La lutte contre la corruption et les pratiques abusives dans notre pays a porté ses fruits ces derniers temps et a reçu le soutien et l'approbation d'un grand nombre de responsables, de membres du Parti et de citoyens. Toutefois, il subsiste une situation où une partie des fonctionnaires et agents de l'administration ont tendance à se dérober à leurs responsabilités, à travailler sans conviction et à craindre de commettre des erreurs ; ils manquent de détermination et de fermeté.
La lutte résolue contre la corruption et les pratiques abusives, menée par notre Parti, a mis en lumière des faiblesses, des carences et des violations dans de nombreux domaines, tels que l'organisation du personnel, la gestion des investissements et des appels d'offres, la gestion des ressources, le décaissement des capitaux d'investissement public, les finances, le budget, la planification, la construction, l'environnement, les valeurs mobilières et bien d'autres. De nombreuses organisations du Parti, des membres du Parti, des responsables, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique qui ont abusé de leurs fonctions et de leur autorité pour agir à l'encontre de leurs devoirs, portant atteinte aux intérêts de l'État et aux droits et intérêts légitimes des organisations et des individus, et provoquant l'indignation publique, ont été identifiés et sévèrement punis conformément à la loi.
L'intégrité de l'appareil d'État et la discipline sociale ont été préservées, contribuant à renforcer la confiance du peuple envers le Parti et l'État. Cependant, faute d'information et en raison d'une compréhension incomplète, certains n'ont pas pleinement saisi l'impact profond de la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes sur le développement socio -économique, la culture et le peuple vietnamiens. Certains hésitent même, nient ou tentent de s'opposer à cette lutte, en diffusant des informations non vérifiées et mensongères sur les réseaux sociaux, semant ainsi la confusion au sein de la population. Il est impératif d'identifier, d'évaluer et d'analyser rapidement ces manifestations afin de parvenir à une compréhension et une action communes au sein du Parti et de la population concernant la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes.
En pratique, on constate que dans certaines localités, agences et unités, on observe une tendance à éviter les tâches difficiles, à travailler sans conviction, voire, dans certains cas, à rester totalement inactif. De nombreux domaines présentent des signes de stagnation et de retards. Cette situation s'explique par diverses causes, notamment la peur de commettre des erreurs, la peur des responsabilités et une réticence à prendre des décisions fermes.
En outre, d'autres raisons entrent en jeu, telles que des évaluations de performance injustes des fonctionnaires, de faibles revenus pour les agents de la fonction publique ; des mécanismes, des politiques et des lois incohérents et non coordonnés ; des difficultés à orienter la mise en œuvre et l'application concrète des lois et des règlements ; un environnement politique et social peu propice au développement, chez les agents de la fonction publique, d'un esprit d'initiative, de dynamisme et de créativité ; et des failles dans le contrôle du pouvoir, qui se révèle souvent insuffisant et inefficace dans de nombreux domaines…
De plus, la corruption et les comportements corrompus sont profondément ancrés dans les mentalités. La mentalité qui valorise « d'abord la lignée, ensuite les relations, puis l'argent, et enfin l'intelligence » engendre des inégalités dans l'évaluation et l'emploi des fonctionnaires, ce qui conduit certains d'entre eux à se désintéresser de leur travail.
Pour endiguer la corruption qui persiste chez certains responsables et membres du Parti, notre pays doit mettre en œuvre des solutions fortes et globales dans les domaines politique, économique, social et culturel. Il est notamment nécessaire d'examiner les lacunes, les limites et les failles juridiques, et de corriger les méthodes de travail obsolètes, inefficaces et risquées.
Les statistiques relatives à la croissance économique du Vietnam au cours des dix dernières années ont démontré le rôle crucial de la lutte contre la corruption et les pratiques anticoncurrentielles dans le développement socio-économique. En 2012, année où la lutte contre la corruption et les pratiques anticoncurrentielles a commencé à s'intensifier, le taux de croissance économique du pays n'était que de 5,25 %. Les années suivantes, à mesure que cette lutte s'est renforcée, la croissance du PIB a progressé, atteignant 7,08 % en 2018. En 2022, malgré le ralentissement économique mondial provoqué par la pandémie de Covid-19, la croissance économique du Vietnam a tout de même atteint 8,02 %.
Le Financial Times a classé le Vietnam parmi les « sept merveilles économiques dans un monde anxiogène ». En 2023, l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) prévoyait que l'économie vietnamienne atteindrait le taux de croissance le plus élevé parmi les économies émergentes d'Asie.
Chaque année, le Vietnam publie des indicateurs relatifs aux services publics et aux entreprises, tels que l'Indice de réforme de l'administration publique (Indice PAR), l'Indice de compétitivité provinciale (PCI), l'Indice de performance de l'administration publique (PAPI) et l'Indice de satisfaction des usagers (SIPAS). Les prestataires de services publics essentiels, comme les hôpitaux, les écoles et les entreprises des secteurs de l'électricité, de l'eau et des télécommunications, utilisent tous la satisfaction des usagers comme critère d'évaluation. La société valorise de plus en plus les fonctionnaires honnêtes, dévoués et engagés ; il s'agit d'une évolution notable des valeurs sociales. Il est indéniable que la lutte contre la corruption et les pratiques abusives a largement contribué au maintien de la stabilité sociale, à l'assainissement du système politique et à une meilleure prise en compte des besoins des citoyens et des entreprises.
