La lutte contre la corruption et la négativité dans notre pays a récemment obtenu des résultats positifs et a reçu le soutien et le consensus d'un grand nombre de cadres, de membres du parti et de citoyens. Cependant, certains cadres, fonctionnaires et agents publics continuent de se comporter de manière hésitante, de travailler sans conviction, de craindre l'erreur et de n'oser rien faire, manquant ainsi de détermination et de résolution.
La lutte contre la corruption et la négativité, menée avec force par notre Parti, a révélé des faiblesses, des manquements et des violations dans de nombreux domaines, tels que l'organisation du personnel, la gestion des investissements et des appels d'offres, la gestion des ressources, le décaissement des investissements publics, les finances, le budget, la planification, la construction, l'environnement, les valeurs mobilières, etc. De nombreux membres du Parti, organisations, cadres, fonctionnaires et agents publics ayant abusé de leurs fonctions et de leurs pouvoirs pour agir contre leurs devoirs, portant atteinte aux intérêts de l'État, aux droits et intérêts légitimes des organisations et des individus, provoquant l'indignation publique, ont été découverts et poursuivis avec la plus grande rigueur, conformément à la loi.
L'intégrité de l'appareil d'État et la discipline sociale ont été préservées, contribuant à renforcer la confiance du peuple dans le Parti et l'État. Cependant, certains, faute d'information et de sensibilisation, ne perçoivent toujours pas pleinement l'impact profond de la prévention et de la lutte contre la corruption et les pratiques négatives sur le développement socio -économique, le développement culturel et le peuple vietnamien. Certains hésitent, nient ou cherchent à s'opposer à la lutte contre la corruption et les pratiques négatives, publiant des informations non vérifiées et fausses sur les réseaux sociaux, semant la confusion dans l'opinion publique sur la lutte contre la corruption et les pratiques négatives au Vietnam. Ces manifestations doivent être identifiées, évaluées et critiquées sans délai afin de créer une unité de conscience et d'action au sein du Parti et du peuple dans la lutte contre la corruption et les pratiques négatives.
La réalité montre que dans certaines localités, agences et unités, on observe une tendance à éviter les tâches difficiles, à travailler au ralenti, voire à rester passif. De nombreux secteurs montrent des signes de stagnation et de lenteur. Cette situation s'explique par de nombreuses causes, notamment la peur de l'erreur, la peur des responsabilités et le manque d'audace face aux décisions.
En outre, il existe d'autres raisons telles que l'évaluation injuste des cadres, les faibles revenus des cadres et des fonctionnaires ; les mécanismes, les politiques et les lois ne sont pas cohérents et unifiés ; les orientations sur la mise en œuvre de la loi et l'application des réglementations légales dans la pratique rencontrent de nombreuses difficultés ; l'environnement politique et social n'est pas vraiment favorable aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés publics pour promouvoir l'esprit d'audace de penser, d'audace d'agir, d'être proactif et créatif ; le travail de contrôle du pouvoir comporte encore des lacunes, pas vraiment strict et efficace dans de nombreux domaines...
De plus, les comportements et habitudes corrompus se sont enracinés dans la mentalité de nombreuses personnes. La mentalité « d'abord les descendants, ensuite les relations, ensuite l'argent, enfin l'intelligence » crée des inégalités dans l'évaluation et l'utilisation des cadres, ce qui conduit nombre de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics à ne pas se consacrer pleinement à leur travail.
Pour changer les comportements et habitudes corrompus qui existent encore parmi un certain nombre de cadres et de membres du parti, notre pays doit mettre en œuvre des solutions fortes et synchrones dans la politique, l’économie, la société et la culture, en particulier en examinant les lacunes, les limitations, les vides juridiques et en corrigeant les méthodes de travail anciennes, inefficaces et risquées.
Les statistiques sur la croissance économique de notre pays au cours des dix dernières années ont démontré le rôle de la lutte contre la corruption et la négativité dans le développement socio-économique. En 2012, lorsque la lutte contre la corruption et la négativité a commencé à se renforcer, le taux de croissance économique du pays n'a atteint que 5,25 %. Au cours des années suivantes, la lutte contre la corruption et la négativité s'est intensifiée, la croissance du PIB a augmenté pour atteindre 7,08 % en 2018. En 2022, malgré les difficultés de l'économie mondiale liées à la pandémie de Covid-19, la croissance économique du Vietnam a tout de même atteint 8,02 %.
Le Financial Times a classé le Vietnam parmi les « 7 merveilles économiques dans un monde rempli d'inquiétudes ». En 2023, l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) prévoit que l'économie vietnamienne atteindra le taux de croissance le plus élevé parmi les économies émergentes d'Asie.
Chaque année, le Vietnam publie des indicateurs au service des citoyens et des entreprises, tels que l'indice de réforme de l'administration publique (indice PAR), l'indice de compétitivité provinciale (ICP), l'indice de performance de l'administration publique (IPAP) et l'indice de satisfaction des services de l'administration publique (SIPAS). Les secteurs et unités fournissant des services publics essentiels, tels que les hôpitaux, les écoles, les entreprises d'électricité, d'eau et de télécommunications, utilisent tous la satisfaction client comme mesure. La société tend à honorer les fonctionnaires et les employés publics intègres, honnêtes et dévoués, ce qui constitue une évolution notable des valeurs sociales. Il est indéniable que la lutte contre la corruption et la négativité a contribué de manière significative au maintien de la stabilité sociale, à l'assainissement du système politique et à l'amélioration des services rendus aux citoyens et aux entreprises.
