Il faut prêter attention au développement des membres du parti qui sont issus de minorités ethniques au sein de la classe ouvrière.

M. Nguyen Cong Tam, secrétaire du Parti et directeur général de la Dien Bien Rubber Joint Stock Company, a déclaré : « Créé en décembre 2015, le comité du parti de la société ne comptait initialement que plus de 30 membres du parti, qui étaient tous des responsables clés du bureau et des équipes de la société. » C’est à la fois un avantage et une difficulté pour les dirigeants clés, car ils doivent simultanément accomplir des tâches professionnelles et occuper d’autres emplois alors que les tâches politiques et les objectifs de production et d’affaires sont de plus en plus élevés, avec une charge de travail importante, difficile et compliquée.

Conscient de cette réalité et des obstacles, le Comité du Parti de l'entreprise a proposé de nombreuses solutions pour découvrir et nourrir des noyaux d'élite parmi l'équipe de travailleurs et d'ouvriers qui sont des minorités ethniques travaillant directement dans les vergers et les fermes. Chaque année, le Comité du Parti publie une résolution, assignant des objectifs de développement de nouveaux membres du Parti à chaque cellule agricole du Parti et considérant cela comme l'un des critères d'évaluation des résultats d'achèvement des tâches de chaque membre du Parti qui est un dirigeant clé et un secrétaire des cellules affiliées du Parti.

Après 10 ans de création, le nombre de membres du Comité du Parti de la Société par actions de caoutchouc de Dien Bien est passé à 82 camarades (dont 39 sont des travailleurs issus de minorités ethniques). Au cours de la seule période 2020-2025, le Comité du Parti a admis 32 membres supplémentaires (atteignant 160 % de la résolution du Comité du Parti). Ce sont tous des noyaux typiques du travail et de la production ; sont des modèles exemplaires qui propagent le mouvement d'émulation « apprendre et suivre l'Oncle Ho » à travers leurs actes et leurs actions, contribuant de manière significative aux résultats globaux du Comité du Parti de l'entreprise.

Lo Van Thiep (au milieu), travailleur et citoyen exceptionnel de la plantation de caoutchouc de Muong Cha, a été honoré de recevoir des fleurs des dirigeants de la société par actions de caoutchouc de Dien Bien pour le féliciter d'avoir remporté le prix de la « main d'or dans la récolte du latex de caoutchouc ».

« Bien que les 3 721,54 hectares de vergers de l'entreprise soient répartis sur des collines et des montagnes escarpées dans 16 communes, 89 villages et hameaux de 5 districts et villes de la province, avec l'équipe actuelle de membres du parti responsables et enthousiastes, ils ont toujours pris soin et protégé les vergers ; ont strictement suivi les processus d'exploitation et d'affaires pour assurer les revenus de l'entreprise, les bénéfices et les revenus des travailleurs », a ajouté le directeur général Nguyen Cong Tam.

Source : https://nhandan.vn/quan-tam-phat-trien-dang-vien-la-dong-bao-dan-toc-thieu-so-trong-doi-ngu-cong-nhan-post881371.html