Après cet arrangement, Binh Thuan compte 45 unités administratives au niveau communal.

Selon le projet de réorganisation des unités administratives au niveau des communes, après la réorganisation, Binh Thuan compte 45 unités administratives au niveau des communes, dont 36 communes, 8 quartiers et 1 zone spéciale (Phu Quy), réduisant de 76 unités administratives au niveau des communes, atteignant un taux de 62,80 % (dont 56 communes, 8 quartiers et 12 villes). Les nouveaux quartiers et communes après l'aménagement garantissent tous les normes prescrites en matière de superficie naturelle et de taille de la population, comme prescrit à l'article 5 de la résolution n° 76/2025/UBTVQH15 du 14 avril 2025 du Comité permanent de l'Assemblée nationale.

*Le directeur du Département des affaires intérieures, Do Van Chung, autorisé par le président du Comité populaire, a lu la présentation et le projet de résolution.*

*Le district de Tanh Linh avant la fusion.*

En outre, la dénomination et le changement de nom des nouvelles unités administratives après l’arrangement doivent être cohérents avec les éléments historiques, culturels et traditionnels de la localité. Le Comité populaire provincial a organisé une consultation avec la population sur la politique d'organisation des unités administratives au niveau des communes conformément aux règlements, qui a reçu un large soutien des électeurs et de la population.

En conséquence, après l'arrangement, les unités administratives au niveau communal consolideront et perfectionneront les organisations du système politique conformément aux réglementations. Concrètement, le Conseil populaire au niveau de la commune crée deux comités d'appui spécialisés : le Comité juridique et le Comité socio-économique. Les délégués du Conseil populaire des unités administratives avant l'arrangement seront fusionnés au Conseil populaire de la nouvelle unité administrative au niveau de la commune et continueront à fonctionner jusqu'à la fin de leur mandat. La province compte actuellement 2 825 délégués du Conseil populaire au niveau des communes.

En ce qui concerne le Comité populaire au niveau de la commune, le nombre et la structure des membres du Comité populaire doivent être conformes à la réglementation gouvernementale. Il est prévu que le Comité populaire au niveau de la commune organise un maximum de 4 départements spécialisés et équivalents adaptés aux caractéristiques des zones urbaines, rurales et insulaires (zones spéciales), notamment : Bureau du Conseil populaire et Comité populaire ; Département économique ; Département de la culture et de la société; Centre de services de l'administration publique.

Les villages et les quartiers continuent d’être identifiés comme des organisations autonomes de communautés résidentielles, et non comme des niveaux administratifs. Pour l’instant, il faut garder intacts les villages et les quartiers existants. Après l'arrangement, les unités administratives au niveau de la commune organiseront et réorganiseront les villages et les quartiers conformément aux réglementations du gouvernement et aux instructions du ministère de l'Intérieur, assurant ainsi la rationalisation et servant directement la vie de la communauté au niveau de la commune.

Le projet énonce également clairement le plan et la feuille de route pour l’organisation et l’affectation des cadres, des fonctionnaires et des travailleurs non professionnels après l’organisation des unités administratives. En conséquence, l’effectif moyen attendu de chaque niveau communal est d’environ 32 personnes (hors partis et organisations de masse). Transférer 100 % du personnel existant au niveau du district pour organiser le personnel au niveau de la commune (le nombre actuel de personnel au niveau du district et de fonctionnaires est de 767). Dans un avenir proche, maintenir le nombre actuel de personnel et de fonctionnaires aux niveaux du district et de la commune pour organiser le travail au niveau de la commune et procéder à l'examen et à la rationalisation du personnel en conjonction avec la restructuration et l'amélioration de la qualité de l'équipe pour répondre aux exigences de la tâche, en veillant à ce que dans les 5 ans, elle soit fondamentalement conforme à la réglementation gouvernementale.

Pour les travailleurs à temps partiel au niveau des communes, des villages et des quartiers : Mettre fin au recours actuel aux travailleurs à temps partiel au niveau des communes à compter du 1er août 2025 ; Charger les autorités locales d’envisager et éventuellement de faire en sorte que des travailleurs non professionnels au niveau de la commune répondent aux exigences des tâches pour participer aux travaux dans les villages et les quartiers ; Mettre en œuvre une politique de licenciement des travailleurs à temps partiel au niveau de la commune sans attribuer le travail conformément à la réglementation. Maintenir les postes actuels des militants non professionnels dans les villages et les quartiers, notamment : secrétaire de cellule du Parti, chef du comité de travail de front et chef de village et de quartier jusqu'à ce que le gouvernement central ait de nouvelles réglementations.

Source : https://baobinhthuan.com.vn/sau-sap-xep-binh-thuan-co-45-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-129792.html