Le Département de l'agriculture et du développement rural de Ha Tinh a accordé une attention particulière à la mise en œuvre de politiques et de lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion au sein de ses unités de service public affiliées, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité des opérations du secteur.
Le matin du 27 février, le chef adjoint de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, Tran Dinh Gia, a présidé la session de supervision thématique sur « La mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système organisationnel et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations des unités de service public au cours de la période 2018-2023 dans la province de Ha Tinh » au Département de l'agriculture et du développement rural. |
Délégués participant à la conférence.
Ces derniers temps, le Département de l'agriculture et du développement rural de Ha Tinh s'est attaché à mettre en œuvre des politiques et des lois relatives à l'innovation du système d'organisation et de gestion de ses unités affiliées. Après trois restructurations, le nombre d'unités affiliées a été réduit de 17 à 10.
De manière générale, la structure organisationnelle des unités de service public affiliées, après la restructuration et l'aménagement, est rationalisée, ce qui permet un fonctionnement plus efficace et efficient ; une réduction du nombre d'organisations et de contacts internes ; une réduction significative du nombre d'employés, ce qui permet de réaliser des économies budgétaires pour la province ; tout en augmentant l'autonomie, le dynamisme et la créativité en matière de socialisation des unités.
M. Bui Tuan Son, directeur du conseil d'administration des ports de pêche et des abris anti-tempête pour bateaux de pêche de Ha Tinh, propose que les autorités ajustent et augmentent le prix des services publics dans les ports de pêche de la province.
Le processus de perfectionnement et de réorganisation des unités de service public a été mené de manière démocratique, objective et par consensus par le Département de l'agriculture et du développement rural de Ha Tinh ; la révision, la réorganisation du personnel et l'affectation et l'utilisation des fonctionnaires étaient fondamentalement appropriées en fonction de la structure et des postes.
Après réorganisation et affectation, le personnel du département sera envoyé en formation afin d'améliorer ses connaissances en théorie politique et ses qualifications professionnelles et techniques, et de répondre aux exigences des tâches et des postes occupés, notamment le personnel d'encadrement et de direction...
M. Nguyen Van Viet, directeur du Département de l'agriculture et du développement rural, a proposé un certain nombre de mesures relatives à la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations des unités de service public affiliées.
Le Département de l'agriculture et du développement rural de Ha Tinh renforce également la gestion des unités de service public, décentralise, accorde l'autonomie aux unités, définit clairement les tâches, les pouvoirs, et notamment les responsabilités des dirigeants dans l'exécution des tâches...
Lors de la séance de travail, les délégués ont soulevé plusieurs difficultés et obstacles rencontrés dans l'exécution des tâches au sein de diverses unités de la fonction publique relevant du ministère, notamment : la lenteur du ministère de l'Agriculture et du Développement rural à publier de nombreux règlements et instructions relatifs aux compétences, ce qui engendre des difficultés dans l'exécution des tâches de ces unités ; un déficit de 53 fonctionnaires par rapport aux effectifs prévus en 2024 ; des politiques et des salaires encore insuffisants pour les fonctionnaires et les employés, alors que la zone d'intervention est vaste, et que les installations et les équipements sont insuffisants, dégradés et inadaptés aux besoins des missions…
Les délégués ont également proposé que le ministère de l'Agriculture et du Développement rural publie prochainement des règlements guidant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des conseils de gestion des forêts protégées et à usage spécial, des conseils de gestion des ports de pêche et des abris anti-tempête pour bateaux de pêche ; des normes concernant le nombre d'employés dans les unités de service public gérées par le ministère ; et des normes techniques et économiques conformément à la décision n° 254/QD-TTg du 22 février 2017.
Parallèlement, il est recommandé au Conseil populaire provincial et au Comité populaire provincial d'adopter des politiques spécifiques à l'égard des fonctionnaires forestiers travaillant auprès des conseils de gestion des forêts protégées et à usage spécial ; de compléter, de consolider et de renforcer les capacités du système des agences de gestion vétérinaire à tous les niveaux, conformément aux dispositions de la loi vétérinaire ; et de demander au Comité populaire provincial de poursuivre le recrutement des fonctionnaires restants afin de mener à bien les missions qui leur sont confiées…
Le chef adjoint de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, Tran Dinh Gia, a clôturé la séance de travail.
En conclusion de la séance de travail, le chef adjoint de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, Tran Dinh Gia, a reconnu et salué les efforts déployés par le Département de l'agriculture et du développement rural de Ha Tinh pour la mise en œuvre des politiques et des lois relatives à l'innovation du système d'organisation et de gestion, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations des unités de service public.
Concernant les propositions du ministère de l'Agriculture et du Développement rural, la délégation provinciale à l'Assemblée nationale les synthétisera intégralement et les recommandera à l'Assemblée nationale, à la province et aux organismes compétents pour examen et résolution.
Thu Phuong
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