L’augmentation des indemnités des enseignants sera inférieure à celle proposée

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré avoir convenu avec le ministère de l'Intérieur de proposer une augmentation de 10 % des indemnités préférentielles pour les enseignants de maternelle, un taux inférieur aux 35 à 50 % que le ministère avait précédemment proposés.

Lors de la 5e réunion de la Commission Culture- Éducation , le 27 mai après-midi, le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, a exprimé son souhait d'obtenir le soutien des délégués de l'Assemblée nationale pour une augmentation des indemnités préférentielles accordées aux enseignants.

M. Son a indiqué qu'après la présentation de cette question par le ministère lors de la 4e session de la 15e Assemblée nationale, le gouvernement a chargé les ministères et les administrations d'étudier des plans concrets. Le ministère de l'Éducation et de la Formation a collaboré avec le ministère de l'Intérieur et, compte tenu des conditions possibles, les deux parties se sont entendues sur une proposition visant à augmenter de 10 % l'allocation préférentielle des enseignants du préscolaire, la portant ainsi de 35 à 50 % à son niveau actuel. Par ailleurs, les deux ministères ont également proposé une augmentation de 5 % de l'allocation préférentielle des enseignants du primaire, la portant à 40-55 %, applicable à compter du 1er juillet.

Ce plan a été transmis au ministère des Finances pour examen.

Ainsi, l'augmentation des primes pour les enseignants de maternelle ne correspond pas aux attentes du ministère de l'Éducation et de la Formation. Dans son projet de rapport au gouvernement en novembre 2022, le ministère proposait une prime de 100 % pour les enseignants de maternelle travaillant dans les communes les plus défavorisées, les zones à forte concentration de minorités ethniques, les régions montagneuses, insulaires et frontalières ; les autres percevraient 70 %, soit le double du montant actuel.

« Il y a beaucoup de souhaits, mais la question salariale pour laquelle le ministère de l'Intérieur a établi les conditions ne peut être que ainsi », a déclaré le ministre Nguyen Kim Son à VnExpress le matin du 28 mai.

Le ministre Nguyen Kim Son prend la parole en séance plénière l'après-midi du 27 mai. Photo : MOET — Le ministre Nguyen Kim Son prend la parole en séance plénière l'après-midi du 27 mai. Photo : *MOET*

En 2022, plus de 16 000 enseignants ont démissionné à travers le pays, dont 40 % étaient des enseignants de maternelle. Selon le ministre Nguyen Kim Son, le salaire moyen d'un enseignant de maternelle après cinq ans d'ancienneté s'élève à 4,5 à 4,7 millions de dongs, primes et ancienneté comprises. Pour les nouveaux enseignants, le salaire n'est que d'environ 3 millions de dongs durant les deux à trois premières années.

Dans les zones particulièrement défavorisées, les enseignants de maternelle bénéficient d'une subvention de 70 %, complétée par des primes d'attraction locales, ou travaillent dans des établissements spécialisés (pour enfants à besoins spécifiques). Après cinq ans d'exercice, leur salaire peut atteindre 6 millions de VND, ce qui reste modeste. Ces enseignants travaillent dans des conditions particulièrement difficiles et leur rémunération est loin d'être à la hauteur de leurs efforts.

Par conséquent, la proposition d'augmenter les indemnités préférentielles vise à contribuer à prévenir les démissions des enseignants.

« J’espère que, lors du forum de l’Assemblée nationale, les délégués soutiendront l’augmentation des indemnités préférentielles pour les enseignants, afin de garantir le nombre de personnes travaillant dans les établissements d’enseignement », a déclaré le ministre Son.

Selon la réglementation en vigueur, les enseignants de maternelle perçoivent un salaire mensuel compris entre 3,1 et 9,5 millions de VND. Pour les enseignants du primaire, ce salaire se situe entre 3,4 et 10,1 millions de VND par mois, selon le grade et le niveau. À compter du 1er juillet, date à laquelle le salaire de base passera à 1,8 million de VND, les salaires des enseignants de maternelle et du primaire se situeront entre 3,78 et 12,2 millions de VND par mois.

En plus du salaire, les enseignants reçoivent une prime d'ancienneté (5 % après 5 ans de travail, 1 % ajouté chaque année) et une prime d'incitation à la carrière (de 30 à 50 %).

Si l'augmentation des indemnités préférentielles mentionnée ci-dessus est approuvée, les salaires des enseignants de maternelle et de primaire augmenteront d'environ 360 000 à 440 000 VND par mois.

Aube

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