreprises dirigées par des femmes sont nécessaires. La proportion de femmes occupant des postes clés devrait également être augmentée. De nombreuses études scientifiques ont montré que les femmes à des postes de direction ont de nombreux impacts positifs dans tous les domaines de la vie à l'échelle mondiale.

En réalité, investir dans les femmes n'est pas seulement un slogan humaniste, mais une stratégie de développement économique judicieuse. Les femmes représentent près de la moitié de la population active et disposent souvent d'une grande capacité d'organisation et d'adaptation. Par conséquent, si nous investissons dans l'éducation, la formation aux compétences numériques, les startups créatives et les soins de santé mentale pour les femmes, la productivité nationale augmentera considérablement. Une femme confiante, instruite et en bonne santé transmettra une énergie positive à toute sa famille et à sa communauté.

De plus, les politiques d'égalité des chances en matière d'emploi, de leadership et de promotion sont essentielles. Lorsque les femmes se voient confier des responsabilités, elles prennent souvent des décisions humaines et visionnaires, contribuant ainsi à une société plus équilibrée et durable.

La clé de la confiance et de l'autonomie des femmes

Dans leur cheminement vers l'affirmation de soi, les femmes se heurtent encore à de nombreux préjugés sociaux et à des barrières invisibles. Alors, quel est le plus important pour elles de surmonter ces obstacles ?

J'ai passé de nombreuses années enfermée dans un cocon que je m'étais créé, persuadée que mes capacités étaient limitées et que ma vie était finie après le mariage. Ce n'est que plus tard que j'ai compris que ce qui change ma vie n'est rien d'autre que l'auto-éducation, c'est-à-dire le changement de ma pensée, de mes croyances et de mes connaissances. L'éducation est la racine, et la croyance est le moteur.

Une éducation libérale aide les femmes à reconnaître leur valeur et à comprendre qu'elles ont le droit de briller. Mais ce n'est qu'en ayant la foi qu'elles auront le courage de sortir de leur zone de confort, d'oser essayer, d'oser échouer et d'être différentes. L'éducation, bien comprise, transmet non seulement des connaissances, mais inspire aussi la foi. Car lorsque les femmes croient en leur valeur, elles peuvent accomplir des miracles pour leur vie et celle de leur communauté.

« Une femme confiante, bien informée et en bonne santé transmettra une énergie positive à sa famille et à sa communauté. »

Je crois que l'éducation et la confiance en soi sont essentielles pour que les femmes puissent dépasser toutes les limites. Une femme instruite possède non seulement des connaissances, mais aussi la capacité de penser de manière indépendante, d'oser poser des questions et de choisir la voie qui lui convient. Cependant, il est important que la société change sa vision du rôle des femmes. Pour réussir, elles doivent souvent « prouver deux fois plus » que les hommes, ce qui est injuste. Nous devons créer un environnement de véritable égalité, où chaque individu est évalué sur ses capacités et sa contribution, et non sur son sexe.

J'encourage toujours les jeunes femmes à se demander : « Qui est-ce que je veux être, que dois-je apprendre pour y parvenir ? » En fait, lorsque les femmes osent rêver grand et agir, rien n'est impossible.

Les femmes vietnamiennes possèdent de nombreuses qualités précieuses, telles que la résilience, l'émotivité et le désir de réussir. (Photo : NVCC)

Du point de vue du développement des ressources humaines, comment évaluez-vous le rôle des femmes dans la promotion de l’innovation et de la transformation numérique, domaines traditionnellement considérés comme un « terrain de jeu » pour les hommes ?

Je pense que c'est un stéréotype qui disparaît peu à peu. En réalité, de nombreuses femmes réussissent brillamment dans le domaine de la technologie et de l'innovation, des start-ups à la gestion des données en passant par l'intelligence artificielle. Des femmes dotées d'une pensée sophistiquée, d'une capacité d'analyse et d'un lien émotionnel sont des compétences essentielles à l'ère du numérique, où la technologie doit être associée à l'humain.

En d'autres termes, la transformation numérique n'est pas un jeu réservé aux hommes, mais un jeu d'intelligence, d'émotions et de compréhension des autres. En cela, les femmes ont un avantage naturel. Elles ne se contentent pas d'utiliser la technologie, elles peuvent aussi créer des technologies humaines, des solutions pour servir les personnes, prendre soin de la santé mentale, éduquer les enfants et développer les communautés.

Il est temps de redéfinir la « compétence technologique » non seulement en programmation ou en ingénierie, mais aussi en capacité d'appliquer la technologie pour créer de la valeur sociale. Les écoles, les entreprises et les organisations doivent créer proactivement des environnements qui encouragent les femmes à participer à des projets technologiques, proposent des formations aux compétences numériques et renforcent le leadership au sein des équipes d'innovation.

Nous devrions encourager davantage de femmes à s'engager dans les STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) en les soutenant par des programmes de formation, des bourses et des réseaux de mentorat féminin. En s'engageant avec confiance dans le domaine technologique, les femmes non seulement changent leur vie, mais contribuent également à bâtir une économie numérique plus inclusive et plus humaine.

« Osez être différent pour créer votre propre valeur »

Avec de nombreuses années d’expérience dans le domaine de l’éducation et du développement des capacités, quel message avez-vous pour les jeunes filles d’aujourd’hui, qui s’efforcent de développer leur courage et leur confiance pour devenir des « femmes vietnamiennes de la nouvelle ère » ?

Le monde évolue plus vite que jamais et les opportunités n'ont jamais été aussi nombreuses pour ceux qui osent apprendre, réfléchir et agir. Croyez que la connaissance est une force, la gentillesse une force de caractère et le courage des ailes. N'ayez pas peur de l'échec, car chaque chute est un pas vers la maturité. N'ayez pas peur d'être différent, car c'est cette différence qui fait votre valeur. Et n'oubliez pas : étudiez non seulement pour être bon, mais aussi pour comprendre, aimer et contribuer à un monde meilleur.

Jeunes filles, osez la différence, osez sortir de votre zone de confort et n'ayez pas peur de l'échec. Le succès ne vient pas du fait d'être meilleur que les autres, mais de savoir qui vous êtes, ce que vous voulez et d'apprendre constamment pour vous rapprocher de cet objectif.

Tout au long du développement du pays, les femmes vietnamiennes ont toujours été un symbole de force et de bienveillance. Elles sont non seulement le soutien de la famille, mais aussi le moteur du progrès social, contribuant ainsi de manière significative à l'innovation et à l'intégration internationale. En encourageant les femmes à étudier, à être créatives et en leur offrant les conditions nécessaires pour développer leurs compétences, le pays comptera des citoyennes plus confiantes, proactives et ambitieuses.

Source: https://baoquocte.vn/phu-nu-hien-dai-dam-nghi-dam-lam-dam-khac-biet-de-tao-gia-tri-rieng-331237.html