Renforcer la discipline, la discipline administrative, sensibiliser et accroître l'éthique publique

L'après-midi du 6 octobre, le Comité permanent du Parti provincial a tenu une conférence pour résumer 10 ans de mise en œuvre de la Directive 23-CT/TU du Comité permanent du Parti provincial sur le renforcement de la discipline et de la discipline administrative dans les activités des agences et unités de la province. La camarade Cao Thi Hoa An, secrétaire adjointe permanente du Comité provincial du Parti et présidente du Conseil populaire provincial, a présidé la conférence. Camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; Les dirigeants des départements, des unités et des localités étaient présents.

La camarade Cao Thi Hoa An, secrétaire adjointe permanente du Comité provincial du Parti et présidente du Conseil populaire provincial, a prononcé un discours lors de la conférence résumant les 10 années de mise en œuvre de la Directive 23 sur le renforcement de la discipline et de la discipline administrative dans les activités des agences et des unités. Photo : HA MY

Au cours des dix années de mise en œuvre de la Directive 23-CT/TU, les comités du Parti, du niveau provincial à la base, les dirigeants à tous les niveaux et secteurs ont accordé une attention particulière à la direction, à la compréhension approfondie et à la mise en œuvre résolue de la discipline et de la discipline administrative, créant un changement fort dans la conscience, le sens de la discipline, la responsabilité de donner l'exemple et le sens des responsabilités dans l'accomplissement des tâches et des devoirs publics des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés publics. La qualité et l’efficacité du travail sont de plus en plus améliorées ; Le style et la manière de travailler des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires et des employés publics ont été innovés et sont devenus plus scientifiques . Les résultats de la gestion des dossiers et des procédures administratives pour les organisations, les particuliers et les entreprises ont permis de réduire le temps et les coûts administratifs, surmontant ainsi la situation de causer des problèmes et du harcèlement lors de l'exécution de tâches et de fonctions publiques. Le taux de dossiers résolus dans les délais a atteint 97,2% ; Le taux de dossiers résolus via le portail des services publics de toute la province a atteint 62,4 %...

Outre les résultats obtenus, la mise en œuvre de la Directive 23-CT/TU dans la province présente encore quelques lacunes et limites telles que : Le respect de la discipline et de la discipline administrative est parfois et dans certains endroits peu strict ; Les dirigeants de certains départements, branches et localités ne suivent pas de près le travail, leurs qualifications et leurs capacités sont encore limitées ; Les qualifications professionnelles, les compétences comportementales, l’attitude au travail et la communication avec la population de certains cadres et fonctionnaires ne sont pas bonnes. Les travaux de réforme administrative n’ont pas répondu aux exigences.

Lors de la conférence, les délégués ont clarifié les résultats obtenus et analysé les limites et les difficultés dans la mise en œuvre de la Directive 23-CT/TU.

Scène de conférence. Photo : HA MY

S'exprimant lors de la conférence, la secrétaire adjointe permanente du comité provincial du Parti, Cao Thi Hoa An, a demandé aux comités du Parti à tous les niveaux, aux organisations du Parti, aux autorités, au Front de la Patrie, aux organisations sociopolitiques , aux agences et aux unités des forces armées de la province jusqu'au niveau local de renforcer la discipline et la discipline administrative, d'améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion et du fonctionnement, et le sens des responsabilités dans les activités de service public pour créer des changements forts, améliorer la qualité du service, améliorer la culture comportementale des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dans l'exercice des fonctions publiques, et bien servir les personnes et les entreprises ; Améliorer et renforcer les indicateurs liés à la réforme administrative, contribuant au développement socio-économique de la province.

La camarade Cao Thi Hoa An a demandé aux unités et aux localités de continuer à propager et à sensibiliser les cadres et les membres du parti dans l'accomplissement des tâches et des devoirs qui leur sont assignés ; Les chefs d’agences, d’organisations et d’unités doivent avant tout être exemplaires, proactifs et prendre l’initiative dans la mise en œuvre de la culture de bureau ; Prenez au sérieux la responsabilité personnelle en matière de leadership. Le Comité permanent du Parti provincial émettra une nouvelle directive sur la base de l’héritage de la directive 23 pour s’adapter à la nouvelle situation ; Les agences, les unités et les localités doivent mettre en œuvre résolument cette directive pour améliorer la discipline, la discipline administrative et la culture de bureau, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie des résolutions des congrès du parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025.

HA MON

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