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Les femmes « déverrouillent » l’avenir numérique de la paix et de la sécurité

Malgré les efforts déployés par la communauté internationale au fil des ans pour promouvoir le programme Femmes, paix et sécurité (FPS), la participation des femmes aux opérations de maintien de la paix et aux situations post-conflit se heurte toujours à des obstacles importants, allant de l’augmentation des risques pour la sécurité à un accès limité aux postes de direction et aux possibilités de formation numérique.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế08/03/2025

Phụ nữ ‘mở khóa’ tương lai số của hòa bình, an ninh
Le capitaine Sa Minh Ngoc lors d'une mission de maintien de la paix des Nations Unies au Soudan du Sud. (Photo : NVCC)

Ces obstacles limitent non seulement la pleine participation des femmes, mais affectent également l'efficacité globale des opérations de maintien de la paix.

En tant qu'ancienne membre de la Force de maintien de la paix des Nations Unies au Soudan du Sud de 2015 à 2018, la capitaine Sa Minh Ngoc (Département du maintien de la paix du Vietnam) a fait remarquer que la technologie est en train de faire tomber ces barrières et d'ouvrir de nouvelles opportunités pour les femmes.

Parmi eux, le big data et l'intelligence artificielle (IA) sont des outils importants qui peuvent ouvrir la porte aux femmes pour qu'elles occupent des postes de direction afin de prendre des décisions, de participer à des négociations et de contribuer aux plans de paix, ainsi que pour qu'elles participent activement à la construction communautaire, aidant ainsi les opérations de maintien de la paix à devenir plus complètes et efficaces.

Un exemple éloquent est la plateforme Unite Aware, déployée dans le cadre de missions de maintien de la paix en République centrafricaine, à Chypre, au Soudan du Sud, en Somalie et ailleurs. En intégrant de multiples sources de données dans une interface unique, Unite Aware permet aux Casques bleus de visualiser, d'analyser et de contrer plus efficacement les menaces sécuritaires. La plateforme recueille également en temps réel des signalements de violences faites aux femmes, permettant ainsi aux missions d'identifier les zones critiques de violences sexistes et d'intervenir rapidement.

En outre, de nombreux autres outils utilisant le big data et l'IA sont en cours de développement pour soutenir les systèmes d'alerte précoce à la violence, contribuant ainsi à prévenir les crises avant qu'elles ne s'aggravent et à créer un environnement sûr permettant aux femmes de participer activement au développement communautaire.

La capitaine Sa Minh Ngoc a déclaré que l'accès limité aux instances décisionnelles constitue un obstacle majeur au leadership des femmes dans la consolidation de la paix. Toutefois, les plateformes virtuelles basées sur l'intelligence artificielle et les outils de communication numérique élargissent les possibilités de participation, notamment dans les zones de conflit où l'accès direct est difficile. Parallèlement, le développement technologique accroît la demande d'experts dans les domaines du numérique, de la cybersécurité et de la stratégie, offrant ainsi aux femmes possédant ces compétences des perspectives d'avancement dans les missions de maintien de la paix et de sécurité.

Cependant, les femmes sont toujours confrontées à de nombreux défis tels que les menaces en matière de cybersécurité, la désinformation, le harcèlement en ligne et les biais de l'IA, en l'absence d'une prise en compte des questions de genre.

Pour surmonter cette difficulté, l'officière des forces spéciales a souligné la nécessité d'investir dans l'infrastructure numérique, de garantir un cyberespace sûr, de promouvoir la sensibilisation, la formation aux compétences numériques et de mettre en place un cadre politique qui privilégie l'égalité des sexes et promeuve le leadership des femmes à l'ère numérique.

Alors que la transformation numérique façonne l'avenir du maintien de la paix et de la reconstruction post-conflit, il est clair que si les femmes ne veulent pas être laissées pour compte, elles doivent non seulement participer, mais aussi jouer un rôle de premier plan dans ce processus !


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