Les niveaux d'indemnités seront ajustés afin d'encourager le personnel travaillant dans des zones reculées.

Le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'il coordonnait ses efforts avec les différentes unités pour revoir et ajuster les indemnités régionales et les indemnités spéciales afin d'unifier leur application et d'encourager les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public à travailler en toute sérénité dans des zones reculées, isolées et particulièrement difficiles.

Le Comité central d'organisation vient d'envoyer un document aux comités d'organisation provinciaux, municipaux et centraux du parti concernant l'échange et le traitement des propositions et recommandations relatives au travail d'organisation de la construction du parti et du système politique des localités et des unités au cours du troisième trimestre 2025.

Sur la base de la synthèse des contenus proposés et recommandés, le Comité central d'organisation s'est coordonné avec le ministère de l'Intérieur pour finaliser le contenu des discussions et répondre à certains problèmes liés au fonctionnement du nouvel appareil.

Le ministère de l'Intérieur a déclaré qu'il coordonnait ses efforts avec les différentes unités pour revoir et ajuster les indemnités régionales et les indemnités spéciales afin d'encourager les cadres travaillant dans les zones reculées.

Auparavant, la province de Lao Cai avait proposé que le gouvernement central revoie et ajuste les indemnités et les politiques spéciales afin d'encourager les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public à travailler dans des zones reculées et défavorisées, selon le modèle de gouvernement local à deux niveaux.

En réponse à la question ci-dessus, le ministère de l'Intérieur a déclaré : Actuellement, le régime politique applicable aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public, travailleurs et salariés des forces armées travaillant dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles est celui du décret 76/2019/ND-CP du 8 octobre 2019 du gouvernement.

Dans lequel, allocation régionale conformément à la circulaire conjointe n° 11/2005/TTLT-BNVBLDTBXH-BTC-UBDT du 5 janvier 2005 du ministère de l'Intérieur, du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, du ministère des Finances et du Comité pour les minorités ethniques ; allocation spéciale conformément à la circulaire n° 09/2005/TT-BNV du 5 janvier 2005 du ministère de l'Intérieur.

Afin de mettre en œuvre l'organisation de l'appareil d'État et des collectivités locales à deux niveaux, le ministère de l'Intérieur supervise et coordonne avec le ministère des Finances, le ministère des Minorités ethniques et des Religions, les ministères et services compétents, ainsi que les provinces et villes relevant de l'administration centrale, le montant des indemnités régionales et des indemnités spéciales pour les communes, les quartiers et les zones spéciales, après la mise en place de ce dispositif. L'objectif est d'harmoniser leur application et d'encourager les cadres, les fonctionnaires et les agents publics à travailler sereinement dans les zones reculées, isolées et particulièrement difficiles.

Dans le même temps, le ministère des Minorités ethniques et des Religions supervise la rédaction et la soumission au Gouvernement, en vue de sa promulgation, d'un décret relatif à la délimitation des zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles, afin de permettre aux cadres, fonctionnaires et employés du secteur public travaillant dans ces zones de bénéficier des politiques appropriées prévues par le décret n° 76/2019/ND-CP du 8 octobre 2019 du Gouvernement.

congly.vn

Source : https://baolaocai.vn/se-dieu-chinh-muc-phu-cap-de-khuyen-khich-can-bo-cong-toc-tai-vung-sau-vung-xa-post885969.html