Thanh Hoa promeut l'égalité des sexes en politique et en économie

Le 19 octobre, le Comité pour la promotion des femmes de la province de Thanh Hoa a organisé un atelier sur « Promouvoir l'égalité des sexes dans les domaines politique et économique » et a rencontré des femmes dirigeantes aux niveaux provincial et de district de la province de Thanh Hoa à l'occasion du 93e anniversaire de la fondation de l'Union des femmes du Vietnam.

La presse contribue à promouvoir l’égalité des sexes et à changer les stéréotypes de genre.
Promouvoir l'égalité des sexes, contribuer à réduire le déséquilibre entre les sexes
Promouvoir l’égalité des sexes et éliminer toutes les formes de violence à l’égard des femmes et des enfants dans l’ASEAN

Lors de l'atelier, Mme Vu Thi Huong, directrice du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Thanh Hoa , a déclaré : « Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l'égalité des sexes 2021-2025 et de son orientation à l'horizon 2030 dans la province de Thanh Hoa, les autorités à tous les niveaux, départements, branches et secteurs se sont mobilisées pour garantir la qualité et l'efficacité du travail en faveur de l'égalité des sexes, conformément à leurs fonctions de direction et aux tâches qui leur sont assignées. En conséquence, le travail en faveur de l'égalité des sexes a connu une profonde évolution : 20 indicateurs appartenant à 6 groupes cibles, conformément à l'orientation de la Stratégie nationale pour la période 2021-2030, ont tous été mis en œuvre afin de garantir la feuille de route et le plan définis. »

Mme Vu Thi Huong, directrice du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Thanh Hoa, a pris la parole lors de l'atelier.

Français Le rapport de la conférence a montré que dans le domaine politique, la province de Thanh Hoa compte 417/1 194 agences de gestion de l'État et autorités locales à tous les niveaux avec des femmes dirigeantes clés, soit 35,52 %, dont : 6/17 départements, branches et secteurs spécialisés relevant du Comité populaire provincial ont des femmes dirigeantes clés ; 19/54 agences gouvernementales locales au niveau du district ont des femmes dirigeantes clés, soit 35,2 % ; 398/1 118 agences gouvernementales locales au niveau de la commune ont des femmes dirigeantes clés, soit 35,6 %.

Dans le secteur économique , on compte 488 215 femmes salariées des districts et des villes, soit 48,94 % du total des salariés de la province. La proportion de femmes travaillant dans le secteur agricole par rapport au nombre total de femmes employées est estimée à 40,37 %. Au cours des six premiers mois de 2023, 1 200 entreprises/coopératives comptaient des femmes comme dirigeantes/propriétaires, soit 40 %, soit une augmentation de 13 % par rapport à 2020.

Les délégués participant à la conférence

Français Dans la vie familiale et la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre : Le taux de personnes détectées comme ayant subi des violences domestiques et des violences basées sur le genre et ayant accès à au moins un des services de soutien de base est de 83 %, soit une augmentation de 33 % par rapport à 2020. Le taux de personnes qui n'ont pas été poursuivies pour violences domestiques et violences basées sur le genre et qui ont bénéficié d'un accompagnement et de conseils est de 83 %, soit une augmentation de 13 % par rapport à 2020. Le taux de victimes de la traite des êtres humains qui sont rentrées et qui se révèlent avoir besoin de soutien et ont bénéficié de services de soutien et de réinsertion dans la communauté est de 100 %. Le taux d'établissements publics d'aide sociale mettant en œuvre des activités de soutien, de prévention et de réponse à la violence basée sur le genre est de 50 %, soit une augmentation de 35 % par rapport à 2020.

Dans le secteur de la santé, au cours des 6 premiers mois de l'année, le rapport de masculinité à la naissance (nombre de garçons/100 naissances vivantes) était de 112,5/100, en baisse de 1,5 par rapport à 2021 ; le taux de mortalité maternelle liée à la grossesse/100 000 naissances vivantes était de 0/100 000 ; le taux de natalité chez les adolescentes/1 000 femmes était de 27,29/1 000...

Dans le domaine de l'éducation et de la formation, des sujets sur le genre et l'égalité des genres ont été intégrés au programme d'études des personnels chargés de l'information et de la communication sur l'égalité des genres, dans le cadre du plan annuel de formation et de développement des cadres, fonctionnaires et agents du secteur public. Le taux d'achèvement du primaire chez les garçons issus de minorités ethniques est de 95,51 % ; celui de l'achèvement du primaire chez les filles issues de minorités ethniques est de 95,72 % ; celui de l'achèvement du premier cycle du secondaire chez les garçons issus de minorités ethniques est de 99,14 % ; celui de l'achèvement du premier cycle du secondaire chez les filles issues de minorités ethniques est de 99,5 %.

Dans le domaine de l'information et de la communication, le taux de population ayant accès aux connaissances de base sur l'égalité des sexes est de 67 %, soit une augmentation de 12 % par rapport à 2020. Les organisations du Parti, les autorités, les agences administratives, les départements, les sections et les syndicats à tous les niveaux diffusent et mettent à jour les informations sur l'égalité des sexes et s'engagent à mettre en œuvre l'égalité des sexes est de 90 %, soit une augmentation de 10 % par rapport à 2020...

Lors de l'atelier, le Dr Bui Sy Loi, ancien vice-président de la Commission sociale de l'Assemblée nationale, a informé sur certains éléments clés de la situation actuelle et des solutions pour promouvoir l'égalité des sexes dans les domaines politique et économique.

L'atelier vise à aider les délégués qui sont des dirigeants d'agences, d'unités et de localités à évaluer la situation actuelle, à proposer des solutions pour promouvoir les aspects positifs, à surmonter les limitations et les difficultés pour réduire l'écart entre les sexes dans les domaines politique et économique dans la province de Thanh Hoa ; apportant ainsi une contribution importante à la mise en œuvre des objectifs et des cibles conformément à l'orientation de la Stratégie nationale sur l'égalité des sexes pour la période 2021-2025 et à l'orientation jusqu'en 2030 dans la province de Thanh Hoa.

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