À l'échelle mondiale, pour avoir une économie forte, les pays développés ont mené de nombreuses batailles acharnées pour prévenir la corruption. L'économie coréenne a été ébranlée en 1997-1998 par la collusion de groupes économiques avec le gouvernement pour commettre des actes de corruption. Après de nombreuses difficultés, la Corée a su instaurer un solide esprit d'intégrité en politique et l'économie du pays a connu une croissance régulière. À Singapour, la situation de la corruption n'a fait que s'améliorer grâce à la mise en œuvre par le gouvernement d'une série de mesures énergiques pour assainir l'appareil d'État.
L'histoire du développement économique des pays figurant sur la liste des moins corrompus au monde, tels que le Danemark, la Finlande, la Nouvelle-Zélande, la Norvège, Singapour et la Suède, montre que la lutte contre la corruption est synonyme de prospérité et de justice sociale. Tout régime intègre favorise la dignité humaine, garantit la liberté individuelle et développe l'économie. Par conséquent, la prévention et la lutte contre la corruption et les comportements négatifs doivent être considérées comme la priorité absolue pour aider le Vietnam à se développer rapidement et durablement.
Au cours des dernières années, les efforts et la détermination déployés pour lutter contre la corruption au Vietnam, sous la direction directe de notre Parti, ont produit des résultats positifs, reconnus et hautement appréciés par nos amis internationaux. L'Indice de perception de la corruption (IPC), publié chaque année par Transparency International (TI), montre que le Vietnam a continuellement amélioré son niveau d'intégrité au cours des 11 dernières années. En 2012, le Vietnam n'avait obtenu qu'un score de 30/100, se classant 123e sur 176 pays et territoires évalués. En 2022, il a obtenu un score de 42/100, se classant 77e sur 180 pays et territoires dans le monde.
Ne pas reculer et ne pas tolérer la corruption est devenu un ordre pour les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux. Le XIIIe Congrès national du Parti a affirmé qu'il continuerait à intensifier la lutte contre la bureaucratie, la corruption, le gaspillage et la négativité. L'ensemble du système politique s'efforce de mettre en œuvre les directives du Secrétaire général Nguyen Phu Trong, en perfectionnant d'urgence les institutions, les politiques, les mécanismes et les réglementations afin que chacun soit conscient de ses responsabilités et ne puisse, n'ose, ne veuille et n'ait pas besoin de se corrompre.
Cependant, la lutte contre la corruption et la négativité se heurte actuellement à de nombreuses difficultés et défis : sabotage par des forces hostiles, obstruction par des individus extrémistes, dégénérés et corrompus, ceux qui ont « trempé » leurs pieds et craignent que leurs manquements ne soient révélés, etc. Accusés, les corrompus recourent souvent à toutes sortes de stratagèmes : corruption, intimidation, fuite, voire suicide. Profitant de cette situation, les forces hostiles qualifient immédiatement la lutte contre la corruption et la négativité au Vietnam de « guerre entre factions », tout en affirmant que la corruption est « profondément enracinée et immuable »…, cherchant ainsi à diviser la solidarité, à influencer la pensée de ceux qui hésitent à prévenir et à combattre la corruption et la négativité, et à saper la confiance de la population envers le régime…
Cependant, la réalité a prouvé que la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité constituent la voie à suivre pour éliminer les fléaux et développer notre pays. Les résultats obtenus montrent que la lutte contre la corruption et la négativité menée par notre pays est sur la bonne voie, avec des résultats importants et complets, et bénéficie du soutien enthousiaste de toutes les couches de la population.
Ce mouvement s'est véritablement généralisé, se développant fortement dans tout le pays et devenant une tendance irréversible. Prévenir et combattre la corruption et la négativité n'est plus un slogan, mais une réglementation, un principe de fonctionnement, un frein au contrôle du pouvoir. La discipline des fonctionnaires et le remplacement des fonctionnaires faibles sont devenus une activité normale du système politique.
Il reste encore beaucoup à faire dans la lutte contre la corruption et la négativité dans les temps à venir. Outre la persévérance et la prudence, il est également nécessaire de faire preuve d'urgence et de détermination pour dénouer les mécanismes et les politiques ; parallèlement au renforcement de la discipline juridique, tous les niveaux et secteurs doivent également créer un environnement favorable pour que les cadres, les fonctionnaires et les agents publics puissent travailler sereinement et contribuer à la patrie et au pays. Parallèlement, il est nécessaire de motiver et d'encourager matériellement et spirituellement les cadres, les membres du parti et la population afin qu'ils participent avec enthousiasme à cette lutte particulière.
Afin de créer une unité de conscience et d'action dans la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques négatives, les comités, organisations, agences et unités du Parti doivent orienter et corriger les mentalités de repli, de résistance, d'évitement, de travail à contrecœur, de peur de commettre des erreurs, d'hésitation et de manque de volonté et de détermination. Parallèlement, il est nécessaire de renforcer le travail d'inspection et de supervision, afin d'éviter de se laisser aller à une situation de « pêche en eaux troubles » et d'exploiter les activités de lutte contre la corruption et les pratiques négatives à des fins personnelles. Ce n'est qu'ainsi que la prévention et la lutte contre la corruption et les pratiques négatives pourront être véritablement efficaces et devenir un moteur du développement socio-économique.
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