Renforcer l'inspection, l'examen et la supervision des activités de service public

Le Comité populaire provincial a publié la directive n° 16-CT/UBND du 16 novembre 2023 sur la rectification des activités de service public, le renforcement de l'inspection, de l'examen et de la supervision des activités de service public.

Afin de surmonter les limitations en matière d’inspection, d’examen, de rectification, de traitement en temps opportun et de renforcement de la discipline dans l’exercice des fonctions publiques ; surmonter la situation dans laquelle un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d’employés du secteur public évitent et repoussent le travail ; peur des erreurs, peur des responsabilités, ne pas consulter, proposer une gestion du travail, ne pas décider de gérer le travail dans le cadre de l'autorité...

Le président du Comité populaire provincial demande : Aux directeurs des départements ; Chefs de départements et de succursales ; Les présidents des comités populaires des districts et des villes doivent mettre en œuvre efficacement les résolutions et les directives du Premier ministre visant à continuer de rectifier et de renforcer la discipline et l'ordre dans les organismes administratifs de l'État à tous les niveaux, en particulier dans l'exécution des tâches et des pouvoirs liés à la gestion du travail et des procédures administratives pour les personnes et les entreprises et la mise en œuvre des normes éthiques, des codes de conduite, des règlements internes et des règlements de travail des organismes et des unités associés aux résultats de l'évaluation et de la classification des fonctionnaires et des employés publics, des mesures disciplinaires ou du transfert d'emploi des fonctionnaires et des employés publics sous leur direction.

Au cours du processus d'inspection et de surveillance, si des violations sont détectées, appliquer ou recommander aux agences étatiques compétentes d'appliquer des mesures de traitement conformément aux dispositions de la loi pour prévenir, corriger et traiter rapidement les violations de la loi et les violations de l'éthique publique ; Si nécessaire, demander ou proposer aux autorités compétentes de procéder à une inspection ; Si des signes de criminalité sont détectés, il est recommandé aux autorités compétentes de les clarifier et de les traiter strictement conformément aux dispositions de la loi.

Comprendre en profondeur et diriger de près les travaux d'inspection dans le cadre de la gestion de l'État assignée conformément aux dispositions de la loi sur l'inspection de 2022 et du décret n° 43/2023/ND-CP du 30 juin 2023 du gouvernement détaillant un certain nombre d'articles et guidant la mise en œuvre de la loi sur l'inspection. Dans le même temps, il faut renforcer le traitement post-inspection et traiter rapidement les responsabilités des agences, organisations, unités et cadres, fonctionnaires et employés publics qui enfreignent la loi dans l’exercice de leurs fonctions publiques.

Le président du Comité populaire provincial a chargé l'inspecteur provincial de diriger le travail de synthèse et d'élaboration du plan annuel d'inspection provinciale, qui doit inclure l'inspection des activités de service public. Le directeur du Département de l'Intérieur conseille le Comité populaire provincial pour guider, déployer et institutionnaliser les réglementations juridiques en vigueur sur le recrutement, la nomination, la formation, le placement, le transfert, la rotation, le détachement, le licenciement, l'évaluation, la résiliation, la retraite, les félicitations et les mesures disciplinaires à l'encontre des fonctionnaires et des employés publics ; éthique, culture du service public; Suivre, synthétiser les résultats des évaluations, classer les cadres, les fonctionnaires et les employés publics ; Discipline, transfert et changement de poste pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics des agences et unités, relevant du Comité populaire provincial pour effectuer des travaux de direction et de gestion.

Renforcer l’information et la propagande sur les activités de service public et les résultats de l’inspection, de l’examen et de la supervision des activités de service public ; Accorder une attention particulière à la promotion et à la valorisation des modèles avancés ayant des réalisations dans les activités de service public ; En même temps, détecter, commenter et critiquer les individus qui sont irresponsables, causent des obstacles, des difficultés et des troubles aux personnes et aux entreprises ou ont des comportements illégaux, corrompus et négatifs...

LC (TH)

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