Résumé du programme de coordination entre le Comité permanent du Comité provincial du Parti des agences provinciales des entreprises et le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail

Dans l'après-midi du 17 mai, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail (FFL) et le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales ont organisé conjointement une conférence pour faire le point sur 1 an de mise en œuvre du programme de coordination pour la période 2023-2025.

Camarades : Nguyen Thi Hong Hanh, membre du Comité provincial du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti des agences et entreprises ; Duong Duc Khanh, membre du Comité provincial du Parti, président de la Fédération provinciale du travail ont présidé la conférence.

Après un an de mise en œuvre du programme de coordination entre le Comité permanent du Comité du Parti des agences et entreprises provinciales et le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail pour la période 2023-2025, des résultats importants ont été obtenus, induisant des changements positifs dans la conscience et l'action des comités du Parti, des organisations du Parti, des cadres, des membres du Parti, des entrepreneurs et des employés dans le travail de développement des membres du Parti, des syndicalistes, et de construction et de consolidation des organisations du Parti et des syndicats dans les entreprises. Les objectifs de création d'organisations du Parti, d'organisations syndicales et de développement des membres du Parti et des syndicats dans les entreprises ont été atteints et ont dépassé les objectifs fixés par les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux et ceux assignés par le Comité permanent du Comité provincial du Parti.

Le travail de développement des adhérents du Parti et des syndicats, ainsi que la consolidation et le développement des organisations du Parti et des syndicats dans les entreprises privées ont essentiellement assuré le respect des procédures, des règlements, des statuts du Parti et des syndicats, des politiques et des lois de l'État. Le nombre d'organisations du Parti et des syndicats, ainsi que le nombre de leurs adhérents et de leurs syndiqués dans les entreprises, ont régulièrement augmenté au fil des ans. Les comités du Parti, les organisations du Parti et les organisations syndicales des entreprises privées ont progressivement renforcé leur rôle de noyaux politiques , en respectant scrupuleusement les statuts du Parti, les règlements relatifs aux fonctions, aux missions et aux relations de travail dans la conduite, la direction et la mise en œuvre des activités de production et d'exploitation. Les organisations du Parti, les organisations sociopolitiques, les adhérents et les syndiqués ont activement contribué à l'élaboration et à la planification des stratégies et des plans de production et d'exploitation, ainsi qu'à la stabilité et au développement des entreprises.

En 2023, 12 organisations du parti ont été créées dans les entreprises non étatiques de la province (atteignant 120 % de l'objectif fixé), 23 organisations syndicales (atteignant 150 %), 161 membres du parti ont été admis qui sont des ouvriers et des travailleurs, et 7 947 membres des syndicats ont été admis dans les unités et les entreprises.

Français Dans les temps à venir, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail et le Comité permanent du Comité du Parti des agences et entreprises provinciales se concentreront sur le dépassement des problèmes et des limites existants dans le travail de coordination en 2023. Dans le même temps, continuer à mettre en œuvre efficacement les résolutions, les plans et les conclusions du Comité central, du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le développement des membres du parti, la création d'organisations du parti et d'organisations sociopolitiques dans les entreprises non étatiques.

Suivre de près le leadership et la direction des supérieurs; les fonctions, les tâches, les relations de travail des deux unités, les rôles et les responsabilités du Comité permanent du Comité du Parti du Bloc et du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail, ainsi que des départements et bureaux professionnels des deux unités pour mettre en œuvre efficacement le programme de coordination.

Renforcer la propagande, sensibiliser les comités du Parti à tous les échelons, les organisations du Parti, les cadres, les membres du Parti, les travailleurs et les chefs d'entreprise au rôle, à la place et à l'importance des organisations du Parti et des organisations syndicales, ainsi qu'au travail de formation des membres du Parti et des syndicalistes dans les entreprises. Innover et améliorer l'efficacité de la propagande, sensibiliser les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs à l'idéologie politique et à la nature de la classe ouvrière afin de susciter un profond changement de conscience et d'action dans la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, des politiques et lois de l'État et des résolutions des syndicats à tous les échelons, et cultiver les idéaux du Parti auprès des cadres, des membres des syndicats et des travailleurs.

Renforcer le leadership, la direction, l'observation et la compréhension des situations d'affaires ; mettre en œuvre rapidement les procédures de création d'organisations de partis et d'organisations syndicales dans les entreprises lorsque les conditions le permettent.

Grâce - Duc Lam

Source: https://baoninhbinh.org.vn/so-ket-chuong-trinh-phoi-hop-giua-ban-thuong-vu-dang-uy-khoi/d20240517163117789.htm