Créer une avancée dans la protection des droits des travailleurs

Les lois relatives aux travailleurs constituent la « boussole » pour garantir leurs droits. C'est pourquoi les syndicats de Quang Ninh, à tous les niveaux, ont encouragé la formation et la diffusion de la loi sur les syndicats et de la loi sur l'assurance sociale de 2024 auprès des responsables syndicaux, des chefs d'entreprise et des travailleurs.

La Fédération provinciale du travail a organisé en 2024 une formation sur la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale à l'intention des responsables syndicaux et des chefs d'entreprise (mars 2025).

Les activités de formation et de propagande visent à aider les responsables syndicaux et les entreprises de Quang Ninh à mieux comprendre les nouveautés de la loi sur les syndicats et de la loi sur l'assurance sociale de 2024, améliorant ainsi l'efficacité de la protection des droits des travailleurs. La loi révisée sur les syndicats (entrée en vigueur le 1er juillet 2025) a ajouté de nombreux éléments importants pour renforcer les droits des travailleurs et élargir le champ des activités syndicales.

L'une des nouveautés notables est l'élargissement du droit d'adhérer à un syndicat aux travailleurs sans lien de travail formel. Ainsi, non seulement les travailleurs des entreprises ayant un lien de travail formel peuvent adhérer à un syndicat, mais aussi les travailleurs indépendants, les travailleurs saisonniers ou les travailleurs d'organisations informelles peuvent adhérer et bénéficier des avantages légaux des syndicats. Cela permet aux syndicats d'exercer une influence croissante et de constituer un vivier plus important, contribuant ainsi à promouvoir les mouvements de défense des droits des travailleurs.

En outre, la loi modifiée renforce le rôle de supervision des syndicats, notamment dans le respect des droits des travailleurs sur le lieu de travail. Les syndicats sont non seulement chargés de protéger les droits de leurs membres, mais aussi d'inspecter et de superviser proactivement l'application des réglementations relatives au travail, à la sécurité sociale et à la protection d'un environnement de travail sûr et sain.

Un autre point important est que la réglementation sur le financement des syndicats a été revue pour plus de transparence. Les syndicats disposeront de mesures pour gérer et utiliser leurs finances efficacement et publiquement, et garantir que leurs ressources financières servent réellement à protéger les droits des travailleurs et à soutenir leurs membres en cas de difficultés.

Concernant la loi modifiée sur l'assurance sociale, d'importants changements dans les régimes de retraite, d'assurance chômage et d'allocations sociales apporteront de nombreux avantages aux salariés. L'un des principaux objectifs de cette loi modifiée est d'étendre la couverture sociale, notamment aux catégories de travailleurs non assurés, comme les travailleurs indépendants et les travailleurs informels. Cela contribuera à protéger les droits à long terme des salariés, notamment lorsqu'ils ne sont plus en mesure de travailler.

Les délégués du syndicat de la succursale de Hai Phong de Yazaki Co., Ltd. à Quang Ninh ont participé à l'échange lors de la session de formation sur le droit syndical et le droit de l'assurance sociale en 2024 organisée par la Fédération provinciale du travail (mars 2025).

M. Pham Van Hiet, directeur adjoint et président du syndicat de la société par actions Quang Ninh Cement, a déclaré : « Après la conférence de formation et de sensibilisation , les responsables syndicaux et les entreprises de Quang Ninh ont une vision plus claire des modifications apportées à la loi sur les syndicats et à la loi sur l'assurance sociale. Une bonne compréhension des nouvelles réglementations aidera les syndicats et les entreprises à mettre en œuvre plus efficacement les politiques de protection des droits des travailleurs. »

Au sein des syndicats de base, notamment dans les grandes entreprises comme celles du charbon, du ciment et de l'électricité, les membres ont organisé des réunions pour informer les salariés du contenu de la loi. Chez Quang Ninh Cement Joint Stock Company, après avoir pris connaissance des modifications apportées à la loi sur l'assurance sociale, le syndicat a coordonné avec l'entreprise l'organisation de séances de consultation sur l'assurance retraite. Les salariés de longue date, notamment ceux qui s'apprêtent à partir à la retraite, ont reçu des informations détaillées sur le nouveau régime de retraite et sur la manière de participer efficacement à l'assurance sociale.

L'application de nouvelles réglementations dans la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale à Quang Ninh a apporté des changements positifs dans la protection des droits des travailleurs. Les nouveautés de ces deux lois permettent non seulement aux syndicats d'élargir leur champ d'action et de renforcer leur rôle de supervision, mais aussi d'offrir aux travailleurs, notamment informels, des possibilités de participer plus pleinement et plus efficacement au système de protection sociale. Par le biais de conférences de formation et de programmes de propagande, les syndicats de base de Quang Ninh ont joué un rôle important dans la mise en œuvre des réglementations légales, la protection des droits légitimes des travailleurs et la création d'un environnement de travail équitable et sûr.

Thanh Hang

Source : https://baoquangninh.vn/tao-dot-pha-trong-bao-ve-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-3352461.html