À l'échelle mondiale, pour parvenir à une économie forte, les pays développés ont dû mener de nombreuses luttes acharnées contre la corruption. L'économie sud-coréenne a été ébranlée en 1997-1998 par la collusion de conglomérats économiques avec le gouvernement. Forte de cette expérience douloureuse, la Corée du Sud a développé un fort esprit d'intégrité politique et son économie a continué de se renforcer. À Singapour, la corruption n'a reculé qu'après la mise en œuvre par le gouvernement d'une série de mesures énergiques visant à assainir l'appareil d'État.
L'histoire du développement économique des pays figurant parmi les nations les moins corrompues au monde, tels que le Danemark, la Finlande, la Nouvelle-Zélande, la Norvège, Singapour et la Suède, démontre que là où la corruption est efficacement combattue, la prospérité et la justice sociale règnent. Un régime intègre préserve la dignité humaine, garantit les libertés individuelles et favorise la croissance économique. Par conséquent, la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes doivent constituer une priorité absolue pour le développement rapide et durable du Vietnam.
Au fil des ans, les efforts et la détermination déployés par le Parti pour lutter contre la corruption au Vietnam ont porté leurs fruits, et sont reconnus et salués par la communauté internationale. L’Indice de perception de la corruption (IPC), publié chaque année par Transparency International (TI), montre que le Vietnam a continuellement amélioré son niveau d’intégrité au cours des onze dernières années. En 2012, le Vietnam n’avait obtenu que 30 points sur 100, se classant 123e sur 176 pays et territoires évalués. En 2022, il avait atteint 42 points sur 100, se classant 77e sur 180 pays et territoires dans le monde.
« Tolérance zéro » est devenu le mot d’ordre des comités du Parti et des agences gouvernementales à tous les niveaux. Le XIIIe Congrès national du Parti a réaffirmé sa volonté d’intensifier la lutte contre la bureaucratie, la corruption, le gaspillage et les dérives. L’ensemble du système politique s’efforce de mettre en œuvre les directives du secrétaire général Nguyen Phu Trong, en perfectionnant sans délai les institutions, les politiques, les mécanismes et les réglementations afin que chacun prenne conscience de sa responsabilité et ne puisse, n’ose, ne veuille et n’ait aucun besoin de se livrer à la corruption.
Cependant, la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes se heurte actuellement à de nombreuses difficultés : sabotage par des forces hostiles, obstruction de la part d’individus extrémistes, corrompus et dégénérés, et de ceux qui, déjà impliqués dans des affaires de corruption, craignent d’être mis au jour. Accusés, les individus corrompus ont souvent recours à diverses tactiques, allant de la corruption et de l’intimidation aux menaces, à la fuite, voire au suicide. Profitant de cette situation, les forces hostiles qualifient immédiatement la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes au Vietnam de « guerre entre factions », affirmant que la corruption est « profondément enracinée et immuable », cherchant ainsi à semer la discorde, à influencer l’opinion de ceux qui doutent de la détermination à lutter contre la corruption et les pratiques néfastes, et à éroder la confiance du public envers le régime.
Cependant, la réalité a démontré que la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes est la voie à suivre pour éradiquer ces fléaux et mener notre pays vers le développement. Les résultats obtenus nous permettent d'affirmer que notre combat contre la corruption et les pratiques néfastes est sur la bonne voie, qu'il porte ses fruits et qu'il bénéficie du soutien enthousiaste de toutes les composantes de la population.
Ce mouvement a pris une ampleur considérable, se développant fortement à travers le pays et s'inscrivant dans une tendance irréversible. La lutte contre la corruption et les pratiques abusives n'est plus un simple slogan, mais une obligation légale, un principe de fonctionnement et un frein au pouvoir. La sanction des fonctionnaires et le remplacement des incompétents sont devenus une pratique courante du système politique.
La lutte contre la corruption et les pratiques néfastes a encore un long chemin à parcourir. Outre la persévérance et la prudence, il est nécessaire d'agir avec urgence et détermination pour mettre en œuvre les mécanismes et les politiques adéquats. Parallèlement au renforcement du cadre juridique, tous les niveaux et tous les secteurs doivent créer un environnement favorable permettant aux fonctionnaires et aux employés de travailler sereinement et de contribuer au développement de leur patrie. Il est également indispensable de motiver et d'encourager, tant matériellement que moralement, les fonctionnaires, les membres du Parti et la population à s'engager pleinement dans ce combat essentiel.
Afin de fédérer les consciences et les actions dans la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes, les comités, organisations, agences et unités du Parti, à tous les niveaux, doivent s'atteler à corriger les mentalités d'hésitation, de dérobade, de manque d'engagement, de peur de l'erreur et de détermination. Parallèlement, il est indispensable de renforcer les contrôles et le suivi pour empêcher toute instrumentalisation de la lutte anticorruption à des fins personnelles. C'est à cette seule condition que la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes pourra être véritablement efficace et devenir un moteur de développement socio-économique.
Source






Comment (0)