La ville accordera la priorité à l’allocation de ressources pour promouvoir le rôle des intellectuels scientifiques.

DNO - C'est l'affirmation du président du Comité populaire de la ville, Le Trung Chinh, lors du séminaire « Solutions pour développer les ressources humaines en science et technologie afin de répondre aux exigences de la construction et du développement de la ville dans les temps à venir » organisé par le Comité permanent du Comité du Parti de la ville dans l'après-midi du 16 mai. Le co-président de la discussion était le Dr Vo Cong Tri, président de l'Union des associations scientifiques et technologiques de la ville.

Le vice-président du Comité populaire de la ville, Le Trung Chinh, a prononcé le discours d'ouverture lors de la discussion dans l'après-midi du 16 mai.

Dans son discours d'ouverture, le Dr Vo Cong Tri a déclaré que le séminaire est une activité pratique pour célébrer la Journée de la science et de la technologie du Vietnam (18 mai 1963 - 18 mai 2024), contribuant à sensibiliser la société à la position et au rôle importants des intellectuels et à la responsabilité des intellectuels envers le pays ; Encourager le personnel scientifique et technologique de la ville à faire preuve de fierté et de responsabilité, et à s'efforcer constamment d'améliorer ses qualités, ses capacités et son niveau pour contribuer au développement du pays et de la ville.

Reconnaissant l’importance et le rôle des intellectuels, la ville a publié au cours des dernières années de nombreuses politiques et directives sur la formation, l’attraction, l’utilisation, la promotion et l’honneur des intellectuels afin de promouvoir leur capacité créative ; créer dans un premier temps des conditions favorables au travail et au développement des intellectuels.

Cependant, dans le nouveau contexte - celui de la quatrième révolution industrielle qui se déroule rapidement, en particulier avec des avancées technologiques entraînant des changements remarquables dans l'emploi, la production et la qualité de vie, la ville est tenue de réaliser des avancées importantes dans de nombreux domaines, en particulier dans le développement des ressources humaines en science et technologie pour répondre aux nouvelles exigences de développement.

Il est donc nécessaire de trouver des solutions pour continuer à perfectionner les mécanismes et les politiques visant à rassembler, utiliser, promouvoir, construire et développer l'équipe intellectuelle scientifique et technologique de la ville, dans l'esprit de la résolution n° 45-NQ/TW du 24 novembre 2023 du 13e Comité central du Parti et du programme d'action n° 38-CTr/TU du 27 mars 2024 du Comité du Parti de la ville de Da Nang , contribuant ainsi à la construction des ressources humaines scientifiques et technologiques de la ville.

Le développement des ressources humaines nécessite des mécanismes et des politiques pratiques, efficaces et synchrones, non seulement pour former et développer de nouvelles ressources humaines, mais aussi pour créer la motivation nécessaire pour retenir le personnel scientifique et technologique en activité afin qu'il continue à se consacrer et à contribuer ; Susciter la passion pour l’apprentissage des sciences naturelles chez les élèves du secondaire afin qu’ils puissent continuer à étudier et à faire des sciences et de la technologie à l’avenir.

En outre, il est nécessaire de promouvoir l’intégration et la coopération internationales, d’attirer des scientifiques vietnamiens à l’étranger et des experts étrangers pour coopérer et participer aux activités scientifiques dans le pays.

Selon le rapport du séminaire, la ville compte actuellement 12 universités, en plus des instituts et facultés de formation relevant de l'Université de Danang, des instituts de recherche, des installations de formation et des partenariats de formation avec des universités extérieures à la ville. Parmi celles-ci, l'Université de Danang possède la plus grande équipe intellectuelle avec plus de 2 100 personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, dont plus de 110 professeurs, professeurs associés et 450 médecins.

Vient ensuite l'Université Duy Tan, qui compte plus de 1 000 personnes, dont plus de 50 professeurs associés et 170 médecins.

Le président de l'Union des associations scientifiques et technologiques de la ville, Vo Cong Tri, a fait un rapport lors du séminaire.

L'Union des associations scientifiques et technologiques compte 32 associations membres avec près de 160 000 membres participant à des activités de conseil, de critique et d'évaluation sociale. Parallèlement, les artistes de la ville sont regroupés au sein de l'Union des associations littéraires et artistiques, composée de 9 associations spécialisées et d'environ 1 300 membres.

Le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics à Da Nang possédant un diplôme universitaire ou supérieur représente près de 80 %, dont plus de 60 sont titulaires d'un doctorat. Ces derniers temps, le personnel des quatre secteurs de haute technologie a bénéficié d’une attention particulière en matière de formation, notamment dans les deux domaines des technologies de l’information et de la biotechnologie, la majorité du personnel étant jeune.

Dans le même temps, le nombre d'intellectuels est également largement réparti dans les entreprises (plus de 143 000 personnes), la force militaire de la ville (plus de 300 personnes), la force frontalière de la ville (plus de 200 personnes), la force de police de la ville (environ 2 500 personnes)... De plus, il y a des experts qui sont des intellectuels vietnamiens à l'étranger qui coopèrent avec des agences et des unités à Da Nang.

Le séminaire a écouté de nombreux avis et suggestions des délégués sur des questions telles que : le développement des ressources humaines ; Solutions innovantes pour former, encourager, attirer et retenir les intellectuels scientifiques et technologiques ; Mécanisme révolutionnaire pour mobiliser des ressources afin de constituer une équipe d’intellectuels ; des solutions pour sensibiliser à la position et au rôle des intellectuels dans le développement de la ville et à la responsabilité des intellectuels de s'unir pour construire la ville...

S'exprimant lors du séminaire, le président du Comité populaire de la ville, Le Trung Chinh, a souligné que le secteur des sciences et de la technologie a toujours des contributions stables et durables, participant au développement de tous les autres secteurs et domaines, contribuant ainsi au développement socio-économique global de la ville.

Dans les temps à venir, le Comité populaire de la ville continuera à diriger les secteurs locaux pour promouvoir la propagande sur le rôle de la science et de la technologie, créer les conditions pour le développement du secteur de la science et de la technologie, en renforçant notamment le rôle des dirigeants dans l'utilisation des ressources humaines intellectuelles.

La ville continuera à donner la priorité à l’allocation des ressources pour la science et la technologie, à rechercher de nombreuses politiques pour développer la science et la technologie, à perfectionner le système politique pour les ressources humaines en recherche scientifique, en se concentrant particulièrement sur les secteurs économiques clés ; Mettre l’accent sur l’attraction d’experts de premier plan pour participer à des projets ou à des tâches visant à répondre aux besoins de développement socio-économique de la ville.

Le Département des Sciences et Technologies mène des recherches pour développer des projets scientifiques à plus grande échelle. Le Comité du Parti des Unions de la Science et de la Technologie innove régulièrement ses méthodes de travail, rassemble des intellectuels, continue d'améliorer la qualité et la quantité, participe à des sujets pour apporter des idées et des critiques à la ville.

L'Université de Danang et d'autres universités de la ville continuent d'améliorer la formation des ressources humaines et d'accroître les investissements dans les infrastructures pour la recherche scientifique et l'innovation. L'Université de Danang doit continuer à jouer un rôle essentiel dans la formation et la recherche, en fournissant des ressources humaines de haute qualité pour le développement économique et social de la ville.

MAI QUE - VAN HOANG

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