Prendre soin de la vie des travailleuses

QTO - Défendre et protéger les droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs, en particulier des femmes, est la mission constante du syndicat de base de Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited, situé dans l'arrondissement de Dong Hoi. Grâce à cela, les syndiqués et les travailleurs de la région sont de plus en plus unis, participent avec enthousiasme aux mouvements d'émulation et contribuent activement au développement de l'entreprise.

Pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation de l'Union des femmes du Vietnam le 20 octobre, le syndicat de Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited a récemment organisé un tournoi de volley-ball féminin et un talk-show, un échange culturel et une fête d'anniversaire pour le troisième trimestre 2025 pour les femmes de l'unité. 100 % des femmes membres du syndicat ont participé à ces activités significatives dans une atmosphère joyeuse et passionnante.

Je travaille dans l'entreprise depuis 16 ans maintenant. Depuis, les travailleuses bénéficient de l'attention et des encouragements du conseil d'administration, du syndicat et du syndicat des femmes. Outre un emploi stable et un revenu garanti, nous participons à de nombreuses activités pratiques, contribuant ainsi à améliorer notre santé physique et mentale.

« Particulièrement pendant les périodes sensibles comme la grossesse, l'éducation des jeunes enfants ou les périodes de mauvaise santé, les femmes bénéficient de conditions leur permettant de réduire leur charge de travail et de se reposer correctement. Cette compréhension et ce partage nous confortent dans notre engagement et nous permettent de toujours nous efforcer de mener à bien nos tâches », a expliqué Mme Nguyen Hong Viet, enseignante au département scolaire de l'entreprise.

Les travailleuses de Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited sont toujours intéressées à améliorer leur expertise et leur professionnalisme - Photo : KS

Le syndicat de Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited a été créé en 2007 et compte actuellement 28 membres, dont 25 femmes. Les employés de l'entreprise travaillent dans deux secteurs principaux : la construction et l'éducation. Les femmes sont principalement concentrées dans le secteur scolaire, où elles sont chargées de l' éducation des enfants d'âge préscolaire. Conscients du rôle et des caractéristiques des travailleuses, le comité exécutif du syndicat et l'Union des femmes de l'entreprise veillent constamment à ce que les femmes développent leurs compétences et à assurer l'harmonie entre travail, santé, vie personnelle et familiale.

Chaque année, l'unité organise de nombreuses activités pratiques telles que : des formations, l'organisation de séminaires, des concours professionnels pour aider à améliorer les capacités professionnelles des membres du syndicat ; des visites touristiques, des pique-niques. Par le biais de réunions du conseil, de séminaires pour intégrer la propagande, vulgariser les politiques et les lois relatives aux travailleuses telles que : la loi sur l'égalité des sexes, la loi sur la prévention et le contrôle de la violence domestique, les soins de santé reproductive... Organiser des activités culturelles et sportives , des échanges, des discussions pendant les jours fériés : Journée internationale des femmes le 8 mars, Journée des femmes vietnamiennes le 20 octobre, Journée des enseignants vietnamiens le 20 novembre, 2 septembre, Nouvel An lunaire... pour améliorer la vie spirituelle, unir le collectif.

En outre, le syndicat coordonne et propose également de nombreuses politiques pratiques pour améliorer la vie des travailleurs, telles que : des examens de santé réguliers, la fourniture annuelle d'uniformes complets et d'une protection du travail ; l'organisation de formations pour améliorer les compétences et des formations régulières en matière de prévention et de lutte contre les incendies.

En particulier, les travailleuses et leurs familles en difficulté bénéficient d'une attention particulière et régulière, notamment par l'organisation de visites et l'offre de cadeaux pour les fêtes, le Têt, les maladies, les grossesses ou les problèmes familiaux. L'entreprise met également en place des conditions permettant aux travailleuses en situation particulière de trouver un emploi adapté et de garantir un revenu stable. Un fonds de visites de maladie est également mis en place pour rendre rapidement visite aux travailleuses et les encourager. En collaboration avec le syndicat de niveau supérieur, l'entreprise organise les programmes « Refuge syndical » et « Printemps de l'amour », et offre des cadeaux aux enfants de travailleurs défavorisés qui ont surmonté des difficultés pour réussir leurs études.

Avec la devise « Prendre soin - partager - accompagner les femmes membres du syndicat », le Comité exécutif du syndicat et le Syndicat des femmes de Tuong Minh Construction and Consulting Co., Ltd. s'efforcent toujours de prendre soin de leur vie, d'améliorer leurs qualifications professionnelles, de créer un environnement de travail convivial, d'aider les femmes à se sentir en sécurité dans leurs contributions et de promouvoir le rôle des femmes modernes qui sont à la fois douées pour les affaires publiques et les tâches ménagères.

Mme Pham Thi Huynh, du service scolaire, a trois jeunes enfants. Elle-même est souvent malade, son mari travaille loin de chez lui et ses revenus sont instables. Malgré sa situation difficile, le syndicat et le syndicat des femmes de l'entreprise sont toujours proches, la soutenant, lui rendant visite régulièrement, l'encourageant et la motivant à s'améliorer. Grâce à cela, elle accomplit chaque année avec brio les tâches qui lui sont assignées. Mme Huynh a déclaré : « Compte tenu de ma situation familiale difficile, l'unité me garantit toujours les meilleures conditions de travail. De plus, pendant les vacances et le Têt, nous bénéficions d'un soutien matériel et spirituel de la part du comité exécutif du syndicat de l'entreprise. Grâce à cela, nous nous sentons en sécurité pour travailler ici pendant longtemps. »

Grâce aux solutions concertées des dirigeants et du comité exécutif du syndicat, ainsi qu'au consensus et aux efforts conjoints des employés, Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited a surmonté de nombreuses difficultés et défis, maintenu la stabilité de ses opérations, créé des emplois et offert de bons revenus à ses employés. Grâce à cela, son chiffre d'affaires annuel moyen a atteint 24 728 milliards de VND, dont 39 849 milliards de VND rien qu'en 2024 ; le revenu moyen des employés a atteint 5 millions de VND par personne et par mois en 2024.

« Les résultats obtenus dans les activités professionnelles et les activités du Syndicat de Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited ces derniers temps démontrent une préoccupation pratique et opportune pour la vie des employés, contribuant à créer une motivation et à les maintenir attachés à l'entreprise pendant une longue période », a informé la présidente du Syndicat de Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited, Mai Thu Hien.

Ko Kan Suong

Source : https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/quan-tam-cham-lo-doi-song-cho-lao-dong-nu-3916f21/