Au niveau local, s’il n’y a pas de poste équivalent, les fonctionnaires provinciaux reviendront-ils ?

La déléguée Nguyen Thi Yen (Hô-Chi-Minh-Ville) a proposé avec audace d'augmenter le nombre de cadres provinciaux jusqu'à la base, mais a déclaré sans détour : « À la base, il n'y aura pas de poste équivalent pour vous, camarades. Par exemple, si un directeur adjoint de département arrive, il ne pourra pas devenir secrétaire de commune, car ce poste est déjà pourvu. »

La déléguée Nguyen Thi Yen (HCMC) prend la parole. Photo de : QUANG PHUC

Le matin du 21 octobre, l'Assemblée nationale a travaillé en groupes de délégation, discutant des résultats de la mise en œuvre du plan de développement socio-économique, du budget de l'État ; des résultats de la mise en œuvre des résolutions de l'Assemblée nationale sur le plan quinquennal pour la période 2021-2025... Les rapports du Gouvernement, de la Cour populaire suprême et du Parquet populaire suprême sur la mise en œuvre de la Constitution, des lois, des résolutions de l'Assemblée nationale, des ordonnances et des résolutions du Comité permanent de l'Assemblée nationale en 2025 seront également examinés et commentés par l'Assemblée nationale.

Vue de la réunion. Photo : QUANG PHUC

Surmonter la situation de manque de personnel dans certains endroits et de trop grand nombre dans d'autres

À la délégation de Hô-Chi-Minh-Ville, les réalisations ont été saluées, notamment l'atteinte et le dépassement de 15 des 15 principaux objectifs en 2024 et 2025. Cependant, la déléguée Nguyen Thi Yen s'interrogeait encore sur la faisabilité de l'objectif de croissance à deux chiffres pour 2026 et les années suivantes. « L'ampleur économique actuelle est considérable, tandis que la capacité de décaissement des investissements publics est limitée. Atteindre un tel objectif représente un défi de taille », a-t-elle commenté.

La déléguée Nguyen Thi Yen s'inquiète également des lacunes constatées dans la mise en place des unités administratives et la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux. Selon elle, le nombre de cadres et de fonctionnaires dans la province est très excédentaire, tandis que les communes manquent de cadres spécialisés, notamment au sein du département économique. La répartition des cadres reste mécanique, sans distinction de poste. La déléguée a proposé d'augmenter résolument le nombre de cadres au niveau provincial jusqu'au niveau local, mais a déclaré sans détour : « Au niveau local, il n'y aura pas de poste équivalent. Par exemple, si le directeur adjoint du département revient, il ne pourra pas être secrétaire communal, car ce poste est déjà occupé. »

Le délégué Ha Phuoc Thang (HCMC) prend la parole. Photo de : QUANG PHUC

Partageant ce point de vue, le député Ha Phuoc Thang a déclaré : « Il est vrai qu'il existe une pénurie de cadres à la base, et que leur affectation n'est pas adaptée à la zone et à la population, ce qui engendre une pression au travail. » Le député a également souligné que le système de rémunération et d'indemnités des fonctionnaires n'est pas adapté à leur poste et a suggéré l'établissement rapide de normes spécifiques afin de standardiser l'équipe de cadres et de garantir leur bien-être pour qu'ils puissent travailler sereinement. De plus, il a suggéré que les données de gestion des agences d'État concernant la population, les entreprises, l'immobilier, etc., soient rapidement synchronisées afin d'optimiser leur utilisation et de réduire la charge administrative pour les citoyens et les entreprises.

Les patients assurés manquent toujours de médicaments et doivent encore payer beaucoup plus cher.

En toute franchise, faute de temps, il se concentrera uniquement sur les points à améliorer. Le délégué Pham Khanh Phong Lan (Hô Chi Minh-Ville) a indiqué qu'en examinant chaque aspect séparément, le secteur de la santé présente de nombreux points positifs, mais que le mécanisme de développement sanitaire reste confronté à des problèmes fondamentaux.

Le délégué Pham Khanh Phong Lan (HCMC) prend la parole. Photo de : QUANG PHUC

« Dans le domaine de la santé, trois piliers doivent être pleinement pris en compte : la prévention, l’approvisionnement et le traitement. Or, actuellement, les politiques semblent se concentrer uniquement sur la dernière étape, le traitement. L’approvisionnement en médicaments et en équipements reste difficile. Nous couvrons plus de 95 % des frais d’assurance maladie, mais les patients assurés manquent toujours de médicaments et doivent encore payer beaucoup plus cher », a commenté le délégué.

Évoquant l'histoire qui a fait grand bruit dans l'opinion publique, selon laquelle l'hôpital général Tay Nguyen aurait faussement déclaré l'utilisation d'une machine de lithotripsie défectueuse, le délégué a affirmé ne pas défendre une quelconque accusation négative ni une quelconque faute, mais a affirmé que, dans la réalité, lorsque la machine est défectueuse mais que les besoins du patient persistent, le médecin doit recourir à une machine externe. « Je pense que le médecin souhaite également sauver sa peau afin que l'assurance prenne en charge une partie des frais, réduisant ainsi les coûts pour le patient en cas de non-réparation ou de remplacement de la machine à temps », a expliqué le délégué Pham Khanh Phong Lan.

Réitérant la proposition qu'elle avait soulevée lors de nombreuses discussions à l'Assemblée nationale, la déléguée a souligné que le secteur de l'éducation disposait déjà d'un mécanisme salarial spécial, mais que les travailleurs de la santé, en particulier ceux des soins de santé primaires et de la médecine préventive, attendaient toujours.

Le délégué a souligné que la lourdeur des procédures actuelles demeure très lourde et que « ce mécanisme de demande d'autorisation pour tout est un paradis pour les paresseux ». Le délégué Pham Khanh Phong Lan a demandé au ministère de la Santé de résumer rapidement la mise en œuvre du mécanisme d'autonomie afin de dégager une orientation politique appropriée.

M. PHUONG

Source : https://www.sggp.org.vn/o-co-so-khong-co-chuc-vu-tuong-duong-can-bo-cap-tinh-co-ve-khong-post819120